УКАЗ
ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
ФОРМИРОВАНИЯ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
(в ред. Указов Президента Республики Марий Эл
от 21.05.2009 № 84
, от 10.02.2010 № 17
)
В соответствии с Указом
Президента Республики Марий Эл от 1 октября 2008 г. № 226 "О Комиссии при Президенте Республики Марий Эл по формированию и подготовке резерва управленческих кадров" и в целях формирования резерва управленческих кадров Республики Марий Эл постановляю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
формирования резерва управленческих кадров Республики Марий Эл.
2. Определить Администрацию Президента Республики Марий Эл уполномоченным органом, ответственным за формирование резерва управленческих кадров Республики Марий Эл.
3. Рекомендовать главам администраций городских округов и муниципальных районов Республики Марий Эл:
разработать и принять правовые акты по вопросам формирования и ведения резерва управленческих кадров для муниципальных образований с учетом положений, установленных Порядком формирования резерва управленческих кадров Республики Марий Эл, утвержденным настоящим Указом;
информировать Администрацию Президента Республики Марий Эл о движении и составе резерва кадров муниципальных образований для замещения высших должностей муниципальной службы и резерва управленческих кадров для замещения должностей руководителей и заместителей руководителей организаций приоритетных сфер муниципального регулирования в порядке, установленном для государственных органов пунктом 18
Порядка формирования резерва управленческих кадров Республики Марий Эл, утвержденного настоящим Указом.
(п. 3 введен Указом
Президента Республики Марий Эл от 21.05.2009 № 84)
Президент
Республики Марий Эл
Л.МАРКЕЛОВ
г. Йошкар-Ола
22 ноября 2008 года
№ 272
Утвержден
Указом
Президента
Республики Марий Эл
от 22 ноября 2008 г. № 272
ПОРЯДОК
ФОРМИРОВАНИЯ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
(в ред. Указов Президента Республики Марий Эл
от 21.05.2009 № 84
, от 10.02.2010 № 17
)
1. Настоящий Порядок регулирует отношения, связанные с формированием, ведением, подготовкой и использованием резерва управленческих кадров для замещения вакантных государственных должностей Республики Марий Эл, должностей государственной гражданской службы и муниципальной службы Республики Марий Эл, а также должностей организаций приоритетных сфер государственного и муниципального регулирования, относящихся к категории руководителей.
2. Правовую основу формирования, ведения и использования резерва управленческих кадров составляют Конституция Российской Федерации, федеральные законы "О системе государственной службы Российской Федерации", "О государственной гражданской службе Российской Федерации", "О муниципальной службе в Российской Федерации", иные федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Конституция
Республики Марий Эл, а также законы и иные нормативные правовые акты Республики Марий Эл.
3. Резерв управленческих кадров Республики Марий Эл (далее - резерв управленческих кадров) представляет собой специально сформированную категорию граждан Российской Федерации, успешно прошедших отбор с учетом квалификационных, профессиональных и иных требований, согласно законодательству Российской Федерации и законодательству Республики Марий Эл, и способных по своим деловым и личностным качествам осуществлять профессиональную деятельность на руководящих должностях.
]]>
