СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ГОРОДА НОВОСИБИРСКА
РЕШЕНИЕ
от 6 февраля 2008 г. № 886
О ПОЛОЖЕНИИ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА В ОРГАНАХ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОРГАНАХ ГОРОДА НОВОСИБИРСКА
(в ред. решений Совета депутатов г. Новосибирска
от 22.04.2008 № 962
, от 26.11.2008 № 1106
,
от 17.02.2010 № 1544
)
В целях определения размеров и условий оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, членов Новосибирской городской муниципальной избирательной комиссии, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, а также лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы органов местного самоуправления и муниципальных органов города Новосибирска, в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации и Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь статьей 35
Устава города Новосибирска, Совет депутатов города Новосибирска решил:
(в ред. решения
Совета депутатов г. Новосибирска от 17.02.2010 № 1544)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Принять Положение
об оплате труда в органах местного самоуправления, муниципальных органах города Новосибирска (приложение).
2. Признать утратившими силу:
2.1. Решение
городского Совета Новосибирска от 22.12.2006 № 443 "О Положении об оплате труда в органах местного самоуправления, муниципальных органах города Новосибирска".
2.2. Решение
городского Совета Новосибирска от 26.02.2007 № 525 "О внесении изменений в Положение об оплате труда в органах местного самоуправления, муниципальных органах города Новосибирска, принятое решением городского Совета Новосибирска от 22.12.2006 № 443".
2.3. Пункт 1.6
решения городского Совета Новосибирска от 30.05.2007 № 615 "О признании утратившими силу решений городского Совета Новосибирска от 19.09.96 № 220, от 24.10.96 № 237, от 21.11.2000 № 382, от 27.10.2004 № 476, от 24.05.2006 № 275, пунктов 2.1 и 2.2 решения городского Совета Новосибирска от 22.12.2006 № 443".
3. Решение вступает в силу на следующий день после его официального опубликования и применяется к отношениям, возникшим с 1 февраля 2008 года.
4. Контроль за исполнением решения возложить на постоянную комиссию Совета депутатов города Новосибирска по бюджету и налоговой политике (Вязовых В.А.) и постоянную комиссию Совета депутатов города Новосибирска по местному самоуправлению (Казак А.А.).
Мэр города Новосибирска
В.Ф.ГОРОДЕЦКИЙ
Приложение
к решению
Совета депутатов
города Новосибирска
от 06.02.2008 № 886
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ,
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОРГАНАХ ГОРОДА НОВОСИБИРСКА
(в ред. решений Совета депутатов г. Новосибирска
от 22.04.2008 № 962
, от 26.11.2008 № 1106
,
от 17.02.2010 № 1544
)
1. Общие положения
1.1. Положение об оплате труда в органах местного самоуправления, муниципальных органах города Новосибирска (далее по тексту - Положение) устанавливает
размеры и условия оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, членов Новосибирской городской муниципальной избирательной комиссии, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, а также лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы органов местного самоуправления и муниципальных органов города Новосибирска.
(в ред. решения
Совета депутатов г. Новосибирска от 17.02.2010 № 1544)
(см. текст в предыдущей редакции
)
]]>+--+-------------------------+---------------+
¦5 ¦Младшая должность ¦ до 90 ¦
+--+-------------------------+---------------+
Муниципальным служащим, в основные служебные обязанности которых входит проведение правовой и (или) экономической экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста и (или) экономиста, имеющим соответственно высшее юридическое или экономическое образование, может устанавливаться надбавка за особые условия муниципальной службы размером до 200% должностного оклада независимо от группы должностей.
К особым условиям муниципальной службы относятся:
сложность работы (выполнение заданий особой важности и сложности);
напряженность работы (большой объем работы, необходимость выполнения работы в короткие сроки, оперативность в принятии решений);
участие в нормотворчестве;
иные условия.
Конкретный размер ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы устанавливается муниципальному служащему представителем нанимателя (работодателем).
3.5. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.6. Порядок и условия выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливаются муниципальными правовыми актами города Новосибирска.
Премия за выполнение особо важных и сложных заданий максимальными размерами не ограничивается.
3.7. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается муниципальному служащему в размере до 2,6 должностного оклада.
Порядок и условия выплаты ежемесячного денежного поощрения устанавливаются муниципальными правовыми актами города Новосибирска.
3.8. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается муниципальному служащему в размере трех должностных окладов в год.
Материальная помощь в размере одного должностного оклада выплачивается на основании заявления муниципального служащего для организации отдыха, лечения один раз в год.
В случае возникновения чрезвычайной ситуации (продолжительного заболевания муниципального служащего, смерти близкого родственника, причинения ущерба имуществу в результате кражи, пожара, стихийного бедствия и иных непредвиденных обстоятельств) муниципальному служащему может быть дополнительно выплачена материальная помощь в пределах установленного фонда оплаты труда в порядке, определяемом муниципальными правовыми актами города Новосибирска.
3.9. На должностной оклад и все иные выплаты муниципальному служащему начисляется районный коэффициент.
3.10. К муниципальным служащим могут применяться поощрения, виды и порядок применения которых устанавливаются муниципальными правовыми актами города Новосибирска в соответствии с федеральным законами и Законом
Новосибирской области "О муниципальной службе в Новосибирской области".
4. Оплата труда лиц, замещающих должности,
не отнесенные к должностям муниципальной службы
4.1. Оплата труда лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, за исключением помощников депутатов Совета депутатов города Новосибирска, осуществляется в соответствии с
постановлением
мэра города Новосибирска.
4.2. Оплата труда помощников депутатов Совета депутатов города Новосибирска осуществляется в соответствии с решением
Совета депутатов города Новосибирска.
5. Формирование фонда оплаты труда
5.1. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления, муниципальных органов города Новосибирска сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
5.1.1. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере 3 должностных окладов.
5.1.2. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере не менее 14 должностных окладов.
5.1.3. Ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 1,5 должностного оклада.
5.1.4. Премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере 2 должностных окладов.
5.1.5. Денежного поощрения - в размере не менее 24 должностных окладов.
5.1.6. Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 4 должностных окладов.
5.1.7. Районного коэффициента к вышеперечисленным выплатам.
5.1.8. Иных выплат, предусмотренных действующим законодательством.
5.2. Формирование фонда оплаты труда лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, за исключением формирования фонда оплаты труда помощников депутатов Совета депутатов города Новосибирска, осуществляется в соответствии с постановлением мэра города Новосибирска.
Формирование фонда оплаты труда помощников депутатов Совета депутатов города Новосибирска осуществляется в соответствии с решением Совета депутатов города Новосибирска.
5.3. Представитель нанимателя (работодатель) вправе перераспределять средства фонда оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления, муниципальных органов города Новосибирска между выплатами, предусмотренными пунктом 3.1
настоящего Положения.
6. Заключительные положения
Утратил силу. - Решение
Совета депутатов г. Новосибирска от 22.04.2008 № 962.
(см. текст в предыдущей редакции
)
