АДМИНИСТРАЦИЯ ДУБЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 24 февраля 2010 г. № 57
С целью выявления творчески работающих педагогических и руководящих работников дошкольных образовательных учреждений района, поддержки педагогических инициатив, распространения передового педагогического опыта, повышения престижа профессии воспитателя
1. Провести конкурс профессионального мастерства воспитателей дошкольных образовательных учреждений района "Воспитатель года - 2010" на базе МДОУ "Дубенский детский сад комбинированного вида "Солнышко" 18 марта 2010 г.
2. Утвердить:
- положение
о проведении конкурса профессионального мастерства воспитателей дошкольных образовательных учреждений района "Воспитатель года - 2010" (приложение 1);
- состав
жюри конкурса профессионального мастерства воспитателей дошкольных образовательных учреждений района "Воспитатель года - 2010" (приложение 2).
3. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя главы администрации Дубенского муниципального района, начальника управления по социальной работе администрации Дубенского муниципального района Карасева Н.В.
Глава администрации
Дубенского муниципального района
В.Г.ПРОКИН
Приложение № 1
к распоряжению администрации
Дубенского муниципального района
№ 57 от 24 февраля 2010 г.
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО КОНКУРСА
"ВОСПИТАТЕЛЬ ГОДА - 2010"
Муниципальный конкурс "Воспитатель года - 2010" проводится отделом образования управления по социальной работе администрации Дубенского муниципального района РМ и МУ "ЦИМ и ТО МОУ".
1. Цели и задачи конкурса.
Главные цели конкурса - выявление талантливых, творчески работающих педагогов, их поддержка и поощрение,
- повышение престижа профессии воспитателя,
- распространение педагогического опыта
2. Участники конкурса.
Принять участие в конкурсе могут педагоги образовательных учреждений, работающие с детьми дошкольного возраста. Стаж педагогической работы, возраст участников не ограничиваются.
Выдвижение кандидатов может осуществляться:
- посредством самовыдвижения;
- любым лицом или группой лиц, непосредственно знакомых с педагогической деятельностью претендента и ее результатами.
3. Организация и проведение конкурса.
]]>
Каждое образовательное учреждение, принимающее участие в конкурсе, самостоятельно решает, какую процедуру взять за основу выбора своего представителя на следующий этап конкурса.
На муниципальном и уровне образовательного учреждения создаются оргкомитеты конкурса, которые действуют на основании положений о них. В положении оговариваются формы проведения конкурсов, порядок представления документов для участия, распределение обязанностей учредителей, работа жюри. Победитель муниципального этапа участвует в республиканском конкурсе.
4. Содержание конкурса.
В ходе проведения конкурса выявляются творчески работающие педагоги, имеющие высокий профессиональный рейтинг в образовательных учреждениях, среди воспитанников, родителей, общественности.
Проведение конкурсов на всех уровнях предполагает:
- оценку системы работы педагога и степень владения им техникой и методикой работы с детьми дошкольного возраста, а также научно-методической проблематикой дошкольного образования на современном уровне;
- анализ содержательных и технологических методик, новых приемов и подходов к развитию детей;
- мероприятия, раскрывающие коммуникативные качества конкурсантов.
5. Программа проведения конкурса.
1 этап
"Моя визитная карточка".
Время для выступления до 7 минут.
На этом конкурсе воспитатель раскрывает свою позицию и отношение к профессии, воспитанникам, родителям, коллегам, систем образования в целом. Также воспитатель может продемонстрировать жюри и зрителям свои умения, увлечения, таланты в разных видах деятельности. Рекомендуется подготовить стенгазету размером в ватманский лист, в которой отразить педагогическую, общественную деятельность, особые интересы, хобби конкурента. В подготовке стенгазеты могут принять участие родители, воспитанники претендента и его коллеги. При этом можно использовать материалы, из опыта работы, серию интересных высказываний воспитанников, игрушки, поделки и др.
II этап
"Конкурсное занятие"
Длительность занятия должна соответствовать требованиям к максимальной нагрузке на детей дошкольного возраста в организованных формах обучения. Продолжительность занятий в младшей и средней группах - не более 10 - 15 минут, в старшей - не более 20 - 25 минут, а в подготовительной - 25 - 30 минут.
Каждый участник конкурса проводит открытое занятие с детьми любой возрастной группы (по выбору). Занятие должно быть построено на основе заявленной педагогической идеи (технологии). Непосредственно после конкурсного занятия проводится самоанализ. Самоанализ занятия представляет собой выступление педагога, проводившего занятие, и его ответы на вопросы членов жюри, которые служат получению дополнительной информации о ходе и результатах деятельности педагога и детей на занятиях, об оценке воспитателем успешности этой деятельности.
III этап
"Панорама педагогических идей"
Время для выступления до 10 минут.
Подготовить стенд. Размер стенда - один стандартный ватманский лист, на котором в виде структурной схемы или иным графическим способом с небольшим пояснительным текстом изобразить суть предлагаемого педагогического приема, модели процесса воспитания.
Вверху слева на стенде очертить квадрат размером 10 x 10 см для укрепления номера экспозиции, вверху посредине - крупно написать название проблемы воспитательного процесса, а ниже, другим цветом и менее крупно - фамилию, имя, отчество автора. Далее следует изложить основное содержание.
Подготовиться к защите своей педагогической идеи в виде краткого сообщения (пристендовой информации), которое делается во время конкурса панорамы педагогических идей. При этом можно использовать методические разработки и другие материалы из опыта работы, наглядные пособия. Текст сообщения на конкурс-панораму представляется в оргкомитет.
Приложение № 2
к распоряжению администрации
Дубенского муниципального района
№ 57 от 24 февраля 2010 г.
СОСТАВ
ОРГКОМИТЕТА И ЖЮРИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ЭТАПА
РЕСПУБЛИКАНСКОГО КОНКУРСА "ВОСПИТАТЕЛЬ ГОДА - 2010"
1. Карасев Н.В. - заместитель главы администрации Дубенского
муниципального района, начальник управления по
социальной работе;
2. Святкина Н.А. - заместитель начальника управления по социальной работе
администрации Дубенского муниципального района;
3. Назаркина Н.К. - директор МУ "Центр информационно-методического и
технического обеспечения муниципальных образовательных
учреждений";
4. Сайгушева Л.П. - методист МУ "ЦИМ и ТО МОУ";
5. Биушкина Е.А. - воспитатель МДОУ "Дубенский детский сад
комбинированного вида "Солнышко".
