ПРЕДСТАВИТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ
ВЫТЕГОРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 25 августа 2009 г. № 293
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ
ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"ВЫТЕГОРСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
Рассмотрев представление Главы Вытегорского муниципального района, Представительное Собрание Вытегорского муниципального района решило:
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников муниципального учреждения "Вытегорская центральная районная больница".
2. Признать утратившими силу следующие решения Представительного Собрания Вытегорского муниципального района:
1) от 14 октября 2008 года № 154
"Об утверждении Положения о порядке и условиях применения коэффициентов квалификационного уровня, повышающих коэффициентов, компенсационных и стимулирующих выплат и порядке формирования фонда оплаты труда в муниципальном учреждении "Вытегорская центральная районная больница";
2) от 25 декабря 2008 года № 187
"О внесении изменений в решение Представительного Собрания от 14.10.2008 № 154";
3) от 5 февраля 2009 года № 212
"О внесении изменений в решение Представительного Собрания от 14 октября 2008 г. № 154".
3. Настоящее решение вступает в силу со дня опубликования и вводится в действие с 1 января 2010 года.
Глава района
В.И.ЧЕВГУНОВ
Утверждено
Решением
Представительного Собрания
Вытегорского муниципального района
от 25 августа 2009 г. № 293
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"ВЫТЕГОРСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
Настоящее Положение включает в себя:
Порядок применения коэффициентов квалификационного уровня;
Порядок применения повышающих коэффициентов;
Порядок и условия применения стимулирующих выплат;
Порядок и условия применения компенсационных выплат;
Порядок определения должностного оклада руководителя (главного врача), заместителей главного врача, главной медсестры и главного бухгалтера муниципального учреждения "Вытегорская центральная районная больница" (далее - ЦРБ);
Порядок формирования фонда оплаты труда ЦРБ.
Системы оплаты труда работников ЦРБ устанавливаются коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными правовыми актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации, законом
Вологодской области от 28 апреля 2008 года № 1780-ОЗ "Об оплате труда работников учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Вологодской области" (с последующими изменениями) и настоящим Положением.
1. Порядок применения коэффициентов квалификационного уровня
1. Коэффициенты квалификационного уровня применяются к базовым окладам работников (за исключением главного врача ЦРБ, его заместителей, главной медсестры и главного бухгалтера) по профессиональным квалификационным группам для формирования их должностных окладов.
2. Размеры коэффициентов квалификационного уровня:
2.1. по должностям медицинских и фармацевтических работников:
]]>за разделение рабочей смены на части по основаниям и в размерах, предусмотренных подпунктом 4.2 пункта 4 раздела 5
настоящего Положения;
за дежурства на дому в нерабочее время, в том числе ночное, по основаниям и в размерах, предусмотренных подпунктом 4.3 пункта 4 раздела 5
настоящего Положения;
за оказание противотуберкулезной помощи, которая связана с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза по основаниям и в размерах, предусмотренных подпунктом 4.4 пункта 4 раздела 5
настоящего Положения;
- при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы или во вне рабочее время, определенной трудовым договором, по основаниям и в размерах, предусмотренных пунктом 5 раздела 5
настоящего Положения;
- за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, по основаниям и в размерах, предусмотренных пунктом 6 раздела 5
настоящего Положения;
- за удаленность территории по основаниям и в размерах, предусмотренных пунктом 7 раздела 5
настоящего Положения;
- за работу в местностях с особыми климатическими условиями по основаниям, предусмотренным пунктом 8 раздела 5
настоящего Положения;
4) фонда оплаты труда для осуществления иных выплат, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.
Приложение № 1
к Положению об оплате труда
работников муниципального учреждения
"Вытегорская центральная районная больница"
РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ФИЛИАЛОВ МУ "ВЫТЕГОРСКАЯ ЦРБ"
+--------------------------------------+----------------------------------+
¦ Наименование должности ¦Диапазон должностных окладов по ¦
¦ ¦группам филиалов учреждения (руб.)¦
¦ +------+------+------+------+------+
¦ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦
+--------------------------------------+------+------+------+------+------+
¦Главный врач (директор, заведующий, ¦10000 ¦ 9000 ¦ 8000 ¦ 7500 ¦ 7300 ¦
¦начальник) филиала учреждения с числом¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦сметных коек до 50 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------+------+------+------+------+------+
Критерии по оплате труда главного врача
(директора, заведующего, начальника) филиала
учреждения с числом сметных коек до 50
1. Группа по оплате труда главного врача участковой больницы:
с числом коек от 40 до 50 - 1;
с числом коек от 35 до 40 - 2;
с числом коек до 35 - 3.
2. Группа по оплате труда заведующего отделением сестринского ухода:
с числом коек до 15 - 5;
с числом коек от 15 до 20 - 4;
с числом коек свыше 20 - 3.
