ДЯТЬКОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
РЕШЕНИЕ
от 6 ноября 2009 г. № 2-15
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КОНТРАКТА ДЛЯ ГЛАВЫ
ДЯТЬКОВСКОЙ ГОРОДСКОЙ АДМИНИСТРАЦИИ
В соответствии со ст. 37 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", типовой формой
контракта с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации по контракту (приложение 4 к Закону Брянской области от 16.11.2007 № 156-З "О муниципальной службе в Брянской области"), Дятьковский городской Совет народных депутатов решил:
1. Утвердить контракт
для главы Дятьковской городской администрации (прилагается).
2. Опубликовать контракт в районной газете "Пламя труда".
3. Контроль за исполнением данного Решения возложить на постоянную комиссию мандатную, по правовому регулированию и регламенту.
Глава города Дятьково
А.В.СЕНИЧЕНКОВ
Приложение
к Решению
Дятьковского городского
Совета народных депутатов
от 06.11.2009 № 2-15
КОНТРАКТ
с лицом, назначаемым на должность главы
Дятьковской городской администрации
№ ___________ "___" ______________ 2009 г.
Дятьковский городской Совет народных депутатов в лице главы города
Дятьково __________________________________________________________________
(Ф.И.О. главы города)
(далее - Представитель нанимателя), действующего на основании Устава
муниципального образования "город Дятьково", с одной стороны, и гражданин
Российской Федерации, замещающий должность муниципальной службы, __________
_______________________________, именуемый в дальнейшем Муниципальный
(Ф.И.О.)
служащий, с другой стороны, заключили на основе решения Дятьковского
городского Совета народных депутатов ______________________________________
(дата и номер)
настоящий контракт о нижеследующем:
I. Общие положения
1. По настоящему контракту Муниципальный служащий берет на себя обязательства, связанные с прохождением муниципальной службы, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Муниципальному служащему прохождение муниципальной службы в соответствии с законодательством, муниципальными правовыми актами о муниципальной службе.
2. Муниципальный служащий обязуется исполнять должностные обязанности по должности главы Дятьковской городской администрации, учрежденной в целях обеспечения исполнения полномочий Дятьковской городской администрации, в том числе отдельных государственных полномочий, переданных вышеуказанному органу федеральными законами и законами Брянской области, в соответствии с прилагаемой к настоящему контракту должностной инструкцией муниципального служащего, и соблюдать служебный распорядок муниципального органа, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Муниципальному служащему необходимые условия для исполнения должностных обязанностей в соответствии с законодательством, муниципальными правовыми актами о муниципальной службе и настоящим служебным контрактом.
]]>3. В Реестре должностей муниципальной службы должность, замещаемая Муниципальным служащим, отнесена к группе главных должностей муниципальной службы.
4. Дата начала исполнения должностных обязанностей
______________________________________________________.
(число, месяц, год)
II. Права и обязанности Муниципального служащего
5. Муниципальный служащий обладает правами, предусмотренными статьей 11 и другими положениями Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), Уставом муниципального образования "город Дятьково", иными нормативными правовыми актами, в том числе правом расторгнуть контракт и уволиться с муниципальной службы по собственной инициативе, предупредив об этом Представителя нанимателя в письменной форме за две недели.
6. Муниципальный служащий обязан исполнять обязанности муниципального служащего, предусмотренные статьей 12 Федерального закона, в том числе соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом и другими федеральными законами.
III. Права и обязанности Представителя нанимателя
7. Представитель нанимателя имеет право реализовывать права, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, законами Брянской области, Уставом муниципального образования "город Дятьково", иными нормативными правовыми актами.
8. Представитель нанимателя в пределах своих полномочий обязан:
а) способствовать обеспечению Муниципальному служащему надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
б) способствовать обеспечению предоставления Муниципальному служащему гарантий, установленных Федеральным законом, Уставом муниципального образования "город Дятьково", иными нормативными правовыми актами и настоящим служебным контрактом;
в) соблюдать законодательство, положения нормативных правовых актов представительного органа муниципального образования "город Дятьково" и условия настоящего контракта;
г) исполнять иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами.
IV. Оплата труда
9. Главе Дятьковской городской администрации устанавливается:
денежное содержание, которое состоит из:
- должностного оклада в размере 5542 руб. в месяц;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин в размере (от 30 до 50 процентов) этого оклада (со дня присвоения классного чина);
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размере (от 10 до 30 процентов) этого оклада (в зависимости от стажа муниципальной службы);
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере до 150 процентов этого оклада;
- ежемесячного денежного поощрения в размере до 27 процентов этого оклада;
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с Положением
об оплате труда муниципальных служащих муниципального образования "город Дятьково";
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в соответствии с Положением
об оплате труда муниципальных служащих муниципального образования "город Дятьково".
V. Служебное время и время отдыха
10. Муниципальному служащему устанавливается ненормированный служебный день.
11. Муниципальному служащему предоставляются:
а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;
б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации о муниципальной службе Российской Федерации;
в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.
VI. Срок действия контракта
12. Контракт заключается на срок полномочий Дятьковского городского Совета народных депутатов.
VII. Условия профессиональной служебной
деятельности, гарантии, компенсации
и льготы в связи с профессиональной
служебной деятельностью
13. Муниципальному служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
14. Муниципальному служащему предоставляются основные гарантии, указанные в статье 23 Федерального закона.
VIII. Ответственность сторон контракта.
Изменение и дополнение контракта.
Прекращение контракта
15. Представитель нанимателя и Муниципальный служащий несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации.
16. Запрещается требовать от Муниципального служащего исполнения должностных обязанностей, не установленных настоящим контрактом и должностной инструкцией.
17. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий контракт по соглашению сторон в следующих случаях:
а) при изменении законодательства Российской Федерации, Брянской области, муниципальных правовых актов;
б) по инициативе любой из сторон настоящего контракта.
При изменении Представителем нанимателя существенных условий настоящего контракта Муниципальный служащий уведомляется об этом в письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения.
18. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего контракта.
19. Настоящий контракт может быть прекращен по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации.
X. Разрешение споров и разногласий
20. Споры и разногласия по настоящему контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае если согласие не достигнуто, - в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
Настоящий контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр хранится в личном деле Муниципального служащего, второй - у Муниципального служащего. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.
Представитель нанимателя Муниципальный служащий
_____________________________ ________________________________
(Ф.И.О. главы города) (Ф.И.О. Муниципального служащего)
_____________________________ ________________________________
(подпись) (подпись)
"__" ____________ 20__ г. "__" _____________ 20____ г.
(место для печати)
Дятьковский городской Совет Паспорт:
народных депутатов серия __________________________
ИНН ______________________ № ______________________________
Выдан __________________________
________________________________
(кем, когда)
Адрес: ____________________ Адрес: _________________________
___________________________ ________________________________
Телефон: __________________ Телефон: _______________________
