МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 18 ноября 2009 г. № 574
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ
КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ, СОГЛАШЕНИЙ В ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ,
УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ
04.09.2009 № 432 (В РЕД. ОТ 30.09.2009 № 484)
В целях приведения нормативного правового акта в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь п. 4.1.11.
Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Пензенской области (далее - Министерство), утвержденного постановлением Правительства Пензенской области от 12.03.2008 № 160-пП (с последующими изменениями) приказываю:
1. Внести в Порядок
уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений в Пензенской области (далее - Порядок), утвержденных приказом Министерства от 04.09.2009 № 432 "О порядке уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений в Пензенской области" следующие изменения:
1.1. Дополнить Порядок
прилагаемым приложением № 2
;
1.2. пункт 1.5.2.
изложить в следующей редакции:
"1.5.2. подготовку замечаний и рекомендаций по условиям коллективного договора, соглашения, ухудшающим положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами содержащими нормы трудового права;";
1.3. пункт 2.1.
изложить в следующей редакции:
"2.1. Для проведения уведомительной регистрации работодатель, представитель работодателя (работодателей) в течение семи дней со дня подписания коллективного договора, соглашения с письменным уведомлением направляет коллективный договор, соглашение с подлинными подписями и печатями сторон в Министерство здравоохранения и социального развития Пензенской области (далее - регистрирующий орган).
Коллективный договор направляется в трех экземплярах со всеми приложениями, для соглашений количество предъявляемых экземпляров равно числу подписавших его сторон плюс один.";
1.4. пункт 2.2.2.
изложить в следующей редакции:
"2.2.2. выявляет условия в коллективных договорах и соглашениях, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, содержащими нормы трудового права;";
1.5. пункт 2.3.
изложить в следующей редакции:
"2.3. Замечания со ссылкой на нормативный правовой акт (с указанием раздела, пункта, статьи и т.д.), в соответствии с которым коллективный договор, соглашение ухудшает положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, оформляются в виде отдельного документа и выдаются регистрирующим органом вместе с зарегистрированными экземплярами коллективного договора, соглашения. Условия коллективного договора, соглашения, ухудшающие положение работников, недействительны и не подлежат применению.";
1.6. пункт 4.1.
изложить в следующей редакции:
"4.1. Регистрирующий орган ведет оперативный учет хода заключения коллективных договоров, соглашений на территории Пензенской области в разрезе муниципальных образований и каждое полугодие, не позднее месяца, следующего за отчетным, информирует о нем Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации.".
2. Настоящий приказ опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости".
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра здравоохранения и социального развития Пензенской области, координирующего и контролирующего вопросы социальной политики.
Министр
А.В.НИКИШИН
Приложение № 2
к Порядку уведомительной
регистрации коллективных
договоров, соглашений в
Пензенской области
ЖУРНАЛ
УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ
+-----+-------+-------+-----+------+--------+-------+--------------+--------+--------+-------+-----+-------+------+
¦Реги-¦Дата ¦Наиме- ¦Адрес¦Форма ¦Вид ¦Числен-¦ Стороны, ¦Дата ¦Срок ¦Наличие¦Заме-¦Дата ¦Приме-¦
¦стра-¦поступ-¦нование¦орга-¦собст-¦эконо- ¦ность ¦ подписавшие ¦заклю- ¦действия¦прило- ¦чания¦регист-¦чания ¦
¦цион-¦ления ¦органи-¦низа-¦вен- ¦мичес- ¦рабо- ¦ коллективный ¦чения ¦коллек- ¦жений ¦ ¦рации ¦ ¦
¦ный ¦на ¦зации ¦ции, ¦ности ¦кой ¦тающих ¦ договор ¦коллек- ¦тивного ¦ ¦ ¦допол- ¦ ¦
¦но- ¦регист-¦ ¦теле-¦ ¦деятель-¦ +-------+------+тивного ¦договора¦ ¦ ¦нений и¦ ¦
¦мер ¦рацию ¦ ¦фон ¦ ¦ности ¦ ¦от ¦от ¦договора¦ ¦ ¦ ¦изме- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работо-¦работ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦нений ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дателя ¦ников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------+-------+-----+------+--------+-------+-------+------+--------+--------+-------+-----+-------+------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦
+-----+-------+-------+-----+------+--------+-------+-------+------+--------+--------+-------+-----+-------+------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------+-------+-----+------+--------+-------+-------+------+--------+--------+-------+-----+-------+------+
