МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 17 апреля 2008 г. № 44-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
И УСЛОВИЙ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ
ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ
(в ред. Приказа
министерства сельского хозяйства
и продовольствия Самарской области от 02.02.2010 № 12-п)
В соответствии со статьей 4
Закона Самарской области "О государственной поддержке кадрового потенциала агропромышленного комплекса Самарской области" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок и условия
предоставления единовременной денежной выплаты молодым специалистам.
2. Признать утратившими силу приказы министерства сельского хозяйства и продовольствия Самарской области:
от 09.06.2005 № 92-п
"Об утверждении Порядка назначения и предоставления единовременной денежной выплаты молодым специалистам";
от 07.02.2007 № 13-п
"О внесении изменений в приказ министерства сельского сельского хозяйства и продовольствия Самарской области от 09.06.2005 № 92-п "Об утверждении Порядка назначения и предоставления единовременной денежной выплаты молодым специалистам".
3. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на управление кадровых ресурсов АПК.
4. Опубликовать данный Приказ в средствах массовой информации.
5. Настоящий Приказ вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования и применяется к отношениям, возникшим с 1 января 2008 года.
Министр
Г.Л.ДЕМЧЕНКО
Приложение
к Приказу
министерства сельского хозяйства
и продовольствия Самарской области
от 17 апреля 2008 г. № 44-п
ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ДЕНЕЖНОЙ
ВЫПЛАТЫ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ
(в ред. Приказа
министерства сельского хозяйства
и продовольствия Самарской области от 02.02.2010 № 12-п)
1. Настоящий Порядок регламентирует предоставление единовременной денежной выплаты (далее - выплата) молодому специалисту, впервые принятому на работу в сельскохозяйственную организацию, крестьянское (фермерское) хозяйство на срок не менее трех лет, имеющему законченное высшее или среднее профессиональное образование (далее - молодой специалист).
2. Предоставление выплаты осуществляется в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета и в пределах лимитов бюджетных обязательств, утверждаемых в установленном порядке министерству сельского хозяйства и продовольствия Самарской области (далее - министерство).
3. Для получения выплаты молодой специалист, имеющий право на ее получение, представляет в управление кадровых ресурсов АПК министерства (далее - управление) следующие документы:
заявление по прилагаемой форме;
копия документа, удостоверяющего личность;
копия трудового договора;
копия свидетельства (документа) об образовании;
]]>копия трудовой книжки, заверенная подписью руководителя (главы крестьянского (фермерского) хозяйства) и печатью сельскохозяйственной организации (главы крестьянского (фермерского) хозяйства);
копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
копия страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;
справка, подтверждающая основные виды деятельности сельскохозяйственной организации - производство или производство и переработка сельскохозяйственной продукции - и выручку от реализации сельскохозяйственной продукции (не менее чем семьдесят процентов общей суммы выручки сельскохозяйственной организации), подписанная руководителем и главным бухгалтером сельскохозяйственной организации, заверенная печатью сельскохозяйственной организации.
Копии указанных документов представляются с предъявлением оригинала, за исключением копии трудовой книжки.
(п. 3 в ред. Приказа
министерства сельского хозяйства и продовольствия Самарской области от 02.02.2010 № 12-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. Управление регистрирует заявление молодого специалиста в порядке его поступления в специальном журнале, листы которого пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью министерства.
5. Решение о предоставлении выплаты молодому специалисту принимается министерством в течение месяца с момента регистрации заявления и оформляется приказом.
6. Управление бухгалтерского учета министерства перечисляет выплату молодому специалисту в течение пяти рабочих дней с момента поступления бюджетных средств на лицевой счет министерства.
7. Молодой специалист в течение срока действия трудового договора, но не менее трех лет, ежегодно, не позднее 1 декабря представляет в министерство справку, подтверждающую трудовые отношения с сельскохозяйственной организацией, крестьянским (фермерским) хозяйством.
8. В случае расторжения молодым специалистом трудового договора с сельскохозяйственной организацией, главой крестьянского (фермерского) хозяйства до истечения трех лет с момента его заключения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 3 - 6 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением перевода молодого специалиста на руководящую должность в иную сельскохозяйственную организацию, иное крестьянское (фермерское) хозяйство или перехода на выборную должность в сельскохозяйственной организации и случаев, предусмотренных пунктами 1 и 2 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, он в течение трех рабочих дней со дня увольнения обязан представить в министерство копию приказа об увольнении, заверенную подписью руководителя сельскохозяйственной организации (главы крестьянского (фермерского) хозяйства) и печатью сельскохозяйственной организации (главы крестьянского (фермерского) хозяйства), и в течение месяца возвратить в доход областного бюджета предоставленную выплату. В случае, если выплата не возвращена в установленный срок, она взыскивается в доход областного бюджета в порядке, установленном действующим законодательством.
(п. 8 в ред. Приказа
министерства сельского хозяйства и продовольствия Самарской области от 02.02.2010 № 12-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
9. Документы, представленные молодым специалистом, формируются в дело, хранящееся в министерстве в течение 5 лет.
10. Контроль за целевым предоставлением выплат осуществляется управлением кадровых ресурсов АПК министерства.
(п. 10 в ред. Приказа
министерства сельского хозяйства и продовольствия Самарской области от 02.02.2010 № 12-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Приложение
к Порядку
и условиям предоставления единовременной
денежной выплаты молодым специалистам
(в ред. Приказа
министерства сельского хозяйства
и продовольствия Самарской области от 02.02.2010 № 12-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
В министерство сельского хозяйства
и продовольствия Самарской области
от _______________________________
(фамилия, имя, отчество заявителя)
паспорт: серия ______ № _________,
выдан ___________________________,
домашний адрес: __________________
__________________________________
_________________________________,
телефон __________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
В соответствии с Законом
Самарской области "О государственной
поддержке кадрового потенциала агропромышленного комплекса Самарской
области" прошу предоставить мне единовременную денежную выплату и
перечислить ее на лицевой счет № _________________________________________
(наименование кредитной организации,
__________________________________________________________________________
структурного подразделения)
по следующим реквизитам: БИК _______________________, корреспондирующий
счет _______________________, расчетный счет ____________________________,
ИНН _____________________, КПП _____________________.
В случае расторжения трудового договора по основаниям, предусмотренным
пунктами 1, 3 - 6 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, за
исключением перевода на руководящую должность в иную сельскохозяйственную
организацию, иное крестьянское (фермерское) хозяйство или перехода на
выборную должность в сельскохозяйственной организации и случаев,
предусмотренных пунктами 1 и 2 статьи 81 Трудового кодекса Российской
Федерации, обязуюсь в течение трех рабочих дней со дня увольнения
представить в министерство сельского хозяйства и продовольствия Самарской
области копию приказа об увольнении и в течение месяца возвратить в доход
областного бюджета полученную единовременную денежную выплату.
"__" _____________ 20__ г. _________________________
(подпись заявителя)