РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ГЛАВА ГОРОДА КОСТРОМЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 октября 2008 г. № 2060
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ УСТАНОВЛЕНИЯ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА КОСТРОМЫ
ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ "ОБРАЗОВАНИЕ"
(в ред. постановлений Главы города Костромы
от 31.10.2008 № 2097
, от 14.11.2008 № 2189
, от 19.01.2009 № 49
,
постановления Администрации города Костромы от 09.02.2010 № 234
)
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 53 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", пунктом 6
Порядка установления систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Костромы, утвержденным постановлением Главы города Костромы от 15 октября 2008 года № 1967, руководствуясь статьей 35
, частью 1 статьи 47
Устава муниципального образования городского округа город Кострома, постановляю:
1. Утвердить прилагаемые:
1.1. Правила
установления систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Костромы по виду экономической деятельности "образование", подведомственных Управлению по делам культуры, международных связей и туризма Администрации города Костромы (приложение 1);
1.2. Правила
установления систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Костромы по виду экономической деятельности "образование", подведомственных Управлению образования Администрации города Костромы (приложение 2).
(п. 1 в ред. постановления
Главы города Костромы от 14.11.2008 № 2189)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Определить, что установление систем оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Костромы, подведомственных Управлению образования Администрации города Костромы и Управлению по делам культуры, международных связей и туризма Администрации города Костромы (далее - образовательные учреждения), в соответствии с Правилами, утвержденными пунктом 1
настоящего постановления (далее - Правила), осуществляется не позднее 1 января 2009 года.
3. Управлению образования Администрации города Костромы (О.Р.Голованов), Управлению по делам культуры, международных связей и туризма Администрации города Костромы (Т.В.Гачина):
3.1. не позднее 30 дней со дня подписания настоящего постановления подготовить и внести на согласование проекты муниципальных правовых актов города Костромы, предусматривающих приведение действующих в установленной сфере деятельности муниципальных правовых актов города Костромы в соответствие с настоящим постановлением;
3.2. обеспечить установление систем оплаты труда работников подведомственных образовательных учреждений в соответствии с Правилами;
3.3. давать разъяснения, консультации и оказывать подведомственным образовательным учреждениям помощь по вопросам установления систем оплаты труда работников в соответствии с Правилами.
4. Руководителям образовательных учреждений:
4.1. установить системы оплаты труда работников в соответствии с Правилами не позднее 1 января 2009 года;
4.2. предупредить работников о введении системы оплаты труда, устанавливаемой в соответствии с Правилами.
5. Установить, что:
5.1. размеры заработной платы работников, устанавливаемые трудовыми договорами в соответствии с системами оплаты труда, разработанными на основании Правил, не могут быть менее размеров заработной платы, установленной работнику на день вступления в силу настоящего постановления, при условии сохранения количества и условий выполняемой работы и выполнения им работы той же квалификации;
(п. 5.1 в ред. постановления
Главы города Костромы от 31.10.2008 № 2097)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5.2. установление работникам окладов, должностных окладов, ставок заработной платы с учетом коэффициента Кн, учитывающего качество труда конкретного работника, производится только при наличии в фонде оплаты труда средств, остающихся после обеспечения работникам установления окладов, должностных окладов, ставок заработной платы с учетом иных корректирующих коэффициентов, предусмотренных Правилами, а также компенсационных и стимулирующих выплат, являющихся обязательными в соответствии с Правилами.
6. Расходы на реализацию настоящего постановления производить за счет и в пределах ассигнований, выделенных соответственно Управлению образования Администрации города Костромы и Управлению по делам культуры, международных связей и туризма Администрации города Костромы на оплату труда работников муниципальных образовательных учреждений города Костромы в соответствии с ведомственной структурой расходов бюджета города Костромы, установленной решением Думы города Костромы о бюджете города Костромы на 2009 год, по разделу 0700 "Образование" классификации расходов бюджетов Российской Федерации, а также за счет средств, поступающих от осуществления учреждениями оплачиваемой деятельности, и иных внебюджетных средств.
7. Признать утратившими силу с 1 января 2009 года:
7.1. постановление администрации города Костромы от 24 августа 1995 года № 2709 "О выплате доплат и надбавок работникам образовательных учреждений";
7.2. постановление
администрации города Костромы от 29 августа 1997 года № 2757 "Об оплате труда молодых специалистов - педагогов муниципальных образовательных учреждений";
7.3. постановление Главы города Костромы от 30 августа 2007 года № 2557 "Об установлении ежемесячного денежного поощрения руководителям структурных подразделений (шеф-поварам), поварам муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Костромы";
7.4. постановление Главы города Костромы от 24 октября 2007 года № 2556 "Об установлении ежемесячного денежного поощрения воспитателям муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Костромы";
7.5. постановление
Главы города Костромы от 30 июня 2008 года № 1148 "О предоставлении права руководителям некоторых муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Костромы на повышение тарифных ставок (окладов) работникам соответствующих учреждений".
8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города Костромы С.Б.Малову.
9. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
Исполняющий полномочия
Главы города Костромы
А.А.КУДРЯВЦЕВ
]]>
ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК УЧИТЕЛЕЙ И ДРУГИХ
ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ
__________________________________________________________
(полное наименование образовательного учреждения и адрес)
по состоянию на ________________ года
┌───┬────────┬─────────────┬────────────────┬──────────────┬────────────────┬───────┬─
│ № │Фамилия,│Наименование │ Образование, │ Стаж │ Наличие │Базовый│
│п/п│ имя, │ должности, │ наименование и │педагогической│квалификационной│ оклад │
│ │отчество│преподаваемый│ дата окончания │ работы на │категории, дата │ │
│ │ │ предмет │образовательного│ начало │ ее присвоения │ │
│ │ │ │ учреждения, │учебного года │ │ │
│ │ │ │ наличие ученой │ (число лет и │ │ │
│ │ │ │ степени или │ месяцев) │ │ │
│ │ │ │ почетного │ │ │ │
│ │ │ │ звания │ │ │ │
├───┼────────┼─────────────┼────────────────┼──────────────┼────────────────┼───────┼─
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │
└───┴────────┴─────────────┴────────────────┴──────────────┴────────────────┴───────┴─
─┬─────────────┬─────────────┬───────────────────────┬───────────────┬─────────────────────────┬─
│Коэффициент │ Должностной │Повышающие коэффициенты│Компенсационные│ Должностные оклады │
│по должности,│ оклад, ├──────────┬────────────┤ выплаты за │ (ставки заработной │
│ Кд │гр. 7 х гр. 8│за звание │за │особые условия │ платы) с учетом │
│ │ │или ученую│квалифика- │ труда │повышающих коэффициентов,│
│ │ │ степень │ционную │ │гр. 7 х гр. 8 + гр. 7 х │
│ │ │ │категорию │ │(гр. 10 + гр. 11) + │
│ │ │ │ │ │гр. 9 х гр. 12 │
─┼─────────────┼─────────────┼──────────┼────────────┼───────────────┼─────────────────────────┼─
│ 8 │ 9 │ 10 │ 11 │ 12 │ 13 │
─┴─────────────┴─────────────┴──────────┴────────────┴───────────────┴─────────────────────────┴─
─┬──────────────────────────┬────────────────────────┬────────────────────────────────────────┬─────────┐
│ Число часов в неделю │Заработная плата в месяц│ Компенсационные выплаты │Итого │
─┼──────┬──────┬──────┬─────┼───────┬───────┬────────┼────────┬────────┬───────────┬──────────┤заработ- │
│ I-IV │ V-IХ │ Х-ХI │Итого│ I-IV │ V-IХ │ Х-ХI │Проверка│Классное│Заведование│Другое │ная плата│
│классы│классы│(XII) │ │ класс │классы │ (XII) │письмен-│руково- │учебными │(расшифро-│ │
│ │ │классы│ │ │ │ классы │ных │дство │кабинетами │вать) │ │
│ │ │ │ │ │ │ │работ │ │и лаборато-│ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │риями │ │ │
─┼──────┼──────┼──────┼─────┼───────┼───────┼────────┼────────┼────────┼───────────┼──────────┼─────────┤
│ 14 │ 15 │ 16 │ 17 │ 18 │ 19 │ 20 │ 21 │ 22 │ 23 │ 24 │ 25 │
─┴──────┴──────┴──────┴─────┴───────┴───────┴────────┴────────┴────────┴───────────┴──────────┴─────────┘
Директор _____________________________
Бухгалтер ____________________________
