ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 18 февраля 2010 г. № 239/ОД
О СОЗДАНИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ
ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ
ОБЛАСТИ ПО ЭКСПЕРТИЗЕ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКИХ ОКРУГОВ И
МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
В целях обеспечения исполнения указа
губернатора Воронежской области от 03.08.2009 № 420-у "Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Воронежской области" приказываю:
1. Создать ведомственную комиссию департамента труда и социального развития Воронежской области по экспертизе показателей эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Воронежской области.
2. Утвердить прилагаемые:
- Положение
о ведомственной комиссии департамента труда и социального развития Воронежской области по экспертизе показателей эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Воронежской области;
- состав
ведомственной комиссии департамента труда и социального развития Воронежской области по экспертизе показателей эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Воронежской области;
- форму ранжирования
достигнутых значений показателей для оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель департамента
Т.Г.МЕЩЕРЯКОВА
Утверждено
приказом
департамента труда и
социального развития
Воронежской области
от 18.02.2010 № 239/ОД
ПОЛОЖЕНИЕ
О ВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО ЭКСПЕРТИЗЕ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКИХ ОКРУГОВ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ
ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Ведомственная комиссия департамента труда и социального развития Воронежской области по экспертизе показателей эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Воронежской области департамента труда и социального развития Воронежской области (далее - Комиссия) является органом, обеспечивающим подготовку, сбор, проверку на достоверность, обработку, анализ и представление результатов экспертизы для формирования сводного доклада Воронежской области о результатах мониторинга эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов, расположенных в границах Воронежской области (далее - сводный доклад).
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется федеральным и областным законодательством, указом
губернатора Воронежской области от 03.08.2009 № 420-у "Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Воронежской области", Положением
о департаменте труда и социального развития, а также настоящим Положением.
3. Основными задачами Комиссии являются:
3.1. Координация деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов по вопросам оценки эффективности их деятельности по показателям 13, 14, 64, утвержденным Распоряжением Правительства Российской Федерации от 11.09.2008 № 1313-р "О реализации Указа Президента РФ от 28.04.2008 № 607 "Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов" (далее - показатели).
3.2. Подготовка в рамках своих полномочий материалов для включения в сводный доклад.
4. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач в пределах компетенции осуществляет следующие функции:
4.1. Методическое сопровождение сбора, обработки и представления органами местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Воронежской области в департамент труда и социального развития информации о показателях.
4.2. Ежеквартальный мониторинг значений показателей.
4.3. Проверка достоверности значений показателей.
]]>
Утверждена
приказом
департамента труда и
социального развития
Воронежской области
от 18.02.2010 № 239/ОД
ФОРМА РАНЖИРОВАНИЯ
ДОСТИГНУТЫХ ЗНАЧЕНИЙ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЛЯ ОЦЕНКИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ГОРОДСКИХ ОКРУГОВ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ ЗА __________ ГОД
+----------------+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+
¦Городской округ ¦ Перечень показателей, утвержденных Распоряжением Правительства РФ от 11.09.2008 № 1313-р "О реализации Указа Президента РФ "Об оценке эффективности ¦
¦ (муниципальный ¦ деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов": ¦
¦ район) +------------------+----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+
¦ ¦ 13. Отношение ¦ 14. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников ¦
¦ ¦ среднемесячной +----------------+-----------------+-------------------+--------------------+--------------------+------------------+--------------------+
¦ ¦ номинальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ начисленной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ заработной платы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ работников ¦ крупных и ¦ муниципальных ¦ учителей ¦прочих работающих в ¦ врачей ¦ среднего ¦ 64. Среднегодовая ¦
¦ ¦ муниципальных ¦ средних ¦ детских ¦ муниципальных ¦ муниципальных ¦ муниципальных ¦ медицинского ¦ численность ¦
¦ ¦ учреждений к ¦ предприятий и ¦ дошкольных ¦общеобразовательных¦общеобразовательных ¦ учреждений ¦ персонала ¦ постоянного ¦
¦ ¦ среднемесячной ¦ некоммерческих ¦ учреждений ¦ учреждений ¦ учреждениях (АУП, ¦ здравоохранения ¦ муниципальных ¦ населения ¦
¦ ¦ номинальной ¦ организаций ¦ ¦ ¦ учебно- ¦ ¦ учреждений ¦ ¦
¦ ¦ начисленной ¦ городского ¦ ¦ ¦ вспомогательного, ¦ ¦ здравоохранения ¦ ¦
¦ ¦ заработной плате ¦ округа ¦ ¦ ¦ младшего ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ работников ¦(муниципального ¦ ¦ ¦ обслуживающего ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ крупных и ¦ района) ¦ ¦ ¦ персонала, а также ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ средних ¦ ¦ ¦ ¦ педагогических ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ предприятий и ¦ ¦ ¦ ¦ работников, не ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ некоммерческих ¦ ¦ ¦ ¦ осуществляющих ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ организаций ¦ ¦ ¦ ¦ учебный ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ городского ¦ ¦ ¦ ¦ процесс) ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ округа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ (муниципального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ района) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------------------+-----+----------+------+----------+-------+-----------+-------+------------+-------+------------+-----+------------+------+-------------+
¦ ¦ Ранг ¦Ранг ¦ в % к ¦ Ранг ¦ в % к ¦ Ранг ¦ в % к ¦ Ранг ¦ в % к ¦ Ранг ¦ в % к ¦Ранг ¦ в % к ¦ Ранг ¦ в % к ¦
¦ ¦ ¦ ¦ средне- ¦ ¦ средне- ¦ ¦ средне- ¦ ¦ средне- ¦ ¦ средне- ¦ ¦ средне- ¦ ¦ средне- ¦
¦ ¦ ¦ ¦областному¦ ¦областному¦ ¦областному ¦ ¦ областному ¦ ¦ областному ¦ ¦ областному ¦ ¦ областному ¦
¦ ¦ ¦ ¦ значению ¦ ¦ значению ¦ ¦ значению ¦ ¦ значению ¦ ¦ значению ¦ ¦ значению ¦ ¦ значению ¦
+----------------+------------------+-----+----------+------+----------+-------+-----------+-------+------------+-------+------------+-----+------------+------+-------------+