АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 мая 2009 г. № 1636
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ МЭРА ГОРОДА
ОТ 31.10.2007 № 1710 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ХАБАРОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ ЦЕНТР
ХРАНЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ"
На основании Устава
городского округа "Город Хабаровск", в соответствии с постановлением
мэра г. Хабаровска от 31.01.2003 № 159 "Об утверждении положения "О порядке формирования, учета и экономического стимулирования развития платных услуг в г. Хабаровске" администрация города постановляет:
1. Внести изменения в постановление
мэра города от 31.10.2007 № 1710 "Об оплате труда работников муниципального учреждения "Хабаровский городской центр хранения документов":
1.1. П. 1.1 раздела 1
Положения об оплате труда работников муниципального учреждения "Хабаровский городской центр хранения документов" дополнить абзацем следующего содержания: "- выплаты за интенсивность и высокие результаты по результатам работы за год в размере четырех должностных окладов (выплачивается из средств, полученных от оказания платных услуг)".
1.2. П. 1.3 раздела 1
Положения об оплате труда работников муниципального учреждения "Хабаровский городской центр хранения документов" дополнить абзацем следующего содержания: "- выплата за интенсивность и высокие результаты работы - в размере четырех должностных окладов (выплачивается из средств, полученных от оказания платных услуг)".
1.3. Положение
об оплате труда работников муниципального учреждения "Хабаровский городской центр хранения документов" дополнить разделом 6 следующего содержания:
"6. Порядок установления выплаты за интенсивность и высокие результаты работы работникам муниципального учреждения "Хабаровский городской центр хранения документов" из средств, полученных от оказания платных услуг
6.1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы работникам муниципального учреждения "Хабаровский городской центр хранения документов" выплачиваются по итогам работы за год за интенсивность и высокие результаты работы в соответствии с личным вкладом каждого работника в размере до 4 окладов в год. Данная выплата увеличивается на величину районного коэффициента, величину соответствующей процентной надбавки за непрерывный стаж работы в организациях, расположенных в южных районах Дальнего Востока.
6.2. Выплата за интенсивность и высокие результаты работы выплачивается работникам, для которых Учреждение является основным местом работы.
6.3. Конкретный размер выплаты за интенсивность и высокие результаты работы по каждому работнику определяется комиссией по премированию за фактически отработанное время.
6.4. Основанием для выплаты является приказ директора учреждения.
6.5. Источником выплаты за интенсивность и высокие результаты работы являются денежные средства, полученные от оказания платных услуг, от суммы превышения доходов над расходами после уплаты налогов за расчетный период".
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра города - управляющего делами администрации города Хабаровска Безлепкина В.Д.
3. Настоящее положение вступает в силу со дня его подписания.
Мэр города
А.Н.Соколов
