АДМИНИСТРАЦИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 марта 2010 г. № 51-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
КОМИТЕТУ ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ АДМИНИСТРАЦИИ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Законом
Волгоградской области от 6 марта 2009 г. № 1862-ОД "Об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Волгоградской области" Администрация Волгоградской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение
об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений, подведомственных Комитету по делам молодежи Администрации Волгоградской области.
2. Признать утратившим силу Постановление
Администрации Волгоградской области от 26 октября 2009 г. № 393-п "Об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений, подведомственных Комитету по делам молодежи Администрации Волгоградской области".
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава Администрации
Волгоградской области
А.Г.БРОВКО
Утверждено
Постановлением
Администрации
Волгоградской области
от 15 марта 2010 г. № 51-п
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ
АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений, подведомственных Комитету по делам молодежи Администрации Волгоградской области, разработано в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом
Волгоградской области от 6 марта 2009 г. № 1862-ОД "Об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Волгоградской области".
1.2. Настоящее Положение предусматривает единую систему оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений, подведомственных Комитету по делам молодежи Администрации Волгоградской области (далее именуются - учреждения), и включает в себя:
порядок и условия оплаты труда работников учреждения;
выплаты компенсационного характера, размеры и порядок их применения;
выплаты стимулирующего характера, размеры и порядок их применения;
условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера.
1.3. Объем средств на оплату труда работников учреждений формируется на календарный год исходя из объема ассигнований областного бюджета и средств, поступающих от иной приносящей доход деятельности учреждения.
1.4. Оплата труда работников учреждений, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени.
1.5. Определение размеров заработной платы по основной должности и по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.
1.6. По отдельным профессиям, должностям, не требующим полной занятости, могут устанавливаться часовые ставки заработной платы.
2. Порядок и условия оплаты труда работников учреждений
]]> электрооборудования
2. Служащие, технические исполнители и рабочие:
2.1. Кухонный рабочий 2800
2.2. Мойщик посуды 2800
2.3. Охранник 2800
2.4. Спасатель 2800
2.5. Столяр 2800
2.6. Хлораторщик 2800
2.7. Оператор котельной 2800
2.8. Оператор очистных сооружений 2800
2.9. Плотник 2800
2.10. Повар 2800
2.11. Сантехник 2800
2.12. Слесарь по эксплуатации и ремонту газового 2800
оборудования
2.13. Слесарь-ремонтник 2800
2.14. Слесарь-сантехник 2800
2.15. Электрогазосварщик 2800
2.16. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 2800
2.17. Инструктор производственного обучения рабочих 3100
массовых профессий
2.18. Машинист электростанции передвижной 3100
2.19. Заведующий прачечной 3500
2.20. Инженер по организации эксплуатации и ремонту зданий 4100
и сооружений
---------------------------------------------------------------------------
