АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА
от 16 марта 2010 г. № 290
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
ОБЛАСТИ ОТ 19.05.1997 № 313 И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМ СИЛУ
ПОСТАНОВЛЕНИЯ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ ОТ 21.06.1993
№ 113
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом
Владимирской области от 27.08.2004 № 135-ОЗ "О государственной гражданской службе Владимирской области", Законом
Владимирской области от 10.12.2001 № 129-ОЗ "О Губернаторе (главе администрации) и администрации Владимирской области" постановляю:
1. Внести следующие изменения и дополнения в регламент
работы администрации области, утвержденный постановлением главы администрации Владимирской области от 19.05.1997 № 313:
1.1. Изложить раздел VII
регламента работы администрации области в редакции согласно приложению № 1
к настоящему постановлению.
1.2. Изложить раздел XV
регламента работы администрации области в редакции согласно приложению № 2
к настоящему постановлению.
2. Признать утратившим силу постановление
главы администрации Владимирской области от 21.06.1993 № 113 "О порядке приема на работу в аппарат администрации области".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора области - госсекретаря А.Г. Леонтьева.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Губернатор
Владимирской области
Н.В.ВИНОГРАДОВ
Приложение № 1
к постановлению
Губернатора
Владимирской области
от 16.03.2010 № 290
VII. РАБОТА С КАДРАМИ
Назначение на должности и освобождение от должностей государственной гражданской службы аппарата администрации области, руководителей органов администрации области и их заместителей производит Губернатор области путем издания соответствующего акта о назначении на должность.
Назначение на должности и освобождение от должностей государственной гражданской службы в органах администрации области (кроме заместителей руководителей) производит руководитель данного органа администрации области путем издания соответствующего акта о назначении на должность.
Отбор кандидатов на замещение вакантных должностей осуществляется:
- на конкурсной основе. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы;
- без проведения конкурса в случаях, предусмотренных законодательством РФ о государственной гражданской службе РФ.
Порядок и особые условия приема на государственную гражданскую службу в администрацию области определяются в соответствии с Федеральным законом РФ от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом
Владимирской области от 27.08.2004 № 135-ОЗ "О государственной гражданской службе Владимирской области".
При назначении на должность государственной гражданской службы Владимирской области государственный гражданский служащий сдает в соответствующую кадровую службу все необходимые документы для оформления личного дела:
1) заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности гражданской службы;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы;
3) паспорт;
4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
5) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
6) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
7) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
8) документ об образовании;
9) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
10) личные фотографии 4 x 6 см и 3 x 4 см.
В отдельных случаях с учетом условий прохождения государственной гражданской службы, установленных федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, при заключении служебного контракта может предусматриваться необходимость предъявления иных документов.
При назначении на должности государственной гражданской службы в аппарат администрации области, а также на должности руководителей органов администрации области и их заместителей трудовые книжки и личные дела государственных гражданских служащих оформляются и хранятся в отделе по кадровой работе комитета государственной и муниципальной службы администрации области.
При назначении на должности государственной гражданской службы в органах администрации области трудовые книжки и личные дела государственных гражданских служащих оформляются и хранятся в кадровой службе соответствующего органа администрации области.
После назначения на должность государственной гражданской службы и заключения служебного контракта государственному гражданскому служащему вручается служебное удостоверение установленной формы.
При увольнении с должности государственной гражданской службы удостоверение сдается в соответствующую кадровую службу.
В целях определения соответствия гражданского служащего замещаемой должности государственной гражданской службы проводится аттестация государственных гражданских служащих, положение о проведении которой утверждается постановлением Губернатора области.
При решении вопроса о присвоении государственному гражданскому служащему по замещаемой должности классного чина государственной гражданской службы проводится квалификационный экзамен на основании постановления Губернатора области.
Приложение № 2
к постановлению
Губернатора
Владимирской области
от 16.03.2010 № 290
XV. О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ОТПУСКОВ ЗАМЕСТИТЕЛЯМ ГУБЕРНАТОРА
ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ, РУКОВОДИТЕЛЯМ И ЗАМЕСТИТЕЛЯМ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНОВ АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ И
ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ АППАРАТА
АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ
За две недели до наступления нового года комитетом государственной и муниципальной службы администрации области ежегодно с учетом мнения профсоюзного органа составляется график отпусков государственных гражданских служащих на последующий год.
Графики отпусков заместителей Губернатора области, руководителей органов администрации области и их заместителей, государственных гражданских служащих аппарата администрации области утверждаются Губернатором области.
Распоряжение о предоставлении отпусков и о переносе времени отпуска, указанного в графике:
- руководителям органов администрации области и их заместителям, руководителям структурных подразделений администрации области подписывает Губернатор области;
- государственным гражданским служащим, замещающим другие должности государственной гражданской службы в аппарате администрации области, подписывает заместитель Губернатора области - госсекретарь.
Заместителю Губернатора области - госсекретарю также предоставляется право подписи заявлений по вопросам оказания материальной помощи, предоставления учебных, кратковременных отпусков государственным гражданским служащим аппарата администрации области.
Учет отпусков государственных гражданских служащих проводит комитет государственной и муниципальной службы администрации области.
