АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
НОВОДЕРЕВЕНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 ноября 2009 г. № 415
О ПОЛОЖЕНИИ О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ НА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ
НОВОДЕРЕВЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
На основании Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" от 02.03.2007 № 25-ФЗ, Закона
Рязанской области "О муниципальной службе в Рязанской области" от 17.10.2007 № 136-ОЗ, Положения
о муниципальной службе в Новодеревенском муниципальном районе Рязанской области, утвержденного решением Новодеревенской районной Думы от 12.02.2008 № 278, в целях создания кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы администрация муниципального района постановляет:
1. Утвердить Положение
о кадровом резерве на муниципальной службе Новодеревенского муниципального района Рязанской области согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Управляющему делами администрации муниципального района Славнову В.И., начальнику управления сельского хозяйства и продовольствия муниципального района Обоевой Л.Н., начальнику управления образования и молодежной политики муниципального района Федотовой Т.Ф., начальнику финансового управления муниципального района Шамшиной Л.С., начальнику отдела культуры муниципального района Дорониной Е.С., начальнику отдела капитального строительства муниципального района Кузнецовой Л.В. сформировать кадровый резерв согласно приложению
к Положению о кадровом резерве и представить на утверждение главе муниципального района в срок до 1 февраля 2010 года.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в Информационном бюллетене Новодеревенского муниципального района.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава муниципального района
В.Ф.ОВОДКОВ
Приложение
к Постановлению
администрации Новодеревенского
муниципального района
от 6 ноября 2009 г. № 415
ПОЛОЖЕНИЕ
О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ НА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ НОВОДЕРЕВЕНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано на основании Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" от 02.03.2007 № 25-ФЗ, Закона
Рязанской области "О муниципальной службе в Рязанской области" от 17.10.2007 № 136-ОЗ, Положения
о муниципальной службе в Новодеревенском муниципальном районе Рязанской области, утвержденного решением Новодеревенской районной Думы от 12.02.2008 № 278, в целях создания кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы и определяет порядок формирования кадрового резерва на муниципальной службе Новодеревенского муниципального района Рязанской области, а также организацию работы с ним.
1.2. Кадровый резерв на муниципальной службе Новодеревенского муниципального района Рязанской области формируется для обеспечения стабильности и повышения эффективности деятельности органов местного самоуправления муниципального образования - Новодеревенский муниципальный район, стимулирования повышения профессионализма и служебной активности муниципальных служащих, своевременного удовлетворения потребности в кадрах муниципальных служащих и сокращения периода их адаптации при назначении на должности муниципальной службы, а также реализации их права на продвижение по службе с учетом результатов и стажа работы, уровня квалификации.
1.3. Кадровый резерв представляет собой специально сформированную на основе индивидуального отбора и комплексной оценки группу лиц, состоящую из муниципальных служащих муниципальной службы муниципального образования - Новодеревенский муниципальный район, обладающих необходимыми профессиональными, деловыми, личностными и морально-этическими качествами, способствующими эффективному исполнению должностных обязанностей, и квалифицированных специалистов, достигших положительных результатов в трудовой деятельности, прошедших оценочный отбор и имеющих определенный потенциал развития, позволяющий рекомендовать их на должности муниципальной службы, а также отвечающих квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям муниципальной службы муниципального образования - Новодеревенский муниципальный район.
1.4. Принципы формирования кадрового резерва:
- равный доступ муниципальных служащих к муниципальной службе на вышестоящие должности;
- объективность оценки при подборе и зачислении в кадровый резерв муниципальных служащих;
- обязательное получение личного согласия кандидата на зачисление в кадровый резерв.
1.5. Кадровый резерв формируется для замещения высших, главных, ведущих, старших и младших должностей муниципальной службы, включенных в Реестр должностей муниципальной службы в Новодеревенском муниципальном районе.
1.6. Кадровый резерв на муниципальной службе Новодеревенского муниципального района состоит из:
- внутреннего резерва, который формируется из числа муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании - Новодеревенский муниципальный район;
- внешнего резерва, который формируется из числа лиц, участвующих в конкурсах на замещение должности муниципальной службы муниципального образования - Новодеревенский муниципальный район.
1.7. Организация работы с кадровым резервом администрации Новодеревенского муниципального района и координация данной деятельности в иных органах местного самоуправления муниципального образования - Новодеревенский муниципальный район возлагаются на управляющего делами администрации Новодеревенского муниципального района.
2. Порядок формирования кадрового резерва
]]>
2.1. В кадровый резерв отбираются лица, имеющие высшее образование, соответствующее квалификационным требованиям с учетом специализации муниципальных должностей муниципальной службы, обладающие необходимыми профессиональными и личностными качествами, организаторскими способностями и умением работать с людьми.
2.2. Внутренний кадровый резерв создается в администрации муниципального образования - Новодеревенский муниципальный район и в иных органах местного самоуправления по результатам проведения аттестации муниципальных служащих согласно решению аттестационной комиссии о том, что муниципальный служащий соответствует замещаемой должности муниципальной службы и рекомендуется к включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в порядке должностного роста. Муниципальные служащие, включенные во внутренний кадровый резерв, являются кандидатами на вышестоящую должность муниципальной службы согласно Реестру должностей муниципальной службы в Новодеревенском муниципальном районе.
2.3. Внешний кадровый резерв создается из числа лиц, участвовавших в конкурсах на замещение должности муниципальной службы муниципального образования - Новодеревенский муниципальный район по решению конкурсной комиссии с оценкой: рекомендуется к включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы.
2.4. Критерии для зачисления в кадровый резерв:
- результаты и эффективность трудовой деятельности;
- соответствие кандидата квалификационным требованиям к замещению должностей муниципальной службы в муниципальном образовании - Новодеревенский муниципальный район;
- личностные качества: развитые аналитические и организаторские способности, ответственность, работоспособность, коммуникабельность.
2.5. Включение в кадровый резерв производится на основании распоряжения администрации Новодеревенского муниципального района.
3. Организация работы с кадровым резервом
3.1. Списки кадрового резерва муниципальных служащих муниципальной службы формируются согласно приложению
к настоящему Положению и утверждаются распоряжением администрации Новодеревенского муниципального района.
3.2. Корректировка списка осуществляется не реже одного раза в год, но не позднее 1 января очередного года.
3.3. Муниципальные служащие могут быть исключены из кадрового резерва по следующим основаниям:
- на основании личного заявления;
- при назначении на вышестоящую должность;
- при достижении кандидатом предельного возраста муниципальной службы (65 лет);
- на основании увольнения кандидата;
- в соответствии с решением аттестационной комиссии, признавшей муниципального служащего не соответствующим занимаемой должности;
- в случаях выявления заболевания, препятствующего прохождению муниципальной службы и подтвержденного заключением медицинского учреждения;
- признания недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
- осуждения к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;
- в случае смерти кандидата;
- в иных случаях, препятствующих прохождению муниципальной службы в соответствии с действующим законодательством.
3.4. Исключение из кадрового резерва производится на основании распоряжения администрации Новодеревенского муниципального района.
3.5. На всех этапах формирования кадрового резерва соблюдаются правила работы с конфиденциальной информацией (персональными данными муниципальных служащих).
Приложение
к Положению о кадровом резерве
на муниципальной службе Новодеревенского
муниципального района Рязанской области
Кадровый резерв
на муниципальной службе Новодеревенского
муниципального района Рязанской области
на ___________ год
Наименование структурного подразделения администрации
муниципального района, иного органа местного самоуправления
муниципального района
+--+-------+--------+---------+------+-------+------+-------+------+------+
¦NN¦Ф.И.О. ¦ Дата ¦ Образо- ¦Заме- ¦ Дата ¦ Стаж ¦ Стаж ¦ Дата ¦Приме-¦
¦пп¦ ¦рождения¦ вание ¦щаемая¦назна- ¦работы¦работы ¦вклю- ¦чание ¦
¦ ¦ ¦ ¦ (что и ¦долж- ¦ чения ¦ по ¦ на ¦чения ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ когда ¦ность ¦(месяц,¦ спе- ¦муници-¦в кад-¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦окончил, ¦ на ¦ год) ¦циаль-¦пальной¦ровый ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦специаль-¦момент¦ ¦ности ¦службе ¦резерв¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ность по ¦вклю- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ образо- ¦чения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ванию, ¦ в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦квалифи- ¦резерв¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ кация, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ученая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦степень) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--+-------+--------+---------+------+-------+------+-------+------+------+
¦1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦
+--+-------+--------+---------+------+-------+------+-------+------+------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--+-------+--------+---------+------+-------+------+-------+------+------+
Глава Новодеревенского
муниципального района
В.Ф.Оводков
"___"____________ _________ года
