Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Тамбовская область


ТАМБОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
УВАРОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ

РЕШЕНИЕ
от 24 декабря 2009 г. № 797

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "ОБ ОТДЕЛЕ КУЛЬТУРЫ И МОЛОДЕЖНОЙ
ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ Г. УВАРОВО"

Рассмотрев в первом и втором чтениях проект Положения "Об отделе культуры и молодежной политики администрации г. Уварово", внесенный главой города Уварово, учитывая заключение постоянной комиссии городского Совета по социальным вопросам, взаимодействию с общественностью и средствами массовой информации, Уваровский городской Совет народных депутатов решил:
1. Утвердить Положение "Об отделе культуры и молодежной политики администрации г. Уварово" в целом (прилагается).
2. Опубликовать настоящее решение в газете "Уваровская жизнь".
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию городского Совета по социальным вопросам, взаимодействию с общественностью и средствами массовой информации (В.Н.Ардабьев).

Глава города Уварово
А.Ю.Кузнецов





Приложение
к Решению
Уваровского городского Совета
народных депутатов
от 24.12.2009 № 797

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТДЕЛЕ КУЛЬТУРЫ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ
Г. УВАРОВО ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

I. Общие положения

Отдел культуры и молодежной политики администрации г. Уварово Тамбовской области (далее - отдел) является структурным подразделением администрации города, создается или ликвидируется решением Уваровского городского Совета народных депутатов.
Отдел является юридическим лицом, имеет печать со своим наименованием: Отдел культуры и молодежной политики администрации г. Уварово Тамбовской области.
Отдел располагается по адресу: Тамбовская область, г. Уварово, I микрорайон МУК УГДК "Дружба". Филиал отдела располагается по адресу: Тамбовская область, г. Уварово, 1-й переулок Базарный, д. 5.
Работу отдела курирует заместитель главы администрации города по социальным вопросам.
Отдел возглавляет начальник, который назначается на должность и освобождается от должности распоряжением администрации города по представлению заместителя главы администрации города по социальным вопросам.
Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, основами законодательства РФ о культуре, Указами Президента, правовыми актами Российской Федерации, Федеральным законом № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", приказами, постановлениями Министерства культуры, управления культуры и архивного дела Тамбовской области, управления по связям с общественностью администрации Тамбовской области, управлением инвестиций администрации Тамбовской области, постановлениями и распоряжениями администрации города, Инструкцией по работе с документами в администрации города Уварово Тамбовской области, Кодексом этического поведения муниципальных служащих администрации города, решениями городского Совета народных депутатов, настоящим Положением.

II. Основные задачи

Основными задачами отдела являются:
- повышение роли учреждений культуры в нравственном, эстетическом воспитании и культурном росте населения, организации досуга различных категорий жителей города;
- совершенствование форм и методов работы учреждений культуры;
- восстановление, сохранение и развитие на территории города народных обрядов, промыслов, фольклора, всех жанров художественной самодеятельности;
- обеспечение учреждений культуры квалифицированными кадрами, создание условий для наилучшего использования их знаний и опыта;
- постоянное совершенствование хозяйственного механизма работы учреждений культуры, школы искусств в новых социально-экономических условиях;
- укрепление и развитие материально-технической базы учреждений культуры, школы искусств;
]]>
- организация библиотечного обслуживания населения, комплектование библиотечных фондов;
- создание условий для организации досуга и обеспечения жителей города услугами организаций культуры;
- создание условий для развития местного традиционного народного художественного творчества, участие в сохранении, возрождении и развитии народных художественных промыслов в городе;
- реализация единой молодежной политики на территории города;
- обеспечение реализации прав и свобод молодых граждан;
- выявление реальных потребностей, интересов и проблем молодежи, ее отдельных категорий и граждан;
- участие в разработке и осуществлении мер по созданию условий для решения вопросов первичной занятости в сфере трудоустройства молодежи, профориентации, развития и содействия их предпринимательской деятельности совместно с органами исполнительной власти, ответственными за разработку и реализацию государственной политики в области труда и занятости;
- организация воспитательной работы с молодежью,
- создание условий, направленных на патриотическое, духовное и физическое развитие молодежи; профилактика наркомании и других негативных проявлений в молодежной среде;
- создание необходимых условий для социальной работы с молодыми семьями, инвалидами и другими категориями граждан от 14 до 30 лет, попавших в трудную жизненную ситуацию;
- поддержка молодежных и детских общественных объединений;
- поддержка талантливой молодежи;
- реализация национального проекта "Молодежи - доступное жилье".
Отдел осуществляет практическую деятельность в тесном контакте с другими отделами администрации города, общественными организациями, организациями, самодеятельными объединениями, религиозными организациями.

III. Функции

Отдел в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие функции:
- разрабатывает целевые комплексные программы, перспективные и годовые планы, прогнозы развития отрасли;
- регулирует процесс развития учреждений культуры, библиотек города, школы искусств;
- оказывает помощь учреждениям культуры в совершенствовании содержания их деятельности, экономических методов хозяйствования, изучения культурных запросов различных групп населения;
- анализирует, обобщает и распространяет опыт работы лучших учреждений по культурному обслуживанию жителей города;
- обеспечивает соблюдение уставного порядка проведения концертной деятельности, гастролей театров, художественных коллективов и отдельных исполнителей на территории города;
- организует работу по возрождению и сохранению народных промыслов, обрядов, фольклора, развитию всех жанров самодеятельного народного творчества;
- организует и проводит городские мероприятия: фестивали, смотры, конкурсы, праздники;
- направляет деятельность музыкальных, школ искусств;
- проводит работу по подбору, воспитанию и подготовке кадров, повышению их квалификации и правильному использованию работников подведомственных учреждений, организаций;
- организует работу по улучшению охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, соблюдению правил пожарной безопасности и по охране государственного имущества в подведомственных учреждениях культуры;
- разрабатывает планы - прогнозы финансирования учреждений культуры города;
- осуществляет контроль за финансово-хозяйственной деятельностью, за правильностью применения установленных разрядов, категорий оплаты труда работников культуры;
- обеспечивает своевременное составление всех видов государственной статистической отчетности;
- организует в установленном порядке проведение тарификации и аттестации работников культуры;
- контролирует в пределах своей компетенции выполнение решений, распоряжений вышестоящих органов, собственных приказов и постановлений;
- отвечает за следующие показатели эффективности:
а) удельный вес населения, участвующего в культурно-досуговых мероприятиях, организованных органами местного самоуправления города.
б) удовлетворенность населения качеством предоставляемых услуг в сфере культуры (качеством культурного обслуживания);
- осуществляет прием и консультацию граждан по программе "Молодежи - доступное жилье".
При отделе организуется общественный Совет из работников учреждений культуры, представителей общественности, который принимает участие в обсуждении важнейших вопросов деятельности и взаимодействия учреждений культуры с учебными заведениями и другими организациями.

IV. Права

Отдел имеет право:
- запрашивать и получать в установленном порядке у территориальных, федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти области, юридических и физических лиц необходимую информацию и материалы;
- вносить в установленном порядке на рассмотрении главы города проекты постановлений, распоряжений, решений Уваровского городского Совета народных депутатов, а также предложения по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
- заключать договоры на различные виды представляемых услуг с предприятиями, организациями, учреждениями и физическими лицами.

V. Организация работы

Работа отдела осуществляется на основе перспективных и текущих планов, поручений руководства администрации города;
Отдел возглавляет начальник Отдела, который назначается на должность и освобождается от должности распоряжением администрации города;
Работники отдела назначаются и освобождаются от должности распоряжением администрации города по предложению начальника Отдела, согласованному с заместителем главы администрации города, координирующего деятельность Отдела.
Начальник отдела:
- руководит работой отдела;
- распределяет обязанности между специалистами отдела;
- разрабатывает должностные инструкции специалистов отдела, Положение об отделе;
- согласовывает в установленном порядке кандидатуры специалистов отдела при их назначении;
- в установленном порядке готовит и вносит на рассмотрение главы города проекты постановлений и распоряжений по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
- своевременно рассматривает обращения и жалобы граждан, общественных объединений, а также предприятий, учреждений, организаций, государственных органов и органов местного самоуправления по вопросам, относящимся к компетенции отдела, и разрешает их в порядке, установленном нормативными, правовыми актами муниципального образования в соответствии с федеральными законами и законами области;
- владеет ПК.

VI. Ответственность

Начальник отдела несет персональную ответственность за выполнение задач возложенных на отдел, с учетом прав, предоставленных ему настоящим Положением, в пределах полномочий, предоставленных отделу.
Специалисты отдела несут персональную ответственность за выполнение возложенных на них обязанностей согласно должностным инструкциям.



Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru