ЕНИСЕЙСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
от 26 февраля 2008 г. № 22-306р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЕНИСЕЙСКИЙ РАЙОН
(в ред. Решения
Енисейского районного Совета депутатов
Красноярского края от 18.03.2008 № 23-319р)
В соответствии с Уставом
Енисейского района, руководствуясь Законом
Красноярского края от 20.12.2007 № 4-1128 "О некоторых вопросах правового регулирования в области установления предельных нормативов оплаты труда муниципальных служащих", Енисейский районный Совет депутатов решил:
1. Утвердить Положение
об оплате труда муниципальных служащих муниципального образования Енисейский район согласно приложению.
2. Считать утратившими силу Решения
Енисейского районного Совета депутатов от 18.12.2007 № 21-284р "О внесении изменений в Решение
Енисейского районного Совета депутатов от 20.02.2007 года № 16-195р", от 20.02.2007 № 16-195р
"О внесении изменений в Решение
Енисейского районного Совета депутатов от 30.01.2006 года № 6-80р "О применении предельных значений размеров оплаты труда муниципальных служащих муниципального образования Енисейский район".
3. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на постоянную депутатскую комиссию по финансам, бюджету, налоговой, экономической политике и собственности (Н.С. Олейников).
4. Решение вступает в силу с момента подписания.
Глава района
С.В.ЕРМАКОВ
Приложение
к Решению
Енисейского районного Совета депутатов
от 26 февраля 2008 г. № 22-306р
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ЕНИСЕЙСКИЙ РАЙОН
(в ред. Решения
Енисейского районного Совета депутатов
Красноярского края от 18.03.2008 № 23-319р)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение устанавливает размеры и условия оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы (муниципальных служащих) в муниципальном образовании Енисейский район, которое относится к четвертой группе по классификации муниципальных образований Красноярского края.
1.2. Оплата труда, устанавливаемая в соответствии с настоящим Положением, является расходным обязательством муниципального образования Енисейский район.
1.3. На денежное содержание и иные выплаты, производимые в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Положением, начисляются районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в иных местностях края с особыми климатическими условиями.
2. ОПЛАТА ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
2.1. Денежное содержание муниципального служащего включает:
- должностной оклад;
- ежемесячную надбавку за квалификационный разряд;
- ежемесячную надбавку за выслугу лет;
]]>Приложение 1
к Положению
об оплате труда
муниципальных служащих
муниципального образования
Енисейский район
РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЕНИСЕЙСКИЙ РАЙОН
(в ред. Решения
Енисейского районного Совета депутатов
Красноярского края от 18.03.2008 № 23-319р)
(см. текст в предыдущей редакции
)
┌──────────────────────────────────────────────────┬──────────────────────┐
│ Наименование должности │Размер оклада (рублей)│
├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│Первый заместитель главы района │ 5087 │
├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│Заместитель главы района │ 4510 │
├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│Руководитель управления │ 3920 │
├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│Руководитель Контрольно-счетной палаты │ 3920 │
├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│Начальник отдела │ 3330 │
├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│Заместитель начальника отдела │ 3160 │
├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│Консультант │ 2950 │
├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│Помощник главы района │ 2741 │
├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│Главный специалист │ 2741 │
├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│Контролер-ревизор │ 2741 │
├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│Ведущий специалист │ 2543 │
├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ │ │
├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│Заведующий отделом │ 3330 │
├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│Специалист 1 категории │ 2150 │
├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│Специалист 2 категории │ 1757 │
└──────────────────────────────────────────────────┴──────────────────────┘
