ПРАВИТЕЛЬСТВО ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 февраля 2010 г. № 42-пп
О РЕАЛИЗАЦИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ
НА РЫНКЕ ТРУДА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ В 2010 ГОДУ
В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 14.12.2009 № 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", а также в целях реализации областной целевой программы
"Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Еврейской автономной области" на 2010 год, утвержденной постановлением правительства Еврейской автономной области от 25.12.2009 № 514-пп, правительство Еврейской автономной области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемые:
- Положение
по опережающему профессиональному обучению работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников);
- Положение
об организации общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу;
- Положение
о стажировке выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы;
- Положение
о содействии трудоустройству инвалидов;
- Положение
о содействии самозанятости безработных граждан и стимулировании создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;
- Положение
о порядке расходования и учета средств, выделенных на реализацию областной целевой программы "Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Еврейской автономной области" на 2010 год, утвержденной постановлением правительства Еврейской автономной области от 25.12.2009 № 514-пп.
2. Признать утратившим силу постановление
правительства Еврейской автономной области от 09.04.2009 № 97-пп "О реализации дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Еврейской автономной области".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на вице-губернатора Еврейской автономной области Антонова Г.А.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года.
Вице-губернатор области
Г.А.АНТОНОВ
УТВЕРЖДЕНО
постановлением правительства
Еврейской автономной области
от 09.02.2010 № 42-пп
ПОЛОЖЕНИЕ
ПО ОПЕРЕЖАЮЩЕМУ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБУЧЕНИЮ РАБОТНИКОВ,
НАХОДЯЩИХСЯ ПОД УГРОЗОЙ УВОЛЬНЕНИЯ (ПРОСТОЙ, ВВЕДЕНИЕ РЕЖИМА
НЕПОЛНОГО РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ОТПУСКОВ БЕЗ
СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ,
ПРОВЕДЕНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ВЫСВОБОЖДЕНИЮ РАБОТНИКОВ)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение регулирует отношения, связанные с повышением качества рабочей силы и конкурентоспособности работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников) (далее - работники, находящиеся под угрозой увольнения), за счет содействия работодателям в опережающем профессиональном обучении граждан в целях обеспечения их занятости с оплатой учебному заведению за оказанные услуги по организации опережающего обучения в соответствии с заключенными договорами.
1.2. Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения, включает в себя следующие виды обучения: профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации.
1.3. Финансирование расходов, связанных с организацией опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения, осуществляется за счет средств:
- субсидии из федерального бюджета;
- областного бюджета.
]]>безработными гражданами, открывшими собственное дело,дополнительных рабочих мест для трудоустройства
безработных граждан
3.1. Предоставление безвозмездной субсидии безработному гражданину осуществляется из средств субсидий из федерального бюджета, средств областного бюджета в размере 12-кратной максимальной величины пособия по безработице на основании заключенного между центром занятости населения и безработным гражданином договора.
3.2. Безвозмездная субсидия перечисляется центром занятости населения в установленном порядке на лицевой счет безработного гражданина на основании приказа центра занятости населения и в соответствии с договором, заключенным между центром занятости населения и безработным гражданином, в течение 10 дней со дня предоставления безработным гражданином свидетельства о государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя или крестьянского (фермерского) хозяйства.
УТВЕРЖДЕНО
постановлением правительства
Еврейской автономной области
от 09.02.2010 № 42-пп
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ РАСХОДОВАНИЯ И УЧЕТА СРЕДСТВ, ВЫДЕЛЕННЫХ
НА РЕАЛИЗАЦИЮ ОБЛАСТНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"ПРОГРАММА
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА
ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ" НА 2010 ГОД, УТВЕРЖДЕННОЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 25.12.2009 № 514-ПП
1. Настоящее Положение определяет порядок расходования средств, предусмотренных законом
Еврейской автономной области "Об областном бюджете на 2010 год" на реализацию мероприятий областной целевой программы
"Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Еврейской автономной области" на 2010 год (далее - Программа).
2. Финансирование расходов, связанных с реализацией Программы
, осуществляется в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных в установленном порядке управлению трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области (далее - управление).
3. Государственные бюджетные учреждения центры занятости населения (далее - центры занятости населения) в пределах доведенных управлением лимитов бюджетных обязательств осуществляют реализацию следующих дополнительных мероприятий:
3.1. По опережающему профессиональному обучению работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников):
- оплату учебному заведению услуги по опережающему профессиональному обучению в соответствии с заключенными договорами на основании представленных работодателем документов;
- возмещение расходов работодателю за опережающее обучение работников, находящихся под угрозой увольнения;
- оплату проезда граждан к месту опережающего профессионального обучения и обратно;
- расходы граждан по найму жилого помещения во время прохождения ими опережающего профессионального обучения в другой местности;
- оплату гражданам суточных расходов, осуществляемых за время следования к месту обучения и обратно.
3.2. По организации общественных работ, временного трудоустройства работников, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу:
- возмещение работодателю затрат на оплату труда участникам мероприятий в размере не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда в месяц с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды в соответствии с заключенными договорами и представленными документами.
3.3. По организации стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы:
- возмещение работодателю затрат на оплату труда стажирующихся выпускников в размере не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда в месяц с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;
- возмещение работодателю затрат на выплаты за наставничество в размере не более одной второй установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда в месяц за каждого выпускника с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.
3.4. По содействию в трудоустройстве инвалидов:
- возмещение работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов осуществляется в размере затрат, произведенных на приобретение, монтаж и установку указанного оборудования, но не более 30,0 тыс. рублей за 1 рабочее место.
3.5. По содействию в развитии самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан:
- перечисление на счет безработного гражданина безвозмездной субсидии в размере 12-кратной максимальной величины пособия по безработице.
4. Центры занятости населения ежемесячно не позднее 5-го числа месяца, следующего за отчетным, представляют в управление отчет о расходовании бюджетных средств на указанные цели.
5. Управление ежеквартально не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчет о расходах консолидированного бюджета области.
6. Управление ежеквартально не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в управление экономики правительства Еврейской автономной области сведения и отчетные данные по реализации мероприятий Программы
.
7. Ответственность за достоверность представляемых сведений и отчетных данных возлагается на управление и центры занятости населения.
8. Контроль за целевым использованием средств возлагается на управление.
