ДЕПАРТАМЕНТ ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 11 февраля 2010 г. № 73
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ИМУЩЕСТВЕННЫХ
ОТНОШЕНИЙ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 01.09.2004 № 571
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ПРИМЕРНОГО УСТАВА ГОСУДАРСТВЕННОГО
УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ И ПРИМЕРНОГО
ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С РУКОВОДИТЕЛЕМ ГОСУДАРСТВЕННОГО
УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ"
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением
главы администрации Краснодарского края от 18.06.2001 № 517 "О делегировании полномочий администрации Краснодарского края по управлению и распоряжению объектами государственной собственности Краснодарского края", во исполнение распоряжения главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 03.11.2009 № 863-р "О мерах по актам контрольного мероприятия, проведенного Счетной палатой Российской Федерации", на основании Положения
о департаменте имущественных отношений Краснодарского края, утвержденного постановлением главы администрации Краснодарского края от 23.04.2007 № 345 "О департаменте имущественных отношений Краснодарского края", приказываю:
1. Внести в приказ
департамента имущественных отношений Краснодарского края от 01.09.2004 № 571 "Об утверждении форм примерного устава государственного унитарного предприятия Краснодарского края и примерного трудового договора с руководителем государственного унитарного предприятия Краснодарского края" следующие изменения:
1.1. Пункт 4.10 раздела 4
"Оплата труда и социальные гарантии Руководителя" приложения № 1 "Примерный трудовой договор с руководителем государственного унитарного предприятия" к приказу изложить в новой редакции:
"4.10. Иные социальные выплаты и выплаты компенсационного характера производятся в установленном порядке в соответствии с тарифным (отраслевым) соглашением, коллективным договором, действующим на предприятии, на основании решений Органа исполнительной власти.".
1.2. Пункт 7.2 раздела 7
"Иные условия трудового договора" приложения № 1 "Примерный трудовой договор с руководителем государственного унитарного предприятия" к приказу изложить в новой редакции:
"7.2. Срок действия трудового договора по соглашению сторон - ______________.".
1.3. Пункт 3.6 раздела 3
"Имущество Предприятия" приложения № 2 "Примерный устав государственного унитарного предприятия Краснодарского края" к приказу изложить в новой редакции:
"3.6. Предприятие распоряжается движимым и недвижимым имуществом, находящимся в его хозяйственном ведении, в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными актами, и только в пределах, не лишающих его возможности осуществлять деятельность, цели, предмет и виды которой определены настоящим уставом.
Предприятие в соответствии с законодательством не вправе без согласия собственника его имущества:
- создавать филиалы и открывать представительства;
- совершать в случаях, предусмотренных законодательством, крупные сделки, сделки, связанные с предоставлением займов, поручительств, получением банковских гарантий, с иными обременениями, уступкой требований, переводом долга, а также сделки, в которых имеется заинтересованность руководителя Предприятия;
- осуществлять заимствования;
- принимать решения об участии Предприятия в коммерческих и некоммерческих организациях, о распоряжении вкладом (долей) в уставном капитале хозяйственного общества или товарищества, а также принадлежащими Предприятию акциями (включая решения, которые могут повлечь изменение его доли);
- продавать закрепленное за ним недвижимое имущество, сдавать его в аренду, отдавать в залог, вносить в качестве вклада в уставные (складочные) капиталы хозяйственных обществ и товариществ или иным способом распоряжаться таким имуществом;
- заключать договоры простого товарищества.
Предприятие не вправе выступать учредителем (участником) кредитных организаций.".
2. Приказ вступает в силу со дня его подписания.
Зам. главы администрации (губернатора)
Краснодарского края,
руководитель департамента
В.И.КОНДРАТЬЕВ
