РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КОСТРОМСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГЛАВА МЕЖЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 ноября 2009 г. № 187
О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
(РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ
ПРАВОНАРУШЕНИЙ
В соответствии с часть 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Уставом
муниципального образования Межевской муниципальный район Костромской области постановляю:
1. Утвердить Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (приложение № 1).
2. Утвердить Перечень сведений, содержащихся в уведомлениях представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (приложение № 2
).
3. Управлению делами администрации Межевского муниципального района (Зайцев В.Н.) обеспечить:
3.1. регистрацию уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений путем внесения записей в журнал регистрации (приложение 3
);
3.2. передачу зарегистрированных уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений на рассмотрение главе администрации Межевского муниципального района с целью организации последующей проверки сведений, содержащихся в уведомлениях;
3.3. организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлениях представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4. Контроль за выполнением постановления возложить на управляющего делами администрации муниципального района Зайцева В.Н.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания.
Глава Межевского
муниципального района
Костромской области
А.А.ФЕДОРОВ
Приложение 1
к постановлению
главы Межевского
муниципального района
Костромской области
от 3 ноября 2009 года № 187
Порядок уведомления представителя нанимателя
(работодателя) о фактах обращения в целях склонения
муниципального служащего к совершению
коррупционных правонарушений
1. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее - Уведомление) заполняется и передается муниципальным служащим в управление делами администрации Межевского муниципального района в произвольной форме или в соответствии с приложением № 2 к настоящему постановлению незамедлительно, когда муниципальному служащему стало известно о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения или совершения другими муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
При нахождении муниципального служащего не при исполнении служебных обязанностей и вне пределов места работы о факте склонения его к совершению коррупционного правонарушения и других изложенных выше фактах коррупционной направленности, он обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) или управление делами администрации Межевского муниципального района по любым доступным средствам связи, а по прибытии к месту службы оформить соответствующее уведомление в письменной форме.
К Уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также изложенные выше факты коррупционной направленности.
2. Муниципальный служащий о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения или совершения другими муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера может уведомить органы прокуратуры и другие государственные органы, о чем обязан сообщить, в т.ч. с указанием содержания уведомления, представителю нанимателя (работодателя) или в управление делами администрации Межевского муниципального района.
]]> (дата заполнения уведомления) (подпись)
Приложение 3
к постановлению
главы администрации
Межевского
муниципального района
Костромской области
от 3 ноября 2009 года № 187
┌───┬───────────┬───────────┬───────────┬────────────┬──────────┬───────────┬─────────────┐
│ № │ Дата │ Ф.И.О. │ Подпись │Регистрацио-│ Дата │Ф.И.О. │Подпись лица,│
│п/п│регистрации│ лица, │ лица, │нный номер │присвоения│лица, │зарегистри- │
│ │уведомления│ подавшего │ подавшего │уведомления │ номера │зарегистри-│ровавшего │
│ │ │уведомление│уведомление│ │ │ровавшего │уведомление │
│ │ │ │ │ │ │уведомление│ │
├───┼───────────┼───────────┼───────────┼────────────┼──────────┼───────────┼─────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │
└───┴───────────┴───────────┴───────────┴────────────┴──────────┴───────────┴─────────────┘
Приложение 4
к постановлению
главы администрации
Межевского
муниципального района
Костромской области
от 3 ноября 2009 года № 187
Перечень сведений, содержащихся в уведомлении представителя
нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях
склонения государственного служащего к совершению
коррупционных правонарушений
1. Фамилия, имя, отчество муниципального служащего, заполняющего Уведомление, его должность, структурное подразделение администрации Межевского муниципального района.
2. Все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к правонарушению (фамилия, имя, отчество, должность и т.д.).
3. Сущность предполагаемого правонарушения (злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, присвоение полномочий должностного лица, незаконное участие в предпринимательской деятельности, получение взятки, дача взятки, служебный подлог и т.д.).
4. Способ склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.).
5. Время, дата склонения к правонарушению.
6. Место склонения к правонарушению.
