МЭР ГОРОДА БЛАГОВЕЩЕНСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 ноября 2007 г. № 3402
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ МЭРА ГОРОДА
БЛАГОВЕЩЕНСКА ОТ 13 ДЕКАБРЯ 2005 Г. № 3632
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ВЫПЛАТЕ
МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДА БЛАГОВЕЩЕНСКА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ
И ИНЫХ ВЫПЛАТ"
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: решение "Об утверждении Положения о денежном содержании муниципальных служащих муниципальной службы муниципального образования города Благовещенска и Положения о денежном вознаграждении выборных должностных лиц местного самоуправления муниципального образования города Благовещенска, депутатов, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и иных должностных лиц местного самоуправления муниципального образования города Благовещенска" от 01.12.2005 № 7/89 принято Думой города Благовещенска, а не Благовещенской городской Думой.
Во исполнение Законов Амурской области от 10 ноября 2005 г. № 87-ОЗ
"О системе оплаты труда в органах местного самоуправления Амурской области" (в ред. от 26 июня 2007 г. № 355-ОЗ), от 31 августа 2007 г. № 364-ОЗ
"О муниципальной службе в Амурской области", решения
Благовещенской городской Думы от 1 декабря 2005 г. № 7/89 "Об утверждении Положения о денежном содержании муниципальных служащих муниципальной службы муниципального образования города Благовещенска и Положения о денежном вознаграждении выборных должностных лиц местного самоуправления муниципального образования города Благовещенска, депутатов, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и иных должностных лиц местного самоуправления муниципального образования города Благовещенска" (в ред. от 27 сентября 2007 г. № 33/96) постановляю:
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: постановление мэра города Благовещенска от 13.12.2005 № 3632 называется "Об утверждении Положения о выплате муниципальным служащим муниципальной службы муниципального образования города Благовещенска дополнительных и иных выплат", а не "Об утверждении Положения о выплате муниципальным служащим муниципального образования города Благовещенска дополнительных и иных выплат".
1. Внести в постановление
мэра города Благовещенска от 13 декабря 2005 г. № 3632 "Об утверждении Положения о выплате муниципальным служащим муниципального образования города Благовещенска дополнительных и иных выплат" следующие изменения:
1.1. Название
постановления изложить в новой редакции:
"Об утверждении Положения о выплате муниципальным служащим муниципальной службы администрации города Благовещенска и выборному должностному лицу местного самоуправления дополнительных выплат".
1.2. Положение
о выплате муниципальным служащим муниципальной службы муниципального образования города Благовещенска дополнительных и иных выплат изложить в новой редакции (приложение
).
2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя мэра города Благовещенска А.И.Донца.
Мэр
города Благовещенска
А.А.МИГУЛЯ
Приложение
к постановлению
мэра
города Благовещенска
от 8 ноября 2007 г. № 3402
ПОЛОЖЕНИЕ
О ВЫПЛАТЕ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА БЛАГОВЕЩЕНСКА И ВЫБОРНОМУ
ДОЛЖНОСТНОМУ ЛИЦУ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ
1. Общие положения
]]>единовременные выплаты ко Дню защитника Отечества - 23 февраля, к Международному женскому дню - 8 Марта;
единовременные выплаты по результатам работы за отчетный период (квартал, полугодие, 9 месяцев, год);
единовременные выплаты по случаю дня рождения к юбилейным датам: 50, 55, 60 лет в размере до двух должностных окладов муниципального служащего;
единовременные выплаты за безупречную службу в муниципальном образовании города Благовещенска продолжительностью 5, 10, 15, 20, 25, 30, 35 лет в размере до двух должностных окладов муниципального служащего.
6.3. Размеры и условия выплат за счет экономии по фонду оплаты труда предусматриваются в коллективном договоре.
6.4. Муниципальным служащим, уволенным в период, принятый в качестве расчетного для установления единовременной выплаты по результатам работы за отчетный период, указанная выплата не устанавливается и не выплачивается.
6.5. Муниципальным служащим, вновь поступившим на работу и отработавшим в расчетном периоде менее месяца, единовременная выплата по результатам работы за отчетный период не устанавливается и не выплачивается.
6.6. За счет экономии по фонду оплаты труда выборному должностному лицу местного самоуправления могут выплачиваться:
единовременная выплата ко Дню защитника Отечества - 23 февраля;
единовременные премии по результатам работы за отчетный период (квартал, полугодие, 9 месяцев, год);
единовременные выплаты по случаю дня рождения к юбилейным датам: 50, 55, 60 лет в размере ежемесячного денежного вознаграждения.
7. Порядок выплаты материальной помощи
7.1. Муниципальным служащим выплачивается материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск один раз в финансовом году.
В случае если муниципальным служащим, проработавшим полный финансовый год, отпуск не использован, ему выплачивается материальная помощь в конце финансового года.
7.2. Муниципальным служащим, принятым в течение финансового года и не отработавшим полного финансового года, выплата материальной помощи производится пропорционально числу полных отработанных месяцев в данном финансовом году, исходя из действующих окладов.
7.3. Проработавшим неполный год в связи с увольнением по собственному желанию, в связи с переводом на другую работу, поступлением в учебные заведения, призывом в ряды Вооруженных Сил, увольнению по сокращению численности или штатов выплата материальной помощи производится за фактически отработанное время.
7.4. Муниципальным служащим и выборному должностному лицу местного самоуправления при наличии экономии по фонду оплаты труда может быть выплачена материальная помощь в следующих случаях:
тяжелое материальное положение в связи с утратой или повреждением имущества в результате стихийного бедствия и иных непредвиденных обстоятельств (пожар, квартирная кража, авария систем водоснабжения, теплоснабжения и другие обстоятельства);
смерть (по письменному заявлению одного из родственников или близких умершего);
смерть близких родственников (близкими родственниками считаются муж, жена, дети, родители, родные брат, сестра);
санаторно-курортное лечение (при наличии медицинского заключения);
рождение ребенка;
лечение, требующее приобретение дорогостоящих лекарственных средств (при наличии подтверждающих документов).
Размеры материальной помощи муниципальным служащим предусматриваются в коллективном договоре.
7.5. Материальная помощь выплачивается:
муниципальным служащим администрации города Благовещенска и руководителям управлений, отделов, комитетов, имеющих статус юридического лица, на основании распоряжения мэра города Благовещенска;
муниципальным служащим управлений, отделов, комитетов, имеющих статус юридического лица, на основании приказа руководителя структурного подразделения.
7.6. Решение об оказании материальной помощи, предусмотренной п. 7.4
настоящего Положения, принимается на основании письменного заявления муниципального служащего с представлением копий документов, подтверждающих указанные обстоятельства.
8. Поощрение муниципальных служащих
8.1. За безупречную и эффективную муниципальную службу муниципальным служащим устанавливаются следующие виды поощрений и награждений в пределах установленного фонда оплаты труда:
- единовременное поощрение в размере не более двух должностных окладов при объявлении благодарности;
- единовременное поощрение в размере не более двух должностных окладов или вручение ценного подарка при награждении почетной грамотой органа местного самоуправления;
- единовременное поощрение в размере не более двух должностных окладов при награждении органа местного самоуправления;
- единовременное поощрение в связи с выходом на государственную пенсию в размере трех должностных окладов по должности, замещаемой на день выхода на пенсию.
9. Надбавка за ученую степень
9.1. В целях материального стимулирования муниципальных служащих в повышении профессионального образования, а также привлечения на муниципальную службу квалифицированных и профессиональных работников муниципальным служащим устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за ученую степень.
9.2. Надбавка за ученую степень устанавливается при условии работы муниципального служащего по соответствующему профилю на основании представленных документов, подтверждающих наличие ученой степени, в следующих размерах:
кандидату наук - в размере 10 процентов должностного оклада в месяц;
доктору наук - в размере 20 процентов должностного оклада в месяц.
9.3. Надбавка за ученую степень выплачивается:
муниципальным служащим администрации города Благовещенска и руководителям управлений, отделов, комитетов, имеющих статус юридического лица, на основании распоряжения мэра города Благовещенска; муниципальным служащим управлений, отделов, комитетов, имеющих статус юридического лица, на основании приказа руководителя структурного подразделения.
