ГЛАВА МОЖАЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 августа 2007 г. № 1458-П
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ПО РАБОТЕ С МОЛОДЕЖЬЮ МОЖАЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановления
главы Можайского муниципального
района МО от 29.12.2007 № 2499-П)
В соответствии с Федеральным законом
от 06.10.2003 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", решением
Совета депутатов Можайского муниципального района от 24.05.2007 № 387/45 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Можайского муниципального района Московской области" постановляю:
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений по работе с молодежью Можайского муниципального района Московской области (прилагается).
2. Признать утратившим силу постановление главы Можайского района от 26.10.2006 № 2682-П "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений по работе с молодежью Можайского муниципального района Московской области".
3. Опубликовать в газете "Новая жизнь" настоящее постановление.
4. Настоящее постановление вступает в силу с 01.09.2007.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Можайского муниципального района Бикмухаметову Т.И.
Глава Можайского
муниципального района
В.В. Насонов
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ПО РАБОТЕ С МОЛОДЕЖЬЮ
МОЖАЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановления
главы Можайского муниципального
района МО от 29.12.2007 № 2499-П)
1. Общие положения
1.1. Положение об оплате труда работников учреждений по работе с молодежью Можайского муниципального района Московской области (далее - Положение) определяет размер и условия оплаты труда работников учреждений по работе с молодежью Можайского муниципального района Московской области (далее - учреждения по работе с молодежью).
1.2. Заработная плата работников учреждений по работе с молодежью включает в себя должностной оклад (тарифную ставку), выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
1.3. В случаях если устанавливаемые работникам в соответствии с настоящим Положением должностные оклады (тарифные ставки) с учетом повышений, надбавок и доплат оказываются ниже действующих тарифных ставок (окладов) с учетом повышений, надбавок и доплат, предусмотренных нормативными правовыми актами Московской области, указанным работникам выплачивается соответствующая разница в заработной плате за время их работы в той же должности (профессии) в данном учреждении.
2. Установление должностных окладов руководителей,
специалистов, служащих (технических исполнителей)
и тарифных ставок рабочих
2.1. Должностные оклады
руководителей, специалистов и служащих (технических исполнителей) учреждений по работе с молодежью Можайского муниципального района Московской области устанавливаются в соответствии с приложением № 1.
2.2. Межразрядные тарифные коэффициенты
и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений по работе с молодежью устанавливаются в соответствии с приложением № 2.
2.3. Тарифные разряды оплаты труда тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений по работе с молодежью соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).
2.4. Размеры должностных окладов руководителей (директоров) учреждений по работе с молодежью, их заместителей, руководителей (заведующих) структурных подразделений (филиалов, отделов, служб) и их заместителей устанавливаются дифференцированно по группам по оплате труда руководителей исходя из масштабов и сложности руководства. Показатели и порядок отнесения учреждений по работе с молодежью к группам по оплате труда руководителей приведены в приложении № 3 (не приводится).
]]>¦образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет ¦ ¦
¦- высшее профессиональное образование без предъявления ¦ 5625-6815 ¦
¦требований к стажу работы или среднее профессиональное ¦ ¦
¦образование и стаж работы в должности администратора ¦ ¦
¦не менее 3 лет ¦ ¦
+-------------------------------------------------------------+-----------+
¦Специалист по кадрам: ¦ ¦
¦- среднее профессиональное образование без предъявления ¦ 5475-6285 ¦
¦требований к стажу работы ¦ ¦
¦- высшее профессиональное образование без предъявления ¦ 5625-6815 ¦
¦требований к стажу работы или среднее профессиональное ¦ ¦
¦образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам ¦ ¦
¦не менее 3 лет ¦ ¦
¦- высшее профессиональное образование и стаж работы ¦ 6195-7485 ¦
¦в должности специалиста по кадрам не менее 5 лет ¦ ¦
+-------------------------------------------------------------+-----------+
¦Служащие ¦
+-------------------------------------------------------------+-----------+
¦Старший кассир ¦ 4915-5405 ¦
+-------------------------------------------------------------+-----------+
¦Кассир, делопроизводитель, секретарь-машинистка ¦ 4700-5170 ¦
+-------------------------------------------------------------+-----------+
Приложение № 2
к Положению
МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
И ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ПО РАЗРЯДАМ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОЧИХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПО РАБОТЕ С МОЛОДЕЖЬЮ
+------------+-------------------------------------------------------------------+
¦Наименования¦Разряды ¦
¦ +----+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+
¦ ¦1 ¦2 ¦3 ¦4 ¦5 ¦6 ¦7 ¦8 ¦
+------------+----+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+
¦Межразрядные¦ 1¦ 1,041¦ 1,093¦ 1,143¦ 1,273¦ 1,308¦ 1,441¦ 1,582¦
¦тарифные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦коэффициенты¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+----+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+
¦Тарифные ¦4300¦4475 ¦4700 ¦4915 ¦5475 ¦5625 ¦6200 ¦6805 ¦
¦ставки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+----+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+
