ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
КОМИТЕТ ПО ОБРАЗОВАНИЮ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 28 августа 2009 г. № 1494-р
О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЙ И ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ
КОМИТЕТА ПО ОБРАЗОВАНИЮ ОТ 02.12.2005 № 916-Р
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ
ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ФИНАНСИРУЕМЫХ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ БЮДЖЕТА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА"
(в ред. Распоряжения
Комитета по образованию Санкт-Петербурга
от 05.10.2009 № 1614-р)
Во исполнение Закона
Санкт-Петербурга от 05.10.2005 № 531-74 "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых за счет бюджета Санкт-Петербурга", постановления
Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 № 1671 "О системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга", а также на основании Квалификационного справочника
должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденного постановлением Минтруда Российской Федерации от 21.08.1998 № 37 (далее - Квалификационный справочник):
1. Дополнить п. 2.5
Методических рекомендаций по системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга (далее - Методические рекомендации), утвержденных распоряжением Комитета по образованию от 02.12.2005 № 916-р, абзацами следующего содержания:
"Квалификационные категории по оплате труда специалистов группы "прочие специалисты", указанные в приложении 1
к Методике определения штатной численности работников государственных образовательных учреждений, непосредственно подчиненных Комитету по образованию, и государственных образовательных учреждений, подведомственных администрациям районов Санкт-Петербурга, утвержденной постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 13.03.2007 № 255, устанавливаются руководителем учреждения на основе характеристик соответствующих должностей. При этом учитываются степень самостоятельности работника при выполнении должностных обязанностей, его ответственность за принимаемые решения, отношение к работе, эффективность и качество труда, а также профессиональные знания, опыт практической деятельности, определяемый стажем работы по специальности, и др.
Внутридолжностное квалификационное категорирование по оплате труда может применяться в случае, если оно предусмотрено требованиями к квалификации в характеристиках должностей специалистов Квалификационного справочника
. В случае применения внутридолжностного квалификационного категорирования по оплате труда библиотекарей необходимо руководствоваться требованиями к квалификации, утвержденными постановлением Минтруда РФ от 25.11.1992 № 43.".
(в ред. Распоряжения
Комитета по образованию от 05.10.2009 № 1614-р)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Изложить п. 2.8
Методических рекомендаций в следующей редакции:
"2.8. Должностной оклад работника категории "Служащий" исчисляется по формуле:
Ос = Бо + Бо x К2 + Бо x К3 + Бо x К4,
где:
Ос - размер должностного оклада служащего;
Бо - величина базового оклада <*>;
--------------------------------
<*> При исчислении базового оклада коэффициент уровня образования устанавливается в соответствии с требованиями по конкретной должности.
К2 - коэффициент стажа (общий трудовой или по специальности);
К3 - коэффициент специфики работы;
К4 - коэффициент квалификации.".
3. Изложить приложение 1
к Методическим рекомендациям в редакции согласно приложению 2
к настоящему распоряжению.
4. Предложить руководителям государственных образовательных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, при установлении размера коэффициента квалификации специалистам руководствоваться Рекомендациями
, указанными в приложении 1 настоящего распоряжения.
5. Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителя председателя Комитета Н.А.Заиченко.
Председатель Комитета
по образованию
О.В.Иванова
]]>¦3 лет ¦ ¦
+------------------------------------------------------------+------------+
¦Библиотекарь II категории: высшее образование без¦ 0,15 ¦
¦предъявления требований к стажу работы или среднее¦ ¦
¦специальное образование и стаж работы в должности¦ ¦
¦библиотекаря (библиографа) не менее 3 лет ¦ ¦
+------------------------------------------------------------+------------+
¦Библиотекарь: среднее специальное образование без¦ 0 ¦
¦предъявления требований к стажу работы или общее среднее¦ ¦
¦образование и курсовая подготовка ¦ ¦
+------------------------------------------------------------+------------+
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к распоряжению
Комитета по образованию
от 28.08.2009 № 1494-р
ПЕРЕЧЕНЬ
ТИПОВЫХ ПОЛОЖЕНИЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
1. Типовое положение
об общеобразовательном учреждении, утвержденное постановлением Правительства РФ от 19.03.2001 № 196.
2. Типовое положение
об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении), утвержденное постановлением Правительства РФ от 18.07.2008 № 543.
3. Типовое положение
об образовательном учреждении для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, утвержденное постановлением Правительства РФ от 31.07.1998 № 867.
4. Типовое положение
об образовательном учреждении для детей дошкольного и младшего школьного возраста, утвержденное постановлением Правительства РФ от 19.09.1997 № 1204.
Текст абзаца дан в соответствии с официальным текстом документа.
5. Типовое положение
об оздоровительном образовательном учреждении санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, и внесении изменений в Типовое положение об общеобразовательной школе-интернате и Типовое положение об образовательном учреждении для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 28.08.1997 № 1117.
6. Типовое положение
о специальном (коррекционном) образовательном учреждении для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, утвержденное постановлением Правительства РФ от 12.03.1997 № 288.
7. Типовое положение
о дошкольном образовательном учреждении, утвержденное постановлением Правительства РФ от 12.09.2008 № 666.
8. Типовое положение
об образовательном учреждении для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, утвержденное постановлением Правительства РФ от 01.07.1995 № 676.
9. Типовое положение
об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, утвержденное постановлением Правительства РФ от 26.06.1995 № 610.
10. Типовое положение
о специальном учебно-воспитательном учреждении для детей и подростков с девиантным поведением, утвержденное постановлением Правительства РФ от 25.04.1995 № 420.
11. Типовое положение
об образовательном учреждении дополнительного образования детей, утвержденное постановлением Правительства РФ от 07.03.1995 № 233.
12. Типовое положение
о вечернем (сменном) общеобразовательном учреждении, утвержденное постановлением Правительства РФ от 03.11.1994 № 1237.
13. Типовое положение
об общеобразовательной школе-интернате, утвержденное постановлением Правительства РФ от 26.06.1995 № 612.
14. Типовое положение
о кадетской школе (кадетской школе-интернате), утвержденное постановлением Правительства РФ от 15.11.1997 № 1427.
15. Типовое положение
о межшкольном учебном комбинате, утвержденное постановлением Правительства РФ от 30.12.1999 № 1437.
16. Типовое положение
об общеобразовательной школе-интернате с первоначальной летной подготовкой, утвержденное постановлением Правительства РФ от 05.09.1998 № 1046.
17. Положение
об организации деятельности военного образовательного учреждения высшего профессионального образования внутренних войск Министерства внутренних дел РФ, утвержденное приказом Министерства внутренних дел РФ от 14.01.2005 № 22.
18. Постановление
Правительства РФ от 17 сентября 2001 года № 676 "Об университетских комплексах".
19. Типовое положение
о структурных подразделениях дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, организуемых в высших и средних специальных учебных заведениях РФ, утвержденное постановлением Государственного комитета РФ по высшему образованию от 10.04.1996 № 2.
