АДМИНИСТРАЦИЯ Г. УЛАН-УДЭ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 9 февраля 2010 г. № 139-р
В целях повышения эффективности деятельности Администрации г. Улан-Удэ:
1. Создать Информационно-аналитический центр Администрации г. Улан-Удэ (далее - Центр) с 10 февраля 2010 года.
1.1. Ввести в штатное расписание аппарата Администрации г. Улан-Удэ (Еманаков В.И.) 4 штатные единицы Центра, не являющиеся должностями муниципальной службы:
- руководитель Центра - 1 единица;
- старший аналитик - 1 единица;
- эксперт - 2 единицы.
1.2. Исключить из штатного расписания аппарата Администрации г. Улан-Удэ должность помощника мэра.
2. Утвердить Положение
об Информационно-аналитическом центре Администрации г. Улан-Удэ (приложение).
3. Аппарату Администрации г. Улан-Удэ (Еманаков В.И.) внести соответствующие изменения в штатное расписание аппарата Администрации г. Улан-Удэ.
4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
Мэр г. Улан-Удэ
Г.А.АЙДАЕВ
Приложение
к Распоряжению
Администрации г. Улан-Удэ
от 09.02.2010 № 139-р
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКОМ ЦЕНТРЕ АДМИНИСТРАЦИИ
Г. УЛАН-УДЭ
1. Общие положения
1.1. Информационно-аналитический центр Администрации г. Улан-Удэ (далее - Центр) является структурным подразделением аппарата Администрации г. Улан-Удэ.
1.2. Центр в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными и региональными законами, нормативными правовыми актами Президента и Правительства Российской Федерации, Правительства Республики Бурятия, Уставом
городского округа "город Улан-Удэ", правовыми актами Администрации г. Улан-Удэ, Улан-Удэнского городского Совета депутатов, а также настоящим Положением.
1.3. Штатная численность Центра ежегодно утверждается мэром г. Улан-Удэ.
2. Основные задачи Центра
Основными задачами Центра являются:
2.1. Информационно-аналитическое обеспечение деятельности Администрации г. Улан-Удэ на основе данных социологических исследований, статистики, экспертных мнений, оперативной информации, предоставляемой структурными подразделениями Администрации г. Улан-Удэ, и других источников.
2.2. Подготовка информационно-аналитических материалов под конкретные мероприятия, проблемы, задачи, возникающие в ходе текущей деятельности Администрации г. Улан-Удэ. Выработка практических рекомендаций для принятия решений мэром г. Улан-Удэ, его заместителями, руководителями структурных подразделений Администрации г. Улан-Удэ.
2.3. Изучение и анализ общественного мнения по важнейшим социальным, экономическим и политическим проблемам города. Разработка рекомендаций по учету общественного мнения в деятельности мэра и Администрации г. Улан-Удэ.
2.4. Изучение и анализ информационного поля (СМИ, Интернет, публичные выступления и другие информационные каналы) по важнейшим социальным, экономическим и политическим проблемам города. Разработка рекомендаций по учету состояния и тенденций информационного поля в деятельности мэра и Администрации г. Улан-Удэ.
2.5. Формирование архива социологических данных, статистики и информационно-аналитических материалов с целью отслеживания средне- и долгосрочных тенденций в социальной, политической и экономической сферах жизни города.
2.6. Социальное, экономическое и политическое прогнозирование в масштабах города.
3. Функции Центра
3.1. Проведение регулярных массовых социологических опросов населения города (не реже 2 раз в год). Подготовка отчетов и рекомендаций мэру и руководителям структурных подразделений Администрации г. Улан-Удэ по учету результатов опросов в их деятельности.
3.2. Регулярный мониторинг средств массовой информации и Интернет-источников. Подготовка еженедельного отчета и рекомендаций мэру и руководителям структурных подразделений Администрации г. Улан-Удэ по учету результатов мониторинга в их деятельности.
3.3. Проведение социологических исследований (массовые опросы, экспертные интервью, фокус-группы, глубинные интервью, мониторинг источников и др.) по указанию мэра г. Улан-Удэ или по запросу структурных подразделений Администрации г. Улан-Удэ.
3.4. Подготовка сводных информационно-аналитических материалов (на основе данных социологических исследований, статистики, экспертных мнений, оперативной информации, предоставляемой структурными подразделениями органов МСУ и других источников) по указанию мэра г. Улан-Удэ или по запросу структурных подразделений Администрации г. Улан-Удэ.
3.5. Предоставление информации из архива социологических данных, статистики и информационно-аналитических материалов по указанию мэра г. Улан-Удэ или по запросу структурных подразделений Администрации г. Улан-Удэ.
3.6. Прогнозирование развития социальной, политической и экономической ситуации по указанию мэра г. Улан-Удэ или по запросу структурных подразделений Администрации г. Улан-Удэ.
3.7. Формирование и контроль работы сети по сбору оперативной информации о социальной, экономической, политической сферах жизни города (эксперты, старосты, общественный актив и др.).
3.8. Подготовка для мэра г. Улан-Удэ ежемесячной аналитической справки о социальной, политической, экономической ситуации в городе на основе всех указанных выше источников информации.
4. Права Центра
4.1. Центр для осуществления своих функций имеет право:
- представлять в пределах своей компетенции интересы Администрации г. Улан-Удэ в органах государственной власти и местного самоуправления, а также в предприятиях, учреждениях, организациях;
- запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений Администрации г. Улан-Удэ, других органов местного самоуправления, муниципальных учреждений, предприятий и организаций необходимую информацию для выполнения функций, входящих в компетенцию Центра;
- принимать участие в установленном порядке в мероприятиях, проводимых Администрацией г. Улан-Удэ, другими органами местного самоуправления, муниципальными учреждениями, предприятиями и организациями;
- готовить в пределах своей компетенции проекты постановлений и распоряжений Администрации г. Улан-Удэ, письма и запросы;
- по согласованию с руководителями структурных подразделений Администрации г. Улан-Удэ привлекать их сотрудников для выполнения совместных работ;
- вносить на рассмотрение мэра г. Улан-Удэ предложения по вопросам, относящимся к компетенции Центра;
- вносить предложения о создании в установленном порядке и привлечении к совместной работе самостоятельных хозрасчетных организаций, временных коллективов и отдельных специалистов для выполнения функций, входящих в компетенцию Центра;
- готовить в установленном порядке договоры на выполнение работ и оказание услуг, связанных с реализацией функций, входящих в компетенцию Центра;
- знакомиться с распорядительными документами органов Администрации г. Улан-Удэ.
5. Организация деятельности Центра
5.1. Штатное расписание и Положение о Центре утверждаются мэром г. Улан-Удэ.
5.2. Центр возглавляет руководитель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности мэром города по представлению руководителя аппарата Администрации г. Улан-Удэ.
5.3. Должностные инструкции руководителя и работников Центра утверждаются руководителем аппарата Администрации г. Улан-Удэ.
5.4. Руководитель Центра в своей работе непосредственно подчиняется мэру г. Улан-Удэ.
5.5. Работники Центра назначаются и освобождаются от должности мэром г. Улан-Удэ по представлению руководителя Центра.
5.6. Центр имеет бланки со своим наименованием.
5.7. Планы и отчеты о работе Центра утверждает руководитель аппарата Администрации г. Улан-Удэ.
5.8. Специалисты Центра организуют свою деятельность в соответствии с должностными инструкциями, отвечают за качественное и своевременное выполнение возложенных на них обязанностей.
5.9. Документационное, кадровое, материально-техническое и транспортное обеспечение деятельности Центра осуществляет аппарат Администрации г. Улан-Удэ.
5.10. Сотрудники Центра не являются муниципальными служащими города Улан-Удэ. Трудовые отношения регулируются трудовым законодательством РФ.
6. Ответственность
6.1. Руководитель Центра несет ответственность за своевременное и качественное выполнение возложенных на него задач и функций, состояние трудовой и производственной дисциплины, а также за неиспользование в необходимых случаях предоставленных ему прав.
6.2. Порядок привлечения к ответственности руководителя и специалистов Центра определяется действующим законодательством.
7. Реорганизация и ликвидация Центра
7.1. Реорганизация и ликвидация Центра осуществляются в соответствии с принимаемыми правовыми актами Администрации г. Улан-Удэ.
7.2. Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся распоряжениями Администрации г. Улан-Удэ, которые будут являться его неотъемлемой частью.
