ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 марта 2008 г. № 103
О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ
ВЫПЛАТ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ, РАБОТАЮЩИМ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЯХ ОБРАЗОВАНИЯ, ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, СПОРТА И КУЛЬТУРЫ
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ И О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ БЮДЖЕТАМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ И ГОРОДСКИХ ОКРУГОВ НИЖЕГОРОДСКОЙ
ОБЛАСТИ СУБВЕНЦИЙ НА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ МОЛОДЫМ
СПЕЦИАЛИСТАМ, РАБОТАЮЩИМ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
ОБРАЗОВАНИЯ, ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, СПОРТА И КУЛЬТУРЫ
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений Правительства Нижегородской области
от 09.02.2009 № 47
, от 19.01.2010 № 14
)
В целях реализации областной целевой программы
"Социально-экономическая поддержка молодых специалистов, работающих в учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области" на 2006 - 2020 годы, утвержденной Законом Нижегородской области от 3 мая 2006 года № 38-З (с изменениями на 5 февраля 2008 года) (далее - Программа), Правительство Нижегородской области постановляет:
1. Установить, что ежемесячные дополнительные выплаты к заработной плате молодым специалистам, работающим в государственных и муниципальных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области (далее - учреждения образования, здравоохранения, спорта и культуры), производятся:
1.1. Для учреждений образования, расположенных в сельской местности:
1.1.1. Учителям, преподавателям, работающим с учебной нагрузкой не менее 25 часов в неделю, в размере, необходимом для доведения заработной платы до уровня 6000 рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц).
1.1.2. Преподавателям учреждений начального и среднего профессионального образования, работающим с учебной нагрузкой не менее 1000 часов в год, в размере, необходимом для доведения заработной платы до уровня 6000 рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц).
1.1.3. Специалистам, относящимся к профессорско-преподавательскому составу учреждений высшего профессионального образования и работающим с учебной нагрузкой не менее чем на одну ставку, в размере, необходимом для доведения заработной платы до уровня 6000 рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц).
1.1.4. Педагогическим работникам (за исключением учителей, преподавателей и специалистов, относящихся к профессорско-преподавательскому составу), выполняющим норму часов педагогической работы за ставку заработной платы, в размере, необходимом для доведения заработной платы до уровня 4300 рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц).
1.2. Для учреждений образования, расположенных в городской местности:
1.2.1. Учителям, преподавателям, работающим с учебной нагрузкой не менее 25 часов в неделю, в размере, необходимом для доведения заработной платы до уровня 4800 рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц).
1.2.2. Преподавателям учреждений начального и среднего профессионального образования, работающим с учебной нагрузкой не менее 1000 часов в год, в размере, необходимом для доведения заработной платы до уровня 4800 рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц).
1.2.3. Специалистам, относящимся к профессорско-преподавательскому составу учреждений высшего профессионального образования и работающим с учебной нагрузкой не менее чем на одну ставку, в размере, необходимом для доведения заработной платы до уровня 4800 рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц).
1.2.4. Педагогическим работникам (за исключением учителей, преподавателей и специалистов, относящихся к профессорско-преподавательскому составу), выполняющим норму часов педагогической работы за ставку заработной платы, в размере, необходимом для доведения заработной платы до уровня 3500 рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц).
1.3. Врачам, работающим не менее чем на ставку в соответствии со штатными нормативами в учреждениях здравоохранения, расположенных в сельской местности, в размере, необходимом для доведения заработной платы до уровня 6000 рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц).
1.4. Врачам, работающим не менее чем на ставку в соответствии со штатными нормативами в учреждениях здравоохранения, расположенных в городской местности, в размере, необходимом для доведения заработной платы до уровня 4800 рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц).
1.5. Для учреждений спорта, расположенных в сельской местности:
1.5.1. Тренерам-преподавателям (включая старшего), работающим с учебной нагрузкой не менее 25 часов в неделю, в размере, необходимом для доведения заработной платы до уровня 6000 рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц).
1.5.2. Педагогическим работникам (за исключением тренеров-преподавателей), работающим не менее чем на ставку в соответствии со штатными нормативами, в размере, необходимом для доведения заработной платы до уровня 4300 рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц).
1.6. Для учреждений спорта, расположенных в городской местности:
1.6.1. Тренерам-преподавателям (включая старшего), работающим с учебной нагрузкой не менее 25 часов в неделю, в размере, необходимом для доведения заработной платы до уровня 4800 рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц).
1.6.2. Педагогическим работникам (за исключением тренеров-преподавателей), работающим не менее чем на ставку в соответствии со штатными нормативами, в размере, необходимом для доведения заработной платы до уровня 3500 рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц).
1.7. Специалистам, художественному и артистическому персоналу, работающим не менее чем на ставку в соответствии со штатными расписаниями в учреждениях культуры, расположенных в сельской местности, в размере, необходимом для доведения заработной платы до уровня 6000 рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц).
1.8. Специалистам, художественному и артистическому персоналу, работающим не менее чем на ставку в соответствии со штатными расписаниями в учреждениях культуры, расположенных в городской местности, в размере, необходимом для доведения заработной платы до уровня 4800 рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц).
1.9. Молодым специалистам, работающим на руководящих должностях не менее чем на одну ставку в учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры, расположенных в сельской местности, в размере, необходимом для доведения заработной платы до уровня 6000 рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц).
1.10. Молодым специалистам, работающим на руководящих должностях не менее чем на одну ставку в учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры, расположенных в городской местности, в размере, необходимом для доведения заработной платы до уровня 4800 рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц).
2. Установить, что:
2.1. Ежемесячные дополнительные выплаты к заработной плате не производятся указанным выше категориям молодых специалистов при работе менее чем на одну ставку в одном или нескольких учреждениях, в том числе на различных должностях (менее половины ставки на каждой из должностей).
2.2. Учителям, преподавателям и тренерам-преподавателям (включая старшего) при нагрузке менее 25 часов в неделю или 1000 часов в год производится уменьшение ежемесячных дополнительных выплат к заработной плате пропорционально нагрузке.
2.3. При расчете ежемесячных дополнительных выплат за основу принимается наименование должности по основному месту работы.
2.4. В случае временной нетрудоспособности молодого специалиста, нахождения в командировке и других аналогичных случаях ежемесячные дополнительные выплаты производятся до установленного настоящим постановлением уровня заработной платы.
3. Утвердить прилагаемый Порядок
предоставления ежемесячных дополнительных выплат молодым специалистам, работающим в государственных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области.
]]>5. Финансовые средства, необходимые государственным учреждениям образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области для осуществления ежемесячных дополнительных выплат к заработной плате молодым специалистам, работающим в государственных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области, предусматриваются законом Нижегородской области об областном бюджете на очередной финансовый год.
Утвержден
постановлением
Правительства области
от 31.03.2008 № 103
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ БЮДЖЕТАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ
И ГОРОДСКИХ ОКРУГОВ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ СУБВЕНЦИЙ
НА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ
К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ, РАБОТАЮЩИМ
В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ОБРАЗОВАНИЯ, ЗДРАВООХРАНЕНИЯ,
СПОРТА И КУЛЬТУРЫ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
(далее - Порядок)
(в ред. постановлений Правительства Нижегородской области
от 09.02.2009 № 47
, от 19.01.2010 № 14
)
1. Настоящий Порядок регулирует отношения, возникающие в процессе предоставления из областного бюджета бюджетам муниципальных районов и городских округов Нижегородской области субвенций на предоставление ежемесячных дополнительных выплат к заработной плате молодым специалистам, работающим в муниципальных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области (далее - субвенции).
2. Органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области:
2.1. Своевременно производят ежемесячные дополнительные выплаты к заработной плате молодым специалистам, работающим в муниципальных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области.
2.2. Обеспечивают целевое использование денежных средств.
2.3. В трехдневный срок представляют в министерство образования Нижегородской области, министерство здравоохранения Нижегородской области, департамент по развитию спорта Нижегородской области и министерство культуры и информации Нижегородской области сведения о молодых специалистах, выбывших из Программы
.
(в ред. постановления
Правительства Нижегородской области от 19.01.2010 № 14)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2.4. Самостоятельно распределяют между муниципальными учреждениями образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области средства, полученные в виде субвенций из областного бюджета.
2.5. Представляют в министерство финансов Нижегородской области, осуществляющее контроль за правильностью осуществления ежемесячных дополнительных выплат к заработной плате молодым специалистам, необходимую информацию.
3. Исключен с 1 января 2009 года. - Постановление
Правительства Нижегородской области от 09.02.2009 № 47.
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. Министерство образования Нижегородской области, министерство здравоохранения Нижегородской области, департамент по развитию спорта Нижегородской области и министерство культуры и информации Нижегородской области:
(в ред. постановления
Правительства Нижегородской области от 19.01.2010 № 14)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4.1. Обеспечивают передачу финансовых средств бюджетам муниципальных районов и городских округов Нижегородской области на доплату к заработной плате молодым специалистам, работающим в муниципальных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области.
4.2. Осуществляют контроль за целевым использованием средств субвенций.
4.3. Приостанавливают выплаты средств субвенций в следующих случаях:
- нецелевого использования средств субвенций;
- нарушения установленных сроков представления органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области отчетности о произведенных объемах расходов на ежемесячные дополнительные выплаты к заработной плате молодым специалистам, работающим в муниципальных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области.
4.4. Оказывают методическую помощь, дают разъяснения органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области по вопросам предоставления ежемесячных дополнительных выплат к заработной плате молодым специалистам, работающим в муниципальных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области.
(п. 4 в ред. постановления
Правительства Нижегородской области от 09.02.2009 № 47)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5. Финансовые средства, необходимые органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области для осуществления ежемесячных дополнительных выплат к заработной плате молодым специалистам, работающим в муниципальных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области, предусматриваются законом Нижегородской области об областном бюджете на очередной финансовый год.
