ГУБЕРНАТОР ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 сентября 2005 г. № 120
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ЛИЦАМ,
ЗАМЕЩАЮЩИМ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ, И ЛИЦАМ,
ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ,
ИМЕЮЩИМ НЕНОРМИРОВАННЫЙ СЛУЖЕБНЫЙ ДЕНЬ
(в ред. постановлений Губернатора ХМАО - Югры
от 13.12.2005 № 165
, от 01.02.2006 № 8
,
от 21.03.2006 № 31
, от 31.05.2006 № 70
,
от 05.07.2006 № 87
, от 21.08.2006 № 112
,
от 01.11.2006 № 143
, от 17.01.2007 № 3
,
от 14.05.2007 № 81
, от 17.08.2007 № 131
,
от 18.09.2007 № 149
, от 10.10.2007 № 165
,
от 23.11.2007 № 186
, от 26.12.2007 № 210
,
от 21.08.2008 № 110
, от 09.07.2009 № 102
,
от 18.11.2009 № 181
, от 24.12.2009 № 203
)
В целях реализации пункта 5 статьи 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пункта 4 статьи 15
Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 31.12.2004 № 97-оз "О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" и в соответствии с постановлением
Губернатора автономного округа от 07.04.2005 № 44 "Об утверждении Реестра должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры":
1. Установить дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день:
лицам, замещающим государственные должности Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, - 10 календарных дней;
лицам, замещающим высшие должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, - от 5 до 10 календарных дней (приложение 1)
;
(в ред. постановления
Губернатора ХМАО - Югры от 18.09.2007 № 149)
(см. текст в предыдущей редакции
)
лицам, замещающим главные должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, - от 3 до 5 календарных дней (приложение 2)
;
лицам, замещающим ведущие, старшие и младшие должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день устанавливается 3 календарных дня в соответствии со служебным распорядком государственного органа Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и служебным контрактом (приложения 3
, 4
, 5
).
Продолжительность дополнительного отпуска за ненормированный служебный день по соответствующим должностям устанавливается настоящим постановлением в зависимости от объема и характера выполняемой работы, а также возможности исполнения своих должностных обязанностей за пределами нормальной продолжительности служебного дня.
2. Утвердить прилагаемое Положение
о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска лицам, замещающим государственные должности Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, и лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, имеющим ненормированный служебный день (приложение 6).
3. Пункт 2 постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 25.04.2005 № 55 "О социальной защищенности и премировании лиц, замещающих государственные должности Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, и лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" считать утратившим силу.
4. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2005 года.
5. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Губернатора - руководителя Администрации Губернатора автономного округа В.Д.Кривых.
Губернатор автономного округа
А.В.ФИЛИПЕНКО
Приложение 1
к постановлению Губернатора
автономного округа
от 28.09.2005 № 120
]]>¦1. ¦Специалист I категории ¦ 3 ¦
+---+--------------------------------------------+---------------+
¦2. ¦Специалист II категории ¦ 3 ¦
+---+--------------------------------------------+---------------+
¦3. ¦Специалист ¦ 3 ¦
+---+--------------------------------------------+---------------+
II. Должности государственной гражданской службы
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры,
учреждаемые для непосредственного обеспечения полномочий
исполнительного органа государственной власти
автономного округа
+----------------------------------------------------------------+
¦ Категория "Обеспечивающие специалисты" ¦
+---+--------------------------------------------+---------------+
¦1. ¦Специалист I категории ¦ 3 ¦
+---+--------------------------------------------+---------------+
¦2. ¦Специалист II категории ¦ 3 ¦
+---+--------------------------------------------+---------------+
¦3. ¦Специалист ¦ 3 ¦
+---+--------------------------------------------+---------------+
Приложение 6
к постановлению Губернатора
автономного округа
от 28.09.2005 № 120
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ЛИЦАМ,
ЗАМЕЩАЮЩИМ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ, И ЛИЦАМ,
ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ,
ИМЕЮЩИМ НЕНОРМИРОВАННЫЙ СЛУЖЕБНЫЙ ДЕНЬ
1. Настоящее Положение определяет порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска лицам, замещающим государственные должности Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - лица, замещающие государственные должности), и лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - лица, замещающие должности государственной гражданской службы), имеющим ненормированный служебный день, в соответствии с пунктом 5 статьи 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 4 статьи 15
Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 31.12.2004 № 97-оз "О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры".
2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день предоставляется в связи с работой, выполняемой периодически по инициативе работника за пределами нормальной продолжительности служебного дня, исходя из характера и сложности служебного задания, внутреннего перераспределения работы в связи с отпуском, больничным листом и иными причинами, а также обусловленной объективными причинами, необходимостью эпизодического привлечения работника к выполнению своих должностных обязанностей за пределами нормальной продолжительности служебного дня по распоряжению представителя нанимателя.
3. Право на ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день возникает у лиц, замещающих государственные должности, и лиц, замещающих должности государственной гражданской службы, независимо от продолжительности служебной деятельности в условиях ненормированного служебного дня.
4. Продолжительность установленного отпуска за ненормированный служебный день не зависит напрямую от количества рабочих часов, отработанных сверх нормальной продолжительности служебного времени.
5. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском, а также с другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.
6. В случае неиспользования дополнительного отпуска в текущем году, в том числе по причине увольнения, право лица, замещающего государственную должность, и лица, замещающего должность государственной гражданской службы, на указанный отпуск реализуется в порядке, определенном для предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков в соответствии с федеральным законодательством.
