Алтайский край Амурская область Архангельская область Астраханская область Башкортостан республика Белгородская область Брянская область Бурятия Владимирская область Волгоградская область Вологодская область Воронежская область Дагестан республика Еврейская АО Забайкальский край Ивановская область Ингушетия Иркутская область Кабардино-Балкарская республика Кавказские Минеральные воды Калининградская область Калининградскя область Калмыкия Калужская область Камчатский край Карачаево-Черкесская республика Карелия Кемеровская область Кировская область Коми республика Костромская область Краснодарский край Красноярский край Курганская область Курская область Ленинградская область Липецкая область Магаданская область Марий Эл республика Мордовия Московская область Мурманская область Ненецкий АО Нижегородская обл. (райцентры) Нижегородская область Новгородская область Новосибирская область Омская область Оренбургская область Орловская область Пензенская область Пермский край Пермский край (райцентры) Приморский край Псковская область Ростовская область Рязанская область Самарская область Саратовская область Сахалинская область Свердловская область Северная Осетия - Алания Смоленская область Ставропольский край Тамбовская область Татарстан Тверская область Томская область Тульская область Тыва Тюменская область Удмуртская республика Ульяновская область Хабаровский край Хакасия республика Ханты-Мансийский АО Челябинская область Чеченская республика Чувашская республика Чукотский АО Якутия (Саха) Ямало-Ненецкий АО Ярославская область Региональное законодательство / Воронежская область ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗ от 18 февраля 2010 г. № 240/ОД ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "ВЫПЛАТА И ПЕРЕРАСЧЕТ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ" В целях реализации Концепции административной реформы в Российской Федерации в 2006 - 2010 годах и плана мероприятий по проведению административной реформы в Российской Федерации в 2006 - 2010 годах, одобренной Распоряжением Правительства РФ от 25.10.2005 № 1789-р, и в соответствии с указом губернатора Воронежской области от 16.05.2008 № 61-у "О перечне государственных услуг исполнительных органов государственной власти Воронежской области" приказываю: 1. Утвердить прилагаемые: 1.1. Административный регламент департамента труда и социального развития Воронежской области по предоставлению государственной услуги "Выплата и перерасчет пенсии за выслугу лет". 1.2. План мероприятий по внедрению административного регламента департамента труда и социального развития Воронежской области по предоставлению государственной услуги "Выплата и перерасчет пенсии за выслугу лет". 2. Признать утратившим силу приказ департамента здравоохранения и социального развития Воронежской области от 07.04.2009 № 941-ОД "Об утверждении Административного регламента по предоставлению государственной услуги "Выплата и перерасчет пенсий за выслугу лет". 3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя департамента Данилова И.Н. Руководитель департамента Т.Г.МЕЩЕРЯКОВА Приложение к приказу департамента труда и социального развития Воронежской области от 18.02.2010 № 240/ОД АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "ВЫПЛАТА И ПЕРЕРАСЧЕТ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ" I. Общие положения Административный регламент по предоставлению государственной услуги по социальной поддержке лиц, замещавших государственные должности Воронежской области, должности в органах государственной власти и управления Воронежской области до введения в действие Реестра (перечня) государственных должностей Воронежской области, должности государственной гражданской службы, (далее - административный регламент) разработан в целях повышения качества исполнения и доступности результатов предоставления государственной услуги по ежемесячной выплате пенсии за выслугу лет (доплаты к пенсии) и единовременного денежного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет категориям граждан, замещавшим государственные должности Воронежской области, должности в органах государственной власти и управления Воронежской области до введения в действие Реестра (перечня) государственных должностей Воронежской области, должности государственной гражданской службы, создания комфортных условий для участников отношений, возникающих при назначении и выплате пенсии за выслугу лет (доплаты к пенсии) отдельным категориям граждан, имеющим право на пенсию за выслугу лет и единовременного денежного поощрения в связи с выходом на пенсию (далее - заявители), и определяет сроки и последовательность действий (административных процедур) при осуществлении полномочий по назначению и выплате пенсий за выслугу лет и единовременного денежного поощрения в связи с выходом на пенсию государственным гражданским служащим Воронежской области. Выплата пенсии за выслугу лет (доплаты к пенсии) - это получение государственными гражданскими служащими, вышедшими на трудовую пенсию по старости (инвалидности), ежемесячной денежной выплаты, назначаемой в соответствии с законодательством Воронежской области. Пенсия за выслугу лет назначается к трудовой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" либо досрочно оформленной в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", и выплачивается, как правило, одновременно с ней. Лицо, имеющее право на пенсию за выслугу лет (доплату к пенсии), может обращаться с просьбой о назначении пенсии за выслугу лет (доплаты к пенсии) в любое время после возникновения права на нее без ограничения каким-либо сроком. Выплата единовременного денежного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет - это получение государственными гражданскими служащими единовременной денежной выплаты, назначаемой в соответствии с законодательством Воронежской области. Ежемесячную выплату (перерасчет) пенсии за выслугу лет (доплаты к пенсии) и единовременного денежного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет осуществляет департамент труда и социального развития Воронежской области (далее - Департамент). Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии с: Конституцией Российской Федерации <1>; Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" <2>; Федеральным законом от 15.12.2001 № 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" <3>; ]]> ¦ ¦гражданских служащих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исполнительных органов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственной власти Воронежской¦ ¦ ¦ ¦ ¦области; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2) с управлением государственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦службы и кадров правительства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Воронежской области; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦3) с правовым управлением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦правительства Воронежской области;¦ ¦ ¦ ¦ ¦4) с исполнительными органами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственной власти Воронежской¦ ¦ ¦ ¦ ¦области; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦5) с территориальными органами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Пенсионного фонда Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации (УПФ РФ); ¦ ¦ ¦ ¦ ¦6) с управлением ЗАГС Воронежской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦7) с кредитными учреждениями; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦8) с комиссией по рассмотрению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦документов для назначения пенсии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦за выслугу лет и доплаты к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудовой пенсии по старости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(инвалидности) ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------------+-----------+-----------------+ ¦2. ¦Подготовка проектов постановлений ¦Постоянно ¦Отдел социальных ¦ ¦ ¦правительства области о назначении¦ ¦выплат ¦ ¦ ¦пенсии за выслугу лет (доплаты к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пенсии), при необходимости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подготовка предложений по отмене ¦ ¦ ¦ ¦ ¦или внесению изменений в отдельные¦ ¦ ¦ ¦ ¦нормативные правовые акты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦правительства области и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦департамента ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------------+-----------+-----------------+ ¦3. ¦Информирование заявителей о ¦Постоянно ¦Отдел социальных ¦ ¦ ¦применении регламента по ¦ ¦выплат ¦ ¦ ¦предоставлению государственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦услуги путем: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- устных и письменных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦консультаций; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- уведомлений установленной формы ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------------+-----------+-----------------+ ¦4. ¦Исключение требований по ¦Постоянно ¦Отдел социальных ¦ ¦ ¦предоставлению заявителями ¦ ¦выплат ¦ ¦ ¦документов, не предусмотренных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦регламентом ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------------+-----------+-----------------+ Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru