СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ИЧАЛКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
РЕШЕНИЕ
от 25 октября 2008 г. № 78
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ ИЧАЛКОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
В соответствии с решением
Совета депутатов Ичалковского муниципального района Республики Мордовия от 25 октября 2008 г. № 70 "Об основах организации оплаты труда работников муниципальных учреждений Ичалковского муниципального района Республики Мордовия", решением
Совета депутатов Ичалковского муниципального района Республики Мордовия от 25 октября 2008 г № 73 "Об установлении размера базовых окладов (базовых должностных окладов) работников муниципальных учреждений Ичалковского муниципального района Республики Мордовия", Совет депутатов Ичалковского муниципального района Республики Мордовия решил:
1. Утвердить прилагаемое Примерное положение
об оплате труда работников образования Ичалковского муниципального района Республики Мордовия.
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Заместитель Председателя Совета депутатов
Ичалковского муниципального района
Н.И.ПАНТЮШИН
Утверждено
решением Совета депутатов
Ичалковского муниципального района
Республики Мордовия
от 25.10.2008 № 78
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ
ИЧАЛКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
1. Общие положения
1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников образования Ичалковского муниципального района Республики Мордовия (далее - Положение) распространяется на работников муниципальных учреждений образования Ичалковского муниципального района Республики Мордовия и разработано на основании решения
Совета депутатов Ичалковского муниципального района Республики Мордовия от 25.10.2008 № 70 "Об основах организации оплаты труда работников муниципальных учреждений Ичалковского муниципального района Республики Мордовия" и решения
Совета депутатов Ичалковского муниципального района Республики Мордовия от 25.10.2008 № 73 "Об установлении размера базовых окладов (базовых должностных окладов) работников муниципальных учреждений Ичалковского муниципального района Республики Мордовия" и включает в себя:
наименование, условия осуществления и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера, в том числе определяемые путем установления повышающих коэффициентов к базовым окладам и критерии их установления;
условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров.
2. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени, либо в зависимости от выполненного объема работ. Определение размеров заработной платы по основной должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.
3. Заработная плата работников образования (далее - работников учреждений) предельными размерами не ограничивается.
4. Повышающие коэффициенты к базовым окладам работников, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов, служащих и профессии рабочих учреждений образования устанавливаются в соответствии с Положением об оплате труда по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов, служащих и профессиям рабочих, утвержденным решением Совета депутатов Ичалковского муниципального района РМ с учетом особенностей оплаты труда, установленных настоящим Положением.
5. Оплата труда работников учреждений, состоящая из вознаграждения за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, компенсационных и стимулирующих выплат не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
6. Положение об оплате труда работников учреждения утверждается приказом руководителя, в порядке, установленном законодательством.
2. Порядок и условия оплаты труда
по должностям работников образования
7. Положением об оплате труда работников может быть предусмотрено установление работникам следующих повышающих коэффициентов к базовым окладам
(далее - повышающие коэффициенты):
]]>+-----------------------------------------------------------+-------------+
¦учителям за проверку письменных работ по математике, ¦ до 10 ¦
¦иностранному языку, черчению, конструированию, технической ¦ ¦
¦механике ¦ ¦
+-----------------------------------------------------------+-------------+
¦ за классное руководство: ¦
+-----------------------------------------------------------+-------------+
¦учителям за классное руководство в образовательных ¦ ¦
¦учреждениях: ¦ ¦
¦1 - 4 классы ¦ до 15 ¦
¦5 - 11 классы ¦ до 20 ¦
+-----------------------------------------------------------+-------------+
¦ за заведование ¦
+-----------------------------------------------------------+-------------+
¦учителям за заведование в школах учебными кабинетами ¦ до 10 ¦
¦(лабораториями) <**>
¦ ¦
+-----------------------------------------------------------+-------------+
¦учителям (на период обслуживания) за заведование учебно- ¦ до 25 ¦
¦опытными участками (теплицами, парниковыми хозяйствами) ¦ ¦
+-----------------------------------------------------------+-------------+
¦учителям за исполнение обязанностей мастера учебных ¦ до 20 ¦
¦мастерских (за заведование учебными мастерскими) <**>
¦ ¦
+-----------------------------------------------------------+-------------+
¦- при наличии комбинированных мастерских ¦ до 35 ¦
+-----------------------------------------------------------+-------------+
¦Педагогическим работникам за проведение внеклассной работы ¦ ¦
¦по физическому воспитанию в школах (в целом на школу) с ¦ ¦
¦количеством классов - комплектов: ¦ ¦
¦от 10 до 19 ¦ до 25 ¦
¦от 20 до 29 ¦ до 50 ¦
¦30 и более ¦ до 100 ¦
+-----------------------------------------------------------+-------------+
¦Учителям, ведущим работу с библиотечным фондом учебников в ¦ ¦
¦школах при наличии экземпляров: ¦ ¦
¦от 200 до 800 ¦ до 2 ¦
¦от 801 до 2000 ¦ до 4 ¦
¦от 2001 до 3500 ¦ до 7 ¦
¦за каждые последующие 15000 экземпляров ¦ до 4, но не ¦
¦ ¦ более 20 ¦
+-----------------------------------------------------------+-------------+
¦учителям за обслуживание вычислительной техники (за каждый ¦ до 20 ¦
¦работающий компьютер) 2%, но не более 20% ¦ ¦
+-----------------------------------------------------------+-------------+
Примечание
<*> Установление выплат за проверку письменных работ рекомендуем производить пропорционального обслуживаемому контингенту.
<**> Установление выплаты за заведование учебными кабинетами (лабораториями, мастерскими) рекомендуем производить по итогам аттестации учебных кабинетов (лабораторий, мастерских).
