МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ОКТЯБРЬСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"
ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 февраля 2010 г. № 11
О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ОКТЯБРЬСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН" ЕАО
В соответствии с законом
ЕАО от 25.04.2007 № 127-ОЗ "О некоторых вопросах муниципальной службы в Еврейской автономной области", Уставом
муниципального образования "Октябрьский муниципальным район" ЕАО
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о Почетной грамоте муниципального образования "Октябрьский муниципальный район" ЕАО.
2. Утвердить прилагаемый наградной лист Почетной грамоты муниципального образования "Октябрьский муниципальный район" ЕАО (не приводится).
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами администрации муниципального района Н.А.Подоба.
4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Октябрьские зори".
5. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.
Глава муниципального района
В.БОЛДЫШЕВ
УТВЕРЖДЕНО
постановлением главы
муниципального района
от 05.02.2010 № 11
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ОКТЯБРЬСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН" ЕАО
1. Почетной грамотой муниципального образования "Октябрьский муниципальный район" ЕАО (далее - Почетная грамота) награждаются граждане за достижения в производственной, социальной, культурной, государственной и общественной деятельности, за высокие показатели в экономической деятельности, направленной на достижение благополучия населения муниципального района.
2. Почетной грамотой награждаются граждане, проработавшие на территории Октябрьского муниципального района не менее 5 лет в одной из сфер, названных в п. 1
настоящего решения, заслужившие своим добросовестным трудом, творческим отношением к труду и профессиональными достижениями авторитет в коллективе или в муниципальном образовании, а также в связи с юбилейными датами и профессиональными праздниками.
3. Руководители учреждений, предприятий и организаций независимо от форм собственности, руководители структурных подразделений администрации муниципального района организуют работу по награждению граждан Почетной грамотой в соответствии с настоящим Положением.
4. Ходатайства о награждении Почетной грамотой возбуждаются в коллективах предприятий, учреждений и организаций, а также в администрации муниципального района.
Вопросы о награждении по личным заявлениям граждан не рассматриваются.
5. На каждого представляемого к награждению Почетной грамотой представляется ходатайство на имя главы муниципального района в произвольной форме, в котором указываются фамилия, имя, отчество, место работы и должность, указываются личный вклад, заслуги и особые достижения в производственной и общественной деятельности представляемого к награждению. Ходатайство подписывается руководителем коллектива, возбудившего ходатайство о награждении.
6. При внесении предложений о награждении Почетной грамотой вместе с ходатайством представляются следующие документы:
- наградной лист по установленной форме;
- справка с паспортными данными (серия и номер, кем и когда выдан), регистрацией по месту жительства, если представляемый к награждению менял фамилию, указать прежние, идентификационным номером (ИНН) налогоплательщика, номером страхового свидетельства государственного Пенсионного фонда.
7. Наградные листы заполняются на пишущей машинке или с использованием ПЭВМ без ошибок и помарок.
Внесение в них сведений о трудовой деятельности представляемого к награждению лица производится только на основании паспорта (документа, удостоверяющего личность), трудовой книжки, личного дела и иных учетных документов, находящихся в кадровых подразделениях по месту работы. В верхней части наградного листа указывается наименование награды без сокращений.
Фамилия, имя, отчество лица, представляемого к награждению, указывается в именительном падеже. Их написание должно строго соответствовать паспортным данным.
В соответствии с паспортными данными указываются сведения о дате (число, месяц, год) и месте рождения представляемого к награждению, его домашний адрес.
Указывается полное и точное наименование должности лица, представляемого к награждению, и самой организации.
Сведения об образовании, наличии ученого звания, государственных наград, наград Еврейской автономной области, ведомственных и муниципальных наград указываются в наградном листе на основании документов по учету кадров, находящихся в организациях, предприятиях, учреждениях. Награды перечисляются в порядке награждения с указанием дат награждения. Поощрения руководителей организации, предприятия, учреждения перечисляются в характеристике.
Сведения о трудовой деятельности заносятся в наградной лист на основании трудовой книжки и документов по учету кадров. Написание последней должности в п. 11 должно соответствовать ее написанию в п. 2 наградного листа. Перерывы в работе, превышающие 2 месяца, должны быть оговорены.
В п. 12 наградного листа в ясной и убедительной форме излагаются конкретные заслуги представляемого к награждению за последние 5 лет (указываются сведения об эффективности и качестве его работы, приводятся основные показатели его деятельности, участии в общественной деятельности и т.п., могут приводиться характерные примеры инициативных и профессиональных действий).
В характеристике не допускается повторение сведений, которые отражены в других графах наградного листа, а также безликие и пустые данные, никак не характеризующие представляемого к награждению.
После рассмотрения характеристики на собрании трудового коллектива (совета) наградной лист подписывается руководителем организации и председателем собрания коллектива (совета) и скрепляется печатью.
8. Руководители предприятий, учреждений, структурных подразделений администрации муниципального района, возбудившие ходатайства о награждении, согласовывают наградные листы с заместителями главы администрации муниципального района, управляющим делами администрации муниципального района, курирующими эти предприятия, учреждения и структурные подразделения администрации муниципального района.
9. Согласованный в установленном порядке наградной лист направляется в отдел муниципальной службы администрации муниципального района.
10. Отдел муниципальной службы администрации муниципального района, рассмотрев и проверив наградной лист, запрашивает при необходимости дополнительные сведения либо отказывает в приеме материалов, представленных с нарушением установленного порядка.
11. Почетная грамота вручается главой муниципального района в обстановке торжественности лично лицам, их удостоенным.
12. Отдел муниципальной службы администрации муниципального района ведет учет лиц, награжденных Почетной грамотой.
13. Награжденным Почетной грамотой вручается единовременное денежное вознаграждение в размере двух тысяч рублей.
14. Повторное награждение за новые заслуги возможно не ранее чем через 5 лет после предыдущего награждения Почетной грамотой.
15. Награждение Почетной грамотой оформляется распоряжением главы муниципального района.
16. Распоряжение о награждении Почетной грамотой муниципального образования "Октябрьский муниципальный район" подлежит официальному опубликованию в газете "Октябрьские зори".
