15 февраля 2010 года | N 11-ОЗ |
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ЧУКОТСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ
ЗАКОН
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
"О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ДЛЯ ДЕТЕЙ-СИРОТ И ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ
РОДИТЕЛЕЙ"
Принят
Думой Чукотского
автономного округа
9 февраля 2010 года
Статья 1. Внести в Закон
Чукотского автономного округа от 22 октября 2009 года № 137-ОЗ "О системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Чукотского автономного округа для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" ("Ведомости" № 42/1 (420/1) - приложение к газете "Крайний Север" № 42 (1696) от 23.10.2009) следующие изменения:
1) наименование
Приложения 1 к Закону Чукотского автономного округа "О системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" изложить в следующей редакции: "Таблица соотнесения тарифных разрядов тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Чукотского автономного округа, финансируемых из окружного бюджета, к разрядам региональной отраслевой сетки оплаты труда работников образовательных учреждений для детей-сирот";
2) Приложение 2
к Закону Чукотского автономного округа "О системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" изложить в следующей редакции:
"Приложение 2
к Закону Чукотского автономного округа
"О системе оплаты труда работников
государственных образовательных
учреждений для детей-сирот и детей,
оставшихся без попечения родителей"
СТРУКТУРА
ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ДЛЯ ДЕТЕЙ-СИРОТ
1. Фонд оплаты труда работников образовательных учреждений для детей-сирот состоит из тарифного и надтарифного фондов.
2. Тарифный фонд состоит из:
1) ставок (окладов) региональной отраслевой сетки оплаты труда работников образовательных учреждений для детей-сирот согласно штатному расписанию и тарификации с учетом увеличения разрядов оплаты труда отдельным категориям работников (в связи с присвоением почетных званий, имеющим ученую степень и работающим по соответствующему профилю, и по другим основаниям);
2) выплат компенсационного характера:
+----+------------------------------------------+---------------+
¦ № ¦ Наименование ¦ Размер ¦
¦п/п ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------------------+---------------+
¦ 1. ¦Повышение ставок (окладов): ¦ ¦
+----+------------------------------------------+---------------+
¦1.1.¦за работу с воспитанниками с ограниченными¦ 15% - 20% ¦
¦ ¦возможностями здоровья ¦ ¦
+----+------------------------------------------+---------------+
¦1.2.¦за работу в учреждении для детей-сирот и ¦ 20% ¦
¦ ¦детей, оставшихся без попечения родителей ¦ ¦
+----+------------------------------------------+---------------+
¦ 2. ¦Доплаты: ¦ ¦
+----+------------------------------------------+---------------+
¦2.1.¦за работу с тяжелыми и вредными условиями ¦ до 12% ¦
¦ ¦труда ¦ ¦
+----+------------------------------------------+---------------+
¦2.2.¦за работу в ночное время ¦ 35% часовой ¦
¦ ¦ ¦ставки (оклада)¦
¦ ¦ ¦ за каждый час ¦
¦ ¦ ¦работы в ночное¦
¦ ¦ ¦ время ¦
+----+------------------------------------------+---------------+
3. Надтарифный фонд состоит из:
+---+-------------------------------------------+--------------+
¦ № ¦ Наименование ¦ Размер ¦
¦п/п¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------------+--------------+
¦1. ¦Единовременная отраслевая выплата ¦ 1,33 ставки ¦
¦ ¦педагогическим работникам, за исключением ¦(оклада) в год¦
¦ ¦дежурных по режиму (включая старшего) ¦ ¦
+---+-------------------------------------------+--------------+
¦2. ¦Стимулирующая надбавка за стаж работы на ¦ 20% - 50% ¦
¦ ¦педагогических должностях за исключением ¦ ¦
¦ ¦должности дежурный по режиму (включая ¦ ¦
¦ ¦старшего) и медицинских должностях ¦ ¦
+---+-------------------------------------------+--------------+
¦3. ¦Стимулирующая надбавка за высокое ¦до 1650 рублей¦
¦ ¦педагогическое мастерство ¦ в месяц ¦
+---+-------------------------------------------+--------------+
¦4. ¦Фонд компенсационных и стимулирующих выплат¦40% тарифного ¦
¦ ¦ ¦ фонда ¦
+---+-------------------------------------------+--------------+
".
Статья 2. Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года.
Губернатор
Чукотского автономного округа
Р.В.КОПИН
г. Анадырь
15 февраля 2010 года
№ 11-ОЗ