Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Волгоградская область


КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 10 февраля 2010 г. № 17-д

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ТИПОВЫХ ДОГОВОРОВ О СОВМЕСТНОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА
РАБОТНИКОВ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД УГРОЗОЙ УВОЛЬНЕНИЯ

Во исполнение пункта 3 Порядка финансирования Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Волгоградской области на 2010 год, утвержденного Постановлением Администрации Волгоградской области от 8 февраля 2010 г. № 15-п, приказываю:
1. Утвердить прилагаемые типовые формы:
договора о совместной деятельности по организации временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения;
договора о совместной деятельности по организации временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения (на условиях компенсации).
2. Директорам подведомственных государственных учреждений центров занятости населения использовать типовые формы договоров, утвержденные пунктом 1 настоящего приказа, при реализации дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Волгоградской области в 2010 году.
3. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на первого заместителя председателя Комитета С.В. Рыкова.
4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.

Председатель Комитета
А.Л.КОМЛЕВ





Утвержден
Приказом
КТЗН АВО
от 10 февраля 2010 г. № 17-д


Нумерация разделов в форме дана в соответствии с официальным текстом документа.

ТИПОВОЙ ДОГОВОР
о совместной деятельности по организации
временного трудоустройства работников, находящихся
под угрозой увольнения

____________________________________           "__" _______________ 200_ г.
  (наименование населенного пункта)

    Государственное учреждение Центр занятости населения __________________
(города, района), именуемое в дальнейшем "Центр", в лице директора _______,
действующего  на основании Устава, с одной стороны и _____________________,
именуемое в  дальнейшем  "Работодатель",  в лице  директора  (руководителя)
___________________, действующего на основании ___________________________,
с другой стороны заключили настоящий договор о нижеследующем.

]]>

                                                               Приложение 6
                                   к договору от ___________________ № ____

                                    АКТ
         о выполнении условий договора от _______________ № _____

1. Срок действия договора _________________________________________________
2. Численность работников, принявших участие во временных работах,
________________________________________________________ человек,
3. Отработано человеко-дней _______________________________________________
4. Затраты Работодателя всего _____________________________________ рублей,
из них затраты на:
заработную плату работников
___________________________________________________________________ рублей;
страховые взносы в государственные внебюджетные фонды
___________________________________________________________________ рублей;
оплату  банковских  услуг,  связанных с перечислением работникам заработной
платы на зарплатный счет, открытый в кредитной организации (Банке),
___________________________________________________________________ рублей;
приобретение инвентаря, спецодежды, материалов
___________________________________________________________________ рублей.
5.  Затраты  Центра по организации временного трудоустройства работников за
счет бюджетных средств, всего
___________________________________________________________________ рублей,
из них затраты на возмещение работодателю затрат на:
заработную плату работников
___________________________________________________________________ рублей;
страховые взносы в государственные внебюджетные фонды
___________________________________________________________________ рублей;
оплату  банковских  услуг,  связанных с перечислением работникам заработной
платы на зарплатный счет, открытый в кредитной организации (Банке),
___________________________________________________________________ рублей;
приобретение инвентаря и спецодежды
___________________________________________________________________ рублей.
6. Отметка о выполнении условий договора __________________________________
__________________________________________________________________________.

"Центр" _______________________         "Работодатель" ____________________
         (наименование центра)                   (наименование организации,
                                           индивидуального предпринимателя)
Подпись директора _____________         Подпись руководителя ______________
ФИО ___________________________         ФИО _______________________________
Подпись гл. бухгалтера ________         Подпись гл. бухгалтера ____________
ФИО ___________________________         ФИО _______________________________
М.П. _____________________              М.П. ____________________



Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru