РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ГЛАВА ГОРОДА КОСТРОМЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 сентября 2006 г. № 3154
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОТДЕЛЕ КАДРОВ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА КОСТРОМЫ, СТРУКТУРЫ И ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ
ОТДЕЛА КАДРОВ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КОСТРОМЫ
(в ред. постановления
Главы города Костромы от 06.12.2006 № 3887)
В целях приведения Положения об отделе кадров администрации города Костромы в соответствие с Уставом
муниципального образования городского округа город Кострома, оптимизации деятельности отдела кадров администрации города Костромы, руководствуясь статьей 35
, частью 1 статьи 47
Устава муниципального образования городского округа город Кострома, постановляю:
1. Утвердить прилагаемые:
1.1. Положение
об Отделе кадров Администрации города Костромы (приложение 1);
1.2. Структуру Отдела кадров Администрации города Костромы (приложение 2 - не приводится);
1.3. Структурную и штатную численность
Отдела кадров Администрации города Костромы (приложение 3).
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации - руководителя аппарата Администрации Е.О.Невскую.
3. Признать утратившими силу:
3.1. постановление
администрации города Костромы от 26 сентября 1997 года № 3091 "О кадровой службе администрации города";
3.2. постановление
администрации города Костромы от 18 апреля 2001 года № 1418 "Об утверждении Положения о кадровой службе администрации";
3.3. постановление администрации города Костромы от 28 ноября 2001 года № 4269 "Об утверждении должностной инструкции начальника кадровой службы администрации города";
3.4. постановление
администрации города Костромы от 13 февраля 2004 года № 359 "О внесении изменений в постановление администрации от 18 апреля 2001 года № 1418".
И.о. Главы города Костромы
В.В.БЛОЩИЦЫН
Приложение 1
к постановлению
Главы города Костромы
от 20.09.2006 № 3154
ПОЛОЖЕНИЕ
об Отделе кадров Администрации города Костромы
(в ред. постановления
Главы города Костромы от 06.12.2006 № 3887)
1. Общие положения
1.1. Отдел кадров (далее - Отдел) является функциональным органом Администрации города Костромы (далее - Администрация), осуществляющим:
а) непосредственное исполнение полномочий Главы города Костромы и Администрации в области муниципальной службы, формирования кадрового состава Администрации;
б) обеспечение реализации прав и обязанностей Главы города Костромы (Администрации) как работодателя.
1.2. Отдел создается и упраздняется распоряжением Главы города Костромы в соответствии со структурой Администрации, утверждаемой Думой города Костромы.
1.3. В своей деятельности, осуществляемой в рамках установленных полномочий, Отдел руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Костромской области, Уставом
муниципального образования городского округа город Кострома, муниципальными правовыми актами, в том числе Регламентом
Администрации города Костромы и настоящим Положением.
]]>а) руководствоваться в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, действующими в установленной сфере деятельности федеральным законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными правовыми актами Костромской области,
Уставом
муниципального образования городского округа город Кострома, муниципальными правовыми актами, в том числе
Регламентом
Администрации города Костромы и настоящим Положением;
б) знать основы делопроизводства; законодательство, содержащее нормы трудового права; теорию и методы управления; основы права, социологии; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
в) быть требовательным, настойчивым, повышать уровень своих профессиональных знаний;
г) иметь организаторские способности, способность руководить людьми; способность к постановке целей и задач, стимулированию и мотивации деятельности подчиненных;
д) уметь четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме; владеть навыками делового письма, работать в группе; самостоятельно принимать решения; работать с оргтехникой и вычислительной техникой.
3.2.5. Заместитель начальника Отдела назначается на должность и освобождается от должности Главой города Костромы по представлению начальника Отдела.
3.2.6. Должность заместителя начальника Отдела Сводным перечнем муниципальных должностей муниципальной службы в городском округе город Кострома (глава 1
Реестра муниципальных должностей муниципальной службы в Костромской области) отнесена к группе "Главные должности".
3.2.7. На должность заместителя начальника Отдела назначается лицо, соответствующее квалификационным требованиям, предъявляемым к муниципальным служащим статьей 53
Устава муниципального образования городского округа город Кострома, в том числе:
а) имеющее высшее образование по направлению подготовки (специальности) "юриспруденция" или специальности "управление персоналом";
б) имеющее опыт профессиональной деятельности в области управления персоналом, кадровой работы, правового обеспечения деятельности организаций - не менее пяти лет, в том числе стаж руководящей работы на требующих высшего юридического образования должностях в органах государственной власти, органах местного самоуправления - не менее одного года;
в) отвечающее квалификационным требованиям к профессиональным знаниям, умениям и навыкам, установленным пунктом 3.2.4
настоящего Положения.
3.2.8. Специалисты Отдела назначаются на должности Главой города Костромы по представлению начальника Отдела.
3.2.9. Должность главного специалиста Отдела Сводным перечнем муниципальных должностей муниципальной службы в городском округе город Кострома (глава 1
Реестра муниципальных должностей муниципальной службы в Костромской области) отнесена к группе "Старшие должности".
3.2.10. На данные должности могут быть назначены лица, отвечающие квалификационным требованиям к должностям муниципальной службы города Костромы, установленным статьей 53
Устава муниципального образования городского округа город Кострома, в том числе:
а) имеющие удостоверенное диплом государственного образца высшее профессиональное образование в сфере деятельности Отдела;
б) имеющие опыт профессиональной деятельности в области управления персоналом, кадровой работы, правового обеспечения деятельности организаций - не менее трех лет.
3.2.11. Специалисты Отдела должны:
а) руководствоваться в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, действующими в установленной сфере деятельности федеральным законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными правовыми актами Костромской области, Уставом
муниципального образования городского округа город Кострома, муниципальными правовыми актами, в том числе настоящим Положением;
б) знать делопроизводство, в том числе кадровое; трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащее нормы трудового права; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
в) повышать уровень своих профессиональных знаний;
г) уметь четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме; работать в группе; работать с оргтехникой и вычислительной техникой.
3.2.12. Должностные обязанности специалистов Отдела определяются должностными инструкциями, которые утверждаются приказами начальника Отдела.
Приложение 3
к постановлению
Главы города Костромы
от 20.09.2006 № 3154
СТРУКТУРНАЯ И ШТАТНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ
Отдела кадров Администрации города Костромы
+----+--------------------------+------------------+---------------------+
¦ № ¦ Наименования структурных ¦ Группа должности ¦ Штатная численность ¦
¦п/п ¦подразделений и должностей¦ по Реестру ¦ ¦
+----+--------------------------+------------------+---------------------+
¦ 1. ¦Начальник Отдела ¦ главная ¦ 1 штатная единица ¦
+----+--------------------------+------------------+---------------------+
¦ 2. ¦Заместитель начальника ¦ главная ¦ 1 штатная единица ¦
¦ ¦Отдела ¦ ¦ ¦
+----+--------------------------+------------------+---------------------+
¦ 3. ¦Главный специалист ¦ старшая ¦ 2 штатные единицы ¦
+----+--------------------------+------------------+---------------------+