АДМИНИСТРАЦИЯ ВОЛОГОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 декабря 2009 г. № 2502
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО РАЗРАБОТКЕ СТРУКТУРЫ
И ШТАТНЫХ РАСПИСАНИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
В целях установления единства в составлении штатных расписаний муниципальными учреждениями, осуществления режима экономии и эффективного расходования бюджетных средств, с учетом рекомендаций постановляю:
Утвердить прилагаемые Рекомендации
по разработке и утверждению структуры и штатных расписаний муниципальных бюджетных учреждений.
Руководителям органов местного самоуправления при разработке структуры, штатных расписаний начиная с 2010 года руководствоваться утвержденным порядком
.
Глава района
А.В.ГОРДЕЕВ
Утверждены
Постановлением
Администрации Вологодского
муниципального района
28 декабря 2009 г. № 2502
(приложение)
РЕКОМЕНДАЦИИ
ПО РАЗРАБОТКЕ И УТВЕРЖДЕНИЮ СТРУКТУРЫ И ШТАТНЫХ
РАСПИСАНИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
1. Штатное расписание является документом, которым определяются структура учреждения, численность должностей по каждому наименованию в конкретных подразделениях и в целом по учреждению.
2. Штатные расписания муниципальных бюджетных учреждений составляются в соответствии с действующим законодательством по оплате труда по соответствующим отраслям в пределах ассигнований, выделенных на оплату труда.
3. Штатное расписание утверждается руководителем учреждения по согласованию с учредителем и подписывается главным бухгалтером (экономистом) учреждения.
4. Штатные расписания составляются по установленной форме всеми учреждениями и утверждаются ежегодно в сроки, определенные для утверждения смет расходов.
Утверждение штатного расписания на предстоящий год необязательно, если в него не вносились изменения, при внесении изменений оформляется перечень изменений.
5. Наименование учреждения указывается в соответствии с действующей ведомственной номенклатурой этих учреждений.
6. Порядок расположения структурных подразделений и должностей в них определяется руководителем учреждения с учетом ведомственных рекомендаций.
7. Штатное расписание заканчивается итоговой цифрой числа должностей по всем категориям персонала и указанием месячного фонда заработной платы в соответствии с тарификационным списком.
Общее количество должностей по штатному расписанию должно соответствовать расчетной численности по фонду заработной платы, предусмотренной в смете учреждения.
8. Должности, по которым предусматривается содержание неполной штатной единицы, указываются в соответствующих долях (0.5).
9. Структура и штатная численность вновь создаваемых муниципальных учреждений, а также введение в штат муниципальных учреждений дополнительных должностей (сверх типовых штатов) утверждаются постановлением администрации Вологодского муниципального района. Штатное расписание этих муниципальных учреждений утверждается в установленном порядке в соответствии с утвержденными в постановлении структурой и штатной численностью.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
2.2. При утверждении штатного расписания образовательное учреждение может использовать в качестве примерных нормативы типовых штатов, утвержденные для данного типа, вида образовательного учреждения, и руководствоваться Методическими рекомендациями
по штатам образовательных учреждений начального общего, основного общего, среднего общего образования, утвержденными приказом Департамента образования Вологодской области от 6 июля 2009 года № 1081 "Об утверждении Методических рекомендаций по штатам образовательных учреждений начального общего, основного общего, среднего общего образования".
2.3. Разрешить введение дополнительных штатных единиц в учреждения, имеющие статус экспериментальных площадок или реализующие образовательные программы повышенного уровня, в пределах общего фонда оплаты труда.
