Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Смоленская область


ЯРЦЕВСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

РЕШЕНИЕ
от 28 октября 2009 г. № 124

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В РЕШЕНИЕ ЯРЦЕВСКОГО РАЙОННОГО СОВЕТА
ДЕПУТАТОВ ОТ 18.12.2008 № 161 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, частью 2 статьи 53 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования "Ярцевский район" Смоленской области (новая редакция), рассмотрев проект решения "О внесении изменения в решение Ярцевского районного Совета депутатов от 18.12.2008 № 161 "Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений, физической культуры и спорта", внесенный Главой муниципального образования "Ярцевский район" Смоленской области, решение комитета по экономическому развитию, бюджету, налогам и финансам, Ярцевский районный Совет депутатов решил:
1. Внести в приложение к решению Ярцевского районного Совета депутатов от 18.12.2008 № 161 "Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений физической культуры и спорта" (в редакции решения Ярцевского районного Совета депутатов от 25.02.2009 № 12) изменение, изложив его в следующей редакции:

"Утверждено
решением
Ярцевского районного
Совета депутатов
от 18.12.2008 № 161

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, решением Ярцевского районного Совета депутатов от 29.10.2008 № 136 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений" и устанавливает:
- порядок оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных бюджетных учреждений физической культуры и спорта (далее также - учреждения);
- порядок оплаты труда работников учреждений (далее также - работники);
- виды, размеры, порядок и условия применения выплат компенсационного и стимулирующего характера работникам учреждений;
- порядок исчисления заработной платы работников учреждений;
- порядок проведения работы по определению размеров окладов (должностных окладов) работников учреждений;
- перечень должностей, профессий работников учреждений, относимых к основному персоналу.
1.2. Система оплаты труда, включающая в себя размеры окладов (должностных окладов), выплаты компенсационного и стимулирующего характера, устанавливается в учреждениях коллективными договорами, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, областными законами и иными нормативными правовыми актами, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования "Ярцевский район" Смоленской области, а также настоящим Положением.
1.3. Система оплаты труда устанавливается в учреждениях с учетом:
- единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;
- единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;
- государственных гарантий по оплате труда;
- базовых окладов (базовых должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам, установленных нормативным правовым актом Ярцевского районного Совета депутатов;
- мнения представительного органа работников.
1.4. Заработная плата работника (без учета стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета стимулирующих выплат), выплачиваемой работнику до введения новой системы оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работника и выполнения им работ той же квалификации.
1.5. Заработная плата работника предельными размерами не ограничивается.
1.6. Руководитель учреждения несет ответственность за своевременную и правильную оплату труда работников в соответствии с федеральным законодательством.

2. Порядок оплаты труда руководителей, их заместителей
и главных бухгалтеров муниципальных бюджетных
учреждений физической культуры и спорта

Заработная плата руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
2.1. Должностной оклад руководителя учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения, и составляет до 3 размеров указанной средней заработной платы.

]]>
¦ № ¦                Показатель                ¦    По месяцам     ¦Итого ¦
¦п/п¦                                          ¦                   ¦за год¦
¦   ¦                                          +------+---+--------+------+
¦   ¦                                          ¦январь¦...¦декабрь ¦      ¦
+---+------------------------------------------+------+---+--------+------+
¦1. ¦Сумма   окладов   (должностных    окладов)¦      ¦   ¦        ¦      ¦
¦   ¦работников основного персонала (рублей)   ¦      ¦   ¦        ¦      ¦
+---+------------------------------------------+------+---+--------+------+
¦2. ¦Сумма  выплат   стимулирующего   характера¦      ¦   ¦        ¦      ¦
¦   ¦работников основного персонала (рублей)   ¦      ¦   ¦        ¦      ¦
+---+------------------------------------------+------+---+--------+------+
¦3. ¦Итого сумма окладов (должностных  окладов)¦      ¦   ¦        ¦      ¦
¦   ¦и    выплат    стимулирующего    характера¦      ¦   ¦        ¦      ¦
¦   ¦работников  основного  персонала  (рублей)¦      ¦   ¦        ¦      ¦
¦   ¦(гр. 1 + гр. 2)                           ¦      ¦   ¦        ¦      ¦
+---+------------------------------------------+------+---+--------+------+
¦4. ¦Среднемесячная   численность    работников¦      ¦   ¦        ¦      ¦
¦   ¦основного   персонала,    работающих    на¦      ¦   ¦        ¦      ¦
¦   ¦условиях    полного    рабочего    времени¦      ¦   ¦        ¦      ¦
¦   ¦(человек)                                 ¦      ¦   ¦        ¦      ¦
+---+------------------------------------------+------+---+--------+------+
¦5. ¦Среднемесячная   численность    работников¦      ¦   ¦        ¦      ¦
¦   ¦основного персонала работающих на условиях¦      ¦   ¦        ¦      ¦
¦   ¦неполного рабочего времени (человек)      ¦      ¦   ¦        ¦      ¦
+---+------------------------------------------+------+---+--------+------+
¦6. ¦Среднемесячная   численность    работников¦      ¦   ¦        ¦      ¦
¦   ¦основного персонала,  являющихся  внешними¦      ¦   ¦        ¦      ¦
¦   ¦совместителями (человек)                  ¦      ¦   ¦        ¦      ¦
+---+------------------------------------------+------+---+--------+------+
¦7. ¦Итого      среднемесячная      численность¦      ¦   ¦        ¦      ¦
¦   ¦работников основного  персонала  (человек)¦      ¦   ¦        ¦      ¦
¦   ¦(гр. 4 + гр. 5 + гр. 6)                   ¦      ¦   ¦        ¦      ¦
+---+------------------------------------------+------+---+--------+------+

Средняя заработная плата работников основного персонала (без выплат компенсационного характера) ______________ (рублей).".
2. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2010 года.
3. Направить настоящее решение Главе муниципального образования "Ярцевский район" Смоленской области Галкину В.А. для подписания и обнародования.

Председатель
Ярцевского районного
Совета депутатов
В.А.КОЗЛОВ

Глава муниципального образования
"Ярцевский район"
Смоленской области
В.А.ГАЛКИН



Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru