КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 марта 2009 г. № 129
О ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТАХ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ
(в ред. постановления
Коллегии Администрации
Кемеровской области от 27.02.2010 № 86)
Во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 29.12.2009 № 1111 "О порядке предоставления в 2010 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения, а при их отсутствии на территории муниципального образования - учреждений и подразделений скорой медицинской помощи субъектов Российской Федерации" Коллегия Администрации Кемеровской области постановляет:
(в ред. постановления
Коллегии Администрации Кемеровской области от 27.02.2010 № 86)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Установить денежные выплаты стимулирующего характера медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным), врачам, фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения в размере 5000 рублей в месяц - для врача, 3500 рублей в месяц - для фельдшера (акушерки) и 2500 рублей в месяц - для медицинской сестры, в том числе патронажной медицинской сестры.
2. Утвердить прилагаемое Положение
о порядке и условиях осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным), врачам, фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения.
3. Департаменту охраны здоровья населения Кемеровской области В.К.Цой:
(в ред. постановления
Коллегии Администрации Кемеровской области от 27.02.2010 № 86)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3.1. Давать необходимые разъяснения по финансовому обеспечению и учету средств, выделенных на финансирование ежемесячных денежных выплат медицинским работникам.
3.2. Представлять ежемесячно не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным, в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации отчет об исполнении условий предоставления субсидии и о расходах бюджета Кемеровской области, источником финансового обеспечения которых являются субсидии.
4. Признать утратившим силу постановление
Коллегии Администрации Кемеровской области от 21.03.2008 № 93 "О ежемесячных денежных выплатах медицинским работникам на 2008 и 2009 годы".
5. Управлению по работе со средствами массовой информации Администрации Кемеровской области (С.И.Черемнов) опубликовать постановление в областной массовой газете "Кузбасс".
6. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Кемеровской области А.С.Сергеева.
(в ред. постановления
Коллегии Администрации Кемеровской области от 27.02.2010 № 86)
(см. текст в предыдущей редакции
)
7. Постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 г.
Губернатор
Кемеровской области
А.М.ТУЛЕЕВ
Утверждено
постановлением
Коллегии Администрации
Кемеровской области
от 31 марта 2009 г. № 129
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ
МЕДИЦИНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ ПУНКТОВ
(ЗАВЕДУЮЩИМ ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИМИ ПУНКТАМИ, ФЕЛЬДШЕРАМ,
АКУШЕРКАМ, МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ, В ТОМ ЧИСЛЕ МЕДИЦИНСКИМ
СЕСТРАМ ПАТРОНАЖНЫМ), ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ (АКУШЕРКАМ)
И МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ УЧРЕЖДЕНИЙ И ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СИСТЕМЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
(в ред. постановления
Коллегии Администрации
Кемеровской области от 27.02.2010 № 86)
1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия осуществления денежных выплат стимулирующего характера медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным), врачам, фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения (далее соответственно - выплаты, медицинские работники).
2. Выплата осуществляется в размере 5000 рублей в месяц - для врача, 3500 рублей в месяц - для фельдшера (акушерки) и 2500 рублей в месяц - для медицинской сестры, в том числе патронажной медицинской сестры.
Выплаты медицинским работникам осуществляются с учетом районного коэффициента к заработной плате, отчислений страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное медицинское страхование, а также страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. При этом данные денежные выплаты не учитываются при исчислении надбавок и доплат, установленных соответствующими законами и иными нормативными правовыми актами.
(в ред. постановления
Коллегии Администрации Кемеровской области от 27.02.2010 № 86)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Выплаты включаются в расчет средней заработной платы с учетом предоставления медицинским работникам гарантий, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации.
(в ред. постановления
Коллегии Администрации Кемеровской области от 27.02.2010 № 86)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Удержание налога на доходы физических лиц из указанной выплаты осуществляется в соответствии с действующим законодательством.
3. Финансирование расходов, связанных с выплатами, осуществляется за счет средств областного бюджета в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств.
4. Для назначения выплаты руководитель муниципального учреждения здравоохранения представляет в департамент охраны здоровья населения Кемеровской области (далее - департамент) в срок до 5 числа месяца, в котором будет осуществляться выплата, регистр медицинских работников с указанием фамилии, имени, отчества, занимаемой должности. Регистр заверяется руководителем органа управления здравоохранением муниципального образования.
Департамент осуществляет ведение регионального регистра медицинских работников и составляет сводную заявку на финансирование, представляемую в главное финансовое управление Кемеровской области ежемесячно в срок до 10 числа месяца, в котором будет осуществляться выплата.
(в ред. постановления
Коллегии Администрации Кемеровской области от 27.02.2010 № 86)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5. Перечисление субвенции осуществляется главным финансовым управлением Кемеровской области в установленном порядке с единого счета бюджета Кемеровской области на лицевой счет департамента, открытого в территориальном органе Федерального казначейства, для последующего их перечисления в бюджеты городских округов и муниципальных районов в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств.
(п. 5 в ред. постановления
Коллегии Администрации Кемеровской области от 27.02.2010 № 86)
(см. текст в предыдущей редакции
)
6. Уполномоченные органы местного самоуправления после получения субвенции на указанные цели в течение 3 банковских дней перечисляют на лицевые счета муниципальных учреждений здравоохранения, открытые в территориальных органах Федерального казначейства, финансовые средства, необходимые для осуществления выплат медицинским работникам.
(в ред. постановления
Коллегии Администрации Кемеровской области от 27.02.2010 № 86)
(см. текст в предыдущей редакции
)
7. Остаток не использованных в текущем финансовом году денежных средств подлежит учету в порядке, установленном действующим законодательством.
(п. 7 в ред. постановления
Коллегии Администрации Кемеровской области от 27.02.2010 № 86)
(см. текст в предыдущей редакции
)
8. Право на получение выплаты медицинские работники имеют при соблюдении следующих условий:
замещение штатной должности в полном объеме (1 ставка);
работа для указанных категорий медицинских работников является основной.
В случае, если действующими штатными нормативами предусмотрено менее 1 должности для указанной категории медицинских работников и медицинский работник работает по основной должности на неполную ставку, денежная выплата осуществляется пропорционально выполняемому объему работ.
9. Начисление выплаты производится за фактически отработанное рабочее время по соответствующей должности.
10. Выплата не производится за работу по совместительству, за совмещение профессий, а также в случае исполнения обязанностей временно отсутствующего работника.
11. Выплата вновь принятому работнику на вышеуказанные должности медицинских работников начисляется с момента трудоустройства.
12. Осуществление выплат медицинским работникам производится в сроки, установленные для выплаты заработной платы, по отдельной ведомости.
13. Руководитель муниципального учреждения здравоохранения в срок до 5 числа месяца, следующего за отчетным, представляет в департамент отчет о расходовании средств, предназначенных для осуществления выплат медицинским работникам.
14. Контроль за целевым использованием и правильностью осуществления выплаты осуществляется в соответствии с действующим законодательством.
Заместитель Губернатора
Кемеровской области
В.Э.НОВИКОВ
