Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Пермский край


МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ, ИННОВАЦИЙ И НАУКИ
ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ
от 1 марта 2010 г. № СЭД-47-02.01-35-5

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ
И БЛАГОДАРСТВЕННОМ ПИСЬМЕ МИНИСТЕРСТВА ПРОМЫШЛЕННОСТИ,
ИННОВАЦИЙ И НАУКИ ПЕРМСКОГО КРАЯ

В целях поощрения за активную и плодотворную деятельность на благо Пермского края государственных гражданских служащих Министерства промышленности, инноваций и науки Пермского края, а также работников и трудовых коллективов предприятий, учреждений и организаций Пермского края, работающих в сфере промышленности, инноваций, научно-технической деятельности, а также в области развития системы социального партнерства в сфере трудовых отношений, организации условий и охраны труда, приказываю:

1. Утвердить прилагаемые положения о Почетной грамоте и Благодарственном письме Министерства промышленности, инноваций и науки Пермского края.
2. Признать утратившим силу Приказ Министерства промышленности, инноваций и науки Пермского края от 25 декабря 2008 г. № 60 "Об утверждении положений о Почетной грамоте и Благодарственном письме".
3. Настоящий Приказ вступает в силу с момента его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением приказа возложить на начальника управления финансово-правового регулирования и трудовых отношений Министерства промышленности, инноваций и науки Пермского края Терентьеву Д.Е.

И.о. министра
Д.В.ТЕПЛОВ





УТВЕРЖДЕНО
Приказом
Министерства промышленности,
инноваций и науки Пермского края
от 01.03.2010 № СЭД-47-02.01-35-5

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА ПРОМЫШЛЕННОСТИ, ИННОВАЦИЙ
И НАУКИ ПЕРМСКОГО КРАЯ

1. Настоящее Положение о Почетной грамоте Министерства промышленности, инноваций и науки Пермского края (далее - Положение) устанавливает порядок представления к награждению и награждения Почетной грамотой (далее - Почетная грамота) Министерства промышленности, инноваций и науки Пермского края (далее - Министерство).
2. Почетная грамота является ведомственной наградой Министерства.
3. Награждение Почетной грамотой производится за:
- большой вклад в развитие промышленного комплекса и достижение высоких производственно-экономических показателей;
- создание конкурентоспособной, высокотехнологичной продукции;
- внедрение новой техники и новейших энергоэффективных, энергосберегающих и экологически чистых технологий с использованием передовых научных разработок, в т.ч. в области нанотехнологий;
- успешную, эффективную научную, научно-техническую, рационализаторскую и изобретательскую деятельность;
- разработку и осуществление мероприятий, направленных на повышение эффективности организации производства и качества выпускаемой продукции;
- проведение эффективных мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда, сохранение жизни и здоровья работников организаций и предприятий Пермского края;
- проведение мероприятий по развитию системы социального партнерства в сфере трудовых отношений и повышению социальной защищенности работников предприятий, учреждений, организаций;
- высокие профессиональные достижения и многолетний добросовестный труд;
- обеспечение деятельности Министерства.
4. Почетной грамотой награждаются:
- государственные гражданские служащие Министерства;
- работники и трудовые коллективы предприятий, учреждений и организаций Пермского края, занятые в сфере промышленности, отраслевой науки, образования, инноваций и научно-технической деятельности.
]]>
+---+------------------------------------+---------+----+-----+-----+------+
¦12 ¦Кредиторская задолженность          ¦тыс. руб.¦    ¦     ¦     ¦      ¦
¦   +------------------------------------+---------+----+-----+-----+------+
¦   ¦в т.ч. просроченная                 ¦тыс. руб.¦    ¦     ¦     ¦      ¦
+---+------------------------------------+---------+----+-----+-----+------+
¦13 ¦Сумма уплаченных штрафов и санкций  ¦тыс. руб.¦    ¦     ¦     ¦      ¦
¦   ¦за нарушения, выявленные органами   ¦         ¦    ¦     ¦     ¦      ¦
¦   ¦технического или налогового         ¦         ¦    ¦     ¦     ¦      ¦
¦   ¦регулирования                       ¦         ¦    ¦     ¦     ¦      ¦
+---+------------------------------------+---------+----+-----+-----+------+

Руководитель       ________________ /_____________________/
                        (подпись)    (расшифровка подписи)

Главный бухгалтер  ________________ /_____________________/
                        (подпись)    (расшифровка подписи)





УТВЕРЖДЕНО
Приказом
Министерства промышленности,
инноваций и науки Пермского края
от 01.03.2010 № СЭД-47-02.01-35-5

ПОЛОЖЕНИЕ
О БЛАГОДАРСТВЕННОМ ПИСЬМЕ МИНИСТЕРСТВА ПРОМЫШЛЕННОСТИ,
ИННОВАЦИЙ И НАУКИ ПЕРМСКОГО КРАЯ

1. Благодарственное письмо Министерства промышленности, инноваций и науки Пермского края (далее - Благодарственное письмо) является формой признания заслуг, достигнутых в сфере промышленности, инноваций, научно-технической деятельности, охраны труда, развития системы социального партнерства в области трудовых отношений, а также реализации полномочий Министерства промышленности, инноваций и науки Пермского края (далее - Министерство).
По решению министра промышленности, инноваций и науки Пермского края награждение Благодарственным письмом может производиться и за другие действия, направленные на решение задач социально-экономического развития Пермского края.
2. Благодарственным письмом награждаются:
- государственные гражданские служащие Министерства;
- работники и трудовые коллективы предприятий, учреждений и организаций Пермского края, занятые в сфере промышленности, инноваций и научно-технической деятельности.
По решению министра промышленности, инноваций и науки Пермского края Благодарственным письмом могут быть награждены представители других сфер деятельности, активно участвующие или оказывающие содействие в развитии промышленного комплекса Пермского края.
3. К награждению Благодарственным письмом представляются лица, указанные в пункте 2 Положения, имеющие стаж работы в отрасли не менее трех лет, в том числе в данном предприятии, учреждении или организации не менее одного года.
4. Награждение Благодарственным письмом лиц, указанных в пункте 2 Положения, осуществляется по ходатайству руководителей структурных подразделений Министерства, органов местного самоуправления Пермского края, руководителей предприятий, учреждений или организаций Пермского края с приложением характеристики (в произвольной форме), отражающей конкретные заслуги, достижения, результаты и успехи кандидата.
5. Ходатайство с прилагаемой характеристикой направляется на имя министра промышленности, инноваций и науки Пермского края не позднее чем за 15 дней до даты предполагаемого награждения.
6. Решение о награждении Благодарственным письмом оформляется приказом Министерства.
7. Благодарственное письмо подписывается министром промышленности, инноваций и науки Пермского края либо уполномоченным им лицом и заверяется гербовой печатью Министерства.
8. Вручение Благодарственного письма осуществляет министр промышленности, инноваций и науки Пермского края или уполномоченные им лица, а также руководители предприятий, учреждений или организаций в торжественной обстановке, в трудовом коллективе.
9. В трудовую книжку и личное дело награжденного вносится соответствующая запись о его награждении.
10. Дубликат Благодарственного письма взамен утерянного не выдается.
11. Повторное награждение Благодарственным письмом осуществляется не ранее чем через два года после предыдущего награждения.
12. Учет и регистрацию Благодарственных писем осуществляет управление финансово-правового регулирования и трудовых отношений Министерства.



Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru