Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Красноярский край

Недействующая редакция.

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КРАСНОЯРСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 декабря 2007 г. № 743

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ИСЧИСЛЕНИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
РАБОТНИКОВ МУ ГОРОДА КРАСНОЯРСКА "УПРАВЛЕНИЕ КАПИТАЛЬНОГО
СТРОИТЕЛЬСТВА", МУ "КРАСНОЯРСКИЙ ГОРОДСКОЙ ЦЕНТР
ПО СНОСУ ЖИЛЬЯ"

(в ред. Постановления Главы г. Красноярска
от 07.05.2008 № 253)

В соответствии с Постановлением администрации города от 22.12.2004 № 572 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений", в целях сохранения социальных гарантий работников муниципальных учреждений, руководствуясь ст. ст. 135, 143, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. ст. 41, 58, 59 Устава города Красноярска, постановляю:
1. Утвердить Положение об исчислении заработной платы работников муниципального учреждения города Красноярска "Управление капитального строительства", муниципального учреждения "Красноярский городской центр по сносу жилья" согласно приложению.
2. Руководителю муниципального учреждения города Красноярска "Управление капитального строительства" провести мероприятия в соответствии с трудовым законодательством, связанные с изменением условий трудовых договоров.
3. Признать утратившим силу Постановление администрации города от 14.02.2005 № 54 "Об утверждении Положения о порядке исчисления заработной платы работников МУ "Управление капитального строительства" с момента введения в учреждении условий оплаты труда, предусмотренных настоящим Постановлением.
(в ред. Постановления Главы г. Красноярска от 07.05.2008 № 253)
(см. текст в предыдущей редакции)
4. Настоящее Постановление вступает в силу с 01.01.2008.
5. Ответственность за исполнение Постановления возложить на заместителя Главы города - начальника департамента градостроительства Григоренко А.А.

Глава города
П.И.ПИМАШКОВ





Приложение
к Постановлению
Главы города
от 26 декабря 2007 г. № 743

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ИСЧИСЛЕНИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ МУ ГОРОДА
КРАСНОЯРСКА "УПРАВЛЕНИЕ КАПИТАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА",
МУ "КРАСНОЯРСКИЙ ГОРОДСКОЙ ЦЕНТР ПО СНОСУ ЖИЛЬЯ"

(в ред. Постановления Главы г. Красноярска
от 07.05.2008 № 253)

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Положение разработано в целях регулирования оплаты труда работников муниципального учреждения города Красноярска "Управление капитального строительства", муниципального учреждения "Красноярский городской центр по сносу жилья" (далее по тексту - учреждения).
1.2. Положение предусматривает единые принципы оплаты труда работников учреждений на основе тарифной сетки, порядок выплат компенсационного, стимулирующего и иного характера.
1.3. В порядке и на условиях, установленных действующим законодательством, оплата труда работников учреждений осуществляется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местностях с особыми климатическими условиями.
1.4. Руководители учреждений несут ответственность за правильное исчисление и своевременную выплату заработной платы работникам в соответствии с действующим законодательством и настоящим Положением.

]]>
Выплата единовременной материальной помощи производится по решению работодателя на основании письменного заявления работника.
В заявлении работника указывается основание для выплаты материальной помощи. К заявлению прилагаются документы, удостоверяющие фактические основания для выплаты материальной помощи.
Конкретный размер материальной помощи определяется работодателем в пределах фонда оплаты труда.
Руководителям учреждений единовременная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску и выплата единовременной материальной помощи производится по решению Главы города.

VII. ФОНД ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ

7.1. При формировании фонда оплаты труда работников учреждений предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
- тарифных ставок (окладов);
- компенсационных и стимулирующих выплат;
- единовременной выплаты работникам при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск;
- материальной помощи;
- районного коэффициента и процентной надбавки за работу на территории с особыми климатическими условиями.

Заместитель Главы города -
начальник департамента финансов
Г.Н.ФАЗЛЕЕВА





Приложение 2

ТАРИФНАЯ СЕТКА
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУ ГОРОДА КРАСНОЯРСКА
"УПРАВЛЕНИЕ КАПИТАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА",
МУ "КРАСНОЯРСКИЙ ГОРОДСКОЙ ЦЕНТР ПО СНОСУ ЖИЛЬЯ"

(в ред. Постановления Главы г. Красноярска
от 07.05.2008 № 253)
(см. текст в предыдущей редакции)

+--------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦Разряд  ¦ 1  ¦  2 ¦ 3  ¦  4 ¦ 5  ¦  6 ¦ 7  ¦  8 ¦ 9  ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦
¦оплаты  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦труда   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+--------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦Тарифная¦1601¦1665¦1745¦1828¦2030¦2369¦2586¦2802¦2987¦3146¦3231¦3354¦3661¦4071¦4524¦5040¦5600¦7205¦
¦ставка  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦(оклад),¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦руб.    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+--------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+

Заместитель Главы города -
начальник департамента финансов
Г.Н.ФАЗЛЕЕВА



Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru