МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
ПРИКАЗ
от 6 февраля 2009 г. № 72
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ВЕДОМСТВЕННЫЕ
ЦЕЛЕВЫЕ ПРОГРАММЫ НА 2008 - 2010 ГГ.
(в ред. Постановления
Правительства Республики Хакасия
от 29.07.2009 № 323,
приказа
Минздрава Республики Хакасия
от 17.09.2009 № 619)
Во исполнение Постановления
Правительства Республики Хакасия от 14.02.2008 № 40 "О Порядке разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ Республики Хакасия" и Закона
Республики Хакасия от 16.12.2008 № 90-ЗРХ "О республиканском бюджете Республики Хакасия на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов" приказываю:
1. Внести изменения в приказ Министерства здравоохранения Республики Хакасия от 29.12.2007 № 676 "Об утверждении ведомственных целевых программ" (с последующими изменениями) и утвердить в новой редакции ведомственные целевые программы:
1.1. "Управление обеспечением качества
медицинской и лекарственной помощи населению Республики Хакасия на 2008 - 2010 гг." (приложение 1);
1.2. "Развитие донорства крови
и ее компонентов в Республике Хакасия на 2008 - 2010 гг." (приложение 2);
1.3. "Здоровое поколение Республики Хакасия
на 2008 - 2010 гг." (приложение 3);
1.4. "Обеспечение специальным и санитарным автотранспортом
государственных лечебно-профилактических учреждений Республики Хакасия на 2008 - 2010 гг." (приложение 4);
1.5. "Противопожарная безопасность
в государственных лечебно-профилактических учреждениях Республики Хакасия на 2008 - 2010 гг." (приложение 5);
(Программа отменена. - Постановление
Правительства Республики Хакасия от 29.07.2009 № 323)
1.6. "Охрана труда
в государственных лечебно-профилактических учреждениях Республики Хакасия на 2008 - 2010 гг." (приложение 6).
2. Отменить мероприятия 2009 - 2010 гг. ведомственной целевой программы "Модернизация специализированной медицинской помощи населению Республики Хакасия на 2008 - 2010 гг." в связи с утверждением долгосрочной республиканской целевой программы
"Модернизация системы оказания медицинской помощи в Республике Хакасия на 2009 - 2011 годы".
3. Отделу социальной экономики (Маркелова Н.В.) вести мониторинг финансирования мероприятий ведомственных целевых программ в соответствии с внесенными изменениями.
4. Контроль за исполнением приказа возлагаю на О.В. Ананьевского.
Министр здравоохранения
Республики Хакасия
Г.П.АРТЕМЕНКО
Приложение 1
Утверждена
приказом
Министерства здравоохранения
Республики Хакасия
от 06.02.2009 № 72
ВЕДОМСТВЕННАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"УПРАВЛЕНИЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕМ КАЧЕСТВА МЕДИЦИНСКОЙ
И ЛЕКАРСТВЕННОЙ ПОМОЩИ НАСЕЛЕНИЮ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
НА 2008 - 2009 ГГ."
(в ред. приказа
Минздрава Республики Хакасия
]]>+----+--------------------+-----------------------+---------------+----+--------------------+
Средства, полученные в результате экономии при проведении конкурса, направить на решение задач по улучшению условий труда в государственных учреждениях здравоохранения Республики Хакасия и в Министерстве здравоохранения Республики Хакасия.
Раздел 4. ОБОСНОВАНИЕ РЕСУРСНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПРОГРАММЫ
Объем финансирования Программы на 2008 - 2010 гг. составит 14432 тыс. руб., в том числе 2008 г. - 7090,0 тыс. руб., 2009 г. - 5772,0 тыс. руб., 2010 г. - 1570,0 тыс. руб.
Основной объем капитальных вложений займет монтаж современных вентиляционных систем в лабораториях, операционных, в подразделениях с вредными условиями труда.
Реализация программных мероприятий будет осуществляться за счет средств республиканского бюджета, так как обеспечение охраны труда в государственных учреждениях здравоохранения является полномочием органов государственной власти регионального уровня.
Раздел 5. МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
Государственный заказчик Программы - Министерство здравоохранения Республики Хакасия, руководитель Программы - заместитель министра О.В. Ананьевский, который осуществляет общий контроль исполнения Программы и уточняет затраты по программным мероприятиям.
Мероприятия по охране труда запланированы в Министерстве здравоохранения Республики Хакасия и в следующих лечебно-профилактических учреждениях:
ГУЗ "Хакасский республиканский центр по профилактике и борьбе со СПИДом и инфекционными заболеваниями";
ГУЗ РХ "Станция переливания крови";
ГУ РХ "Хакасское республиканское бюро судебно-медицинской экспертизы";
ГУЗ "Хакасская республиканская больница им. Г.Я. Ремишевской";
ГУЗ РХ "Территориальный центр медицины катастроф";
ГУЗ РХ "Центр восстановительной медицины и реабилитации";
ГУЗ РХ "Медицинский информационно-аналитический центр";
ГУЗ РХ особого типа "Медицинский центр мобилизационных резервов "Резерв";
ГУЗ РХ "Центр планирования семьи и репродукции";
ГУЗ "Центр медицинской профилактики Республики Хакасия";
ГУЗ РХ "Наркологический диспансер";
ГУЗ РХ "Противотуберкулезный диспансер";
ГУЗ РХ "Офтальмологическая больница им. Н.М. Одежкина";
ГУЗ РХ "Онкологический диспансер";
ГУ РХ "Республиканский кожно-венерологический диспансер";
ГУЗ "Хакасский республиканский психоневрологический диспансер";
ГУЗ РХ "Психиатрическая больница";
ГУЗ РХ "Черногорский противотуберкулезный диспансер".
Главные врачи государственных учреждений здравоохранения готовят техническое задание для проведения конкурсных торгов и отвечают за реализацию программных мероприятий в учреждении.
Контроль финансирования Программы осуществляет Министерство финансов и экономики Республики Хакасия.
Раздел 6. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОГРАММЫ
В результате выполнения намеченных в Программе мероприятий по созданию безопасных условий труда для персонала государственных учреждений здравоохранения будет обеспечено сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, соблюдение законодательства в области охраны труда.
Повышение уровня подготовки руководителей и специалистов по вопросам охраны труда в здравоохранении позволит привести рабочие места в соответствие требованиям, повысить дисциплину и соблюдение правил техники безопасности при работе с медицинским оборудованием.
Социально-экономическая эффективность выполнения мероприятий Программы проявится в снижении травматизма и заболеваемости на производстве, сокращении расходов на устранение последствий производственного травматизма, усилении социальной защищенности работников здравоохранения.
Результатом выполнения Программы будут служить следующие показатели:
- отсутствие случаев производственного травматизма;
- отсутствие замечаний при проверке трудовой инспекции;
- снижение показателя уровня травматизма на 1000 работающих в государственных учреждениях здравоохранения:
2008 г. - 1,82;
2009 г. - 1,65;
2010 г. - 1,50.
