Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Амурская область

Документ изменен - см.

список

изменяющих документов


ГУБЕРНАТОР АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 января 2005 г. № 23

ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА

(в ред. постановлений губернатора Амурской области
от 20.04.2005 № 229, от 21.07.2005 № 425,
от 17.01.2007 № 17, от 08.05.2007 № 306)

В соответствии с Законом Амурской области "Об оплате труда работников учреждений, финансируемых из областного бюджета" и в целях упорядочения оплаты труда и усиления материальной заинтересованности работников учреждений, финансируемых из областного бюджета (далее - учреждений), в эффективности и качестве их труда постановляю:
1. Производить оплату труда работников учреждений по тарифным ставкам и окладам Единой тарифной сетки по оплате труда работников учреждений, финансируемых из областного бюджета (далее - ЕТС), утвержденным Законом Амурской области "Об оплате труда работников учреждений, финансируемых из областного бюджета".
2. Утвердить:
а) условия оплаты труда работников, общие для всех учреждений (приложение № 1);
б) условия оплаты труда работников образовательных учреждений (приложение № 2);
в) условия оплаты труда работников учреждений здравоохранения (приложение № 3);
г) условия оплаты труда работников учреждений культуры и искусства (приложение № 4);
д) условия оплаты труда работников учреждений социальной защиты населения (приложение № 5);
е) условия оплаты труда работников физкультурно-спортивных учреждений (приложение № 6);
ж) условия оплаты труда работников учреждений ветеринарии (приложение № 7);
з) условия оплаты труда работников учреждений обеспечения гражданской защиты и пожарной безопасности, учреждений дополнительного профессионального образования по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям, подразделений противопожарной службы области, финансируемых за счет средств областного бюджета (приложение № 8);
(пп. "з" в ред. постановления губернатора Амурской области от 17.01.2007 № 17)
(см. текст в предыдущей редакции)
и) условия оплаты труда гражданского персонала милиции общественной безопасности (приложение № 9);

Положения подпункта "к" распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 года.

к) условия оплаты труда работников государственных учреждений лесного хозяйства (приложение № 10);
(пп. "к" введен постановлением губернатора Амурской области от 08.05.2007 № 306)
л) порядок и условия выплаты стимулирующих надбавок, доплат и премий, а также оказания материальной помощи работникам учреждений, финансируемых из областного бюджета (приложение № 11).
(в ред. постановления губернатора Амурской области от 08.05.2007 № 306)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. Сохранить за работниками государственного учреждения "Фонд имущества Амурской области" и исследовательской лаборатории государственной экспертизы условий труда управления труда администрации области дополнительные условия оплаты труда, предусмотренные постановлением губернатора области от 11 августа 2003 г. № 528 "О дополнительных условиях оплаты труда работников государственного учреждения "Фонд имущества Амурской области" и постановлением Главы Администрации области от 3 апреля 2003 г. № 46-к "О дополнительных условиях оплаты труда работников исследовательской лаборатории государственной экспертизы условий труда управления труда администрации области".
4. Руководителям учреждений:
устанавливать постоянно или на определенный срок ежемесячные ставки (оклады) исходя из 9 и 10 разрядов оплаты труда ЕТС отдельным высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, а также исходя из 11 и 12 разрядов ЕТС отдельным высококвалифицированным рабочим, занятым на особо важных и особо ответственных работах, согласно прилагаемым перечням профессий (приложения N№ 12 и 13);
(в ред. постановления губернатора Амурской области от 08.05.2007 № 306)
(см. текст в предыдущей редакции)
производить оплату труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями, в повышенном размере по сравнению с тарифными ставками (окладами), установленными для различных видов работ с нормальными условиями труда, но не ниже размеров, установленных законами и иными нормативными актами.
Перечень тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда определяется Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
До утверждения Правительством Российской Федерации перечня тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда применять межотраслевые и отраслевые типовые перечни работ с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда.
5. Производить работникам учреждений, допущенным к государственной тайне, выплату ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны, предусмотренные федеральным законодательством.
6. Применять к заработной плате работников учреждений районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и в южных районах Дальнего Востока, установленные для данной территории нормативными правовыми актами Российской Федерации и Амурской области.
7. Установить, что разряды оплаты труда работников учреждений в соответствии с ЕТС определяются по результатам аттестации служащих и тарификации рабочих в соответствии с квалификационными требованиями.
Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов производятся:
по общеотраслевым должностям служащих - на основе требований тарифно-квалификационных характеристик, утвержденных федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда;
по основным должностям служащих отраслей бюджетной сферы - на основе требований тарифно-квалификационных характеристик, утвержденных министерствами и ведомствами Российской Федерации по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда;
по профессиям рабочих - на основе тарифно-квалификационных требований по общеотраслевым профессиям рабочих, утвержденных федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

]]>
¦   ¦            ¦        ¦инструментов в любом сочетании (рояль -        ¦
¦   ¦            ¦        ¦клавесин, рояль - хаммерклавир, рояль - рояль).¦
¦   ¦            ¦        ¦Регулировка, настройка и интонировка пианино и ¦
¦   ¦            ¦        ¦рояля с учетом требований исполнителя          ¦
+---+------------+--------+-----------------------------------------------+
¦3. ¦Водитель    ¦11      ¦Управление пожарным автомобилем, оборудованным ¦
¦   ¦            ¦        ¦выдвижной автолестницей длиной до 50 метров    ¦
+---+------------+--------+-----------------------------------------------+
¦4. ¦Пожарный    ¦11      ¦Работы по тушению пожаров с использованием     ¦
¦   ¦            ¦        ¦специальных агрегатов, механизмов и изолирующих¦
¦   ¦            ¦        ¦аппаратов, исполнение обязанностей всех номеров¦
¦   ¦            ¦        ¦боевого расчета с практическим использованием  ¦
¦   ¦            ¦        ¦пожарно-технического вооружения и средств      ¦
¦   ¦            ¦        ¦механизации на пожаре, поисково-спасательные и ¦
¦   ¦            ¦        ¦аварийные работы, выполняемые спасателем       ¦
¦   ¦            ¦        ¦3 класса                                       ¦
+---+------------+--------+-----------------------------------------------+
¦5. ¦Водитель    ¦12      ¦Управление пожарным автомобилем, оборудованным ¦
¦   ¦автомобиля  ¦        ¦коленчатым подъемником или выдвижной           ¦
¦   ¦            ¦        ¦автолестницей длиной более 50 метров           ¦
+---+------------+--------+-----------------------------------------------+
¦6. ¦Пожарный    ¦12      ¦Работы по тушению пожаров с использованием     ¦
¦   ¦            ¦        ¦специальных агрегатов, механизмов и изолирующих¦
¦   ¦            ¦        ¦аппаратов, исполнение обязанностей всех номеров¦
¦   ¦            ¦        ¦боевого расчета с применением новейших         ¦
¦   ¦            ¦        ¦достижений в области тушения пожаров и         ¦
¦   ¦            ¦        ¦накопленного опыта борьбы с ними,              ¦
¦   ¦            ¦        ¦с практическим использованием пожарно -        ¦
¦   ¦            ¦        ¦технического вооружения и средств механизации  ¦
¦   ¦            ¦        ¦на пожаре, работа в качестве командира боевого ¦
¦   ¦            ¦        ¦расчета, поисково - спасательные и аварийные   ¦
¦   ¦            ¦        ¦работы, выполняемые спасателем 2 класса        ¦
+---+------------+--------+-----------------------------------------------+

    Положения   пункта   7   распространяются  на правоотношения, возникшие
с 1 января 2007 года.

¦7. ¦Лесовод,    ¦11 - 12 ¦Рубки ухода за лесом, санитарные и другие рубки¦
¦   ¦рабочий     ¦        ¦промежуточного пользования,                    ¦
¦   ¦            ¦        ¦лесовосстановительные работы на вырубках,      ¦
¦   ¦            ¦        ¦тушение лесных пожаров, противопожарные,       ¦
¦   ¦            ¦        ¦лесозащитные, лесосечные работы, ремонт средств¦
¦   ¦            ¦        ¦аэронавигации и аэропортовых светосистем,      ¦
¦   ¦            ¦        ¦техническое обслуживание воздушных судов       ¦
¦(п. 7  введен  постановлением  губернатора Амурской области от 08.05.2007¦
¦№ 306)          ¦        ¦                                               ¦
+---+------------+--------+-----------------------------------------------+



Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru