Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Ульяновская область


ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 февраля 2010 г. № 50-П

О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ ПОДДЕРЖКИ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ В 2010 ГОДУ

В целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 14.12.2009 № 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", постановления Правительства Ульяновской области от 20.11.2009 № 386-П "О Программе поддержки занятости населения Ульяновской области в 2010 году" Правительство Ульяновской области постановляет:
1. Утвердить:
1.1. Порядок расходования и учета средств на реализацию Программы поддержки занятости населения Ульяновской области в 2010 году (Приложение № 1).
1.2. Порядок организации общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу (Приложение № 2).
1.3. Порядок организации и проведения опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников) (Приложение № 3).
1.4. Порядок по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан (Приложение № 4).
1.5. Порядок организации содействия трудоустройству инвалидов (Приложение № 5).
1.6. Порядок организации стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (Приложение № 6).
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства Ульяновской области Пинкова А.П.

Губернатор - Председатель
Правительства
Ульяновской области
С.И.МОРОЗОВ





Приложение № 1
к постановлению
Правительства
Ульяновской области
от 12 февраля 2010 г. № 50-П

ПОРЯДОК
РАСХОДОВАНИЯ И УЧЕТА СРЕДСТВ НА РЕАЛИЗАЦИЮ ПРОГРАММЫ
ПОДДЕРЖКИ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
в 2010 году

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14.12.2009 № 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" и постановлением Правительства Ульяновской области от 20.11.2009 № 386-П "О Программе поддержки занятости населения Ульяновской области в 2010 году".
2. Настоящий Порядок устанавливает правила и условия расходования субсидий из федерального бюджета, выделяемых областному бюджету Ульяновской области, и средств, предусмотренных в областном бюджете Ульяновской области на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ульяновской области.
3. Главным распорядителем бюджетных средств, выделяемых на реализацию Программы поддержки занятости населения Ульяновской области в 2010 году (далее - Программа), является Департамент труда и занятости населения Ульяновской области (далее - Департамент).
4. Поступление субсидий из федерального бюджета осуществляется на счет территориального органа Федерального казначейства, открытый для учета поступлений и их распределения между уровнями бюджетной системы Российской Федерации, для последующего перечисления в установленном порядке в областной бюджет Ульяновской области.
5. Департамент в соответствии со сводной бюджетной росписью и кассовым планом областного бюджета Ульяновской области зачисляет субсидии на лицевые счета областных государственных учреждений Центры занятости населения (далее - Центры занятости) и Департамента, открытые в территориальных органах Федерального казначейства.
6. Перечисление средств, предусмотренных Департаменту в областном бюджете Ульяновской области на очередной финансовый год по разделу "Национальная экономика" на реализацию Программы, осуществляется в установленном порядке с единого счета Министерства финансов Ульяновской области на лицевой счет Департамента, открытый в Министерстве финансов Ульяновской области.
7. Департамент в соответствии со сводной бюджетной росписью и кассовым планом областного бюджета Ульяновской области зачисляет средства на лицевые счета Центров занятости, открытые в Министерстве финансов Ульяновской области.
8. Субсидии и средства областного бюджета Ульяновской области носят целевой характер и не могут быть использованы на другие цели.
9. При нецелевом расходовании субсидии прошлых лет подлежат взысканию в федеральный бюджет, средства областного бюджета Ульяновской области - в областной бюджет Ульяновской области, средства текущего года - на лицевые счета Центров занятости.
10. Контроль за целевым использованием субсидий осуществляют Департамент и Центры занятости.

]]>



Приложение № 5
к постановлению
Правительства
Ульяновской области
от 12 февраля 2010 г. № 50-П

ПОРЯДОК
ОРГАНИЗАЦИИ СОДЕЙСТВИЯ ТРУДОУСТРОЙСТВУ ИНВАЛИДОВ

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14.12.2009 № 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" и постановлением Правительства Ульяновской области от 20.11.2009 № 386-П "О Программе поддержки занятости населения Ульяновской области в 2010 году".
2. Организация содействия трудоустройству инвалидов осуществляется на основании договора о совместной деятельности, действующего в течение 12 месяцев, заключенного между областным государственным учреждением Центр занятости населения Ульяновской области (далее - Центр занятости) и работодателем.
3. Работодатель оснащает специальное рабочее место для инвалида и представляет в Центр занятости документы, подтверждающие приобретение, монтаж и установку оборудования.
4. Работодатель представляет в Центр занятости информацию о наличии вакантного специально оснащенного рабочего места для инвалида.
5. По направлению Центра занятости работодатель принимает на работу инвалида, соблюдая рекомендации его индивидуальной программы реабилитации. Работодатель по обоснованным причинам может отказать инвалиду в приеме на работу, уведомив при этом Центр занятости.
6. Центр занятости возмещает работодателю затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места для инвалида в течение 10 рабочих дней в размере не более 30 тыс. рублей за 1 рабочее место на основании:
а) копий документов, подтверждающих приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места;
б) копий приказов о приеме на работу инвалидов, направленных Центром занятости.
7. В случае увольнения инвалида с оснащенного рабочего места в течение действия договора о совместной деятельности работодатель в 3-дневный срок уведомляет об этом Центр занятости, представляет сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест и осуществляет прием в течение 2-недельного срока на освободившееся рабочее место инвалида по направлению Центра занятости.
8. При нецелевом использовании субсидии работодатель обязан вернуть денежные средства, использованные не по назначению. В случае отказа от добровольного возмещения средства подлежат взысканию в судебном порядке.
9. Центры занятости представляют в Департамент труда и занятости населения Ульяновской области отчеты о реализации мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов по форме и в сроки, установленные Департаментом труда и занятости населения Ульяновской области.





Приложение № 6
к постановлению
Правительства
Ульяновской области
от 12 февраля 2010 г. № 50-П

ПОРЯДОК
ОРГАНИЗАЦИИ СТАЖИРОВОК ВЫПУСКНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ В ЦЕЛЯХ ПРИОБРЕТЕНИЯ ИМИ ОПЫТА РАБОТЫ

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14.12.2009 № 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" и постановлением Правительства Ульяновской области от 20.11.2009 № 386-П "О Программе поддержки занятости населения Ульяновской области в 2010 году".
2. Стажировки в целях приобретения опыта работы выпускниками образовательных учреждений (далее - стажировка) осуществляются на основании договоров, заключенных между областным государственным учреждением Центр занятости населения Ульяновской области (далее - Центр занятости) и работодателем.
Целями стажировки являются содействие занятости выпускников образовательных учреждений (далее - выпускник), испытывающих трудности в поиске работы, и содействие работодателям в подборе необходимых работников в соответствии с имеющейся потребностью.
3. Для участия в стажировке направляются безработные граждане, граждане, ищущие работу, из числа выпускников. Стажировка организуется в форме создания в организациях временных рабочих мест.
Выпускник, желающий участвовать в стажировке, обращается в Центр занятости. Центр занятости выдает ему направление на стажировку, которое является основанием для приема выпускника на работу в организацию, заключившую с Центром занятости договор на организацию стажировки. Организация оформляет с выпускником трудовые отношения в форме срочного трудового договора на срок не более 6 месяцев и назначает наставника.
4. Организации, в которых реализуются мероприятия по проведению стажировок выпускников, разрабатывают программу стажировок, обеспечивают безопасные условия прохождения стажировок, формируют материалы для оценки профессиональных знаний, умений и навыков, приобретенных в период прохождения стажировки.
5. Центры занятости возмещают работодателю затраты на оплату труда стажирующихся выпускников и на выплаты за наставничество (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды).
6. Центры занятости представляют в Департамент труда и занятости населения Ульяновской области отчеты о реализации мероприятий по проведению стажировки по форме и в сроки, установленные Департаментом труда и занятости населения Ульяновской области.



Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru