ГЛАВА ЛАЗОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 декабря 2009 г. № 410
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ
ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ И ИНЫХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ МУНИЦИПАЛЬНЫМ
СЛУЖАЩИМ АДМИНИСТРАЦИИ ЛАЗОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Приморского края от 4 июня 2007 года № 82-КЗ "О муниципальной службе в Приморском крае", решением
Думы Лазовского муниципального района от 04.07.2007 № 407 "Об утверждении Положения о денежном содержании депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих Лазовского муниципального района" постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о порядке ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим администрации Лазовского муниципального района.
2. Считать утратившим силу постановление от 24.03.2008 № 70 "Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, премий за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременного поощрения и материальной помощи муниципальным служащим администрации Лазовского муниципального района.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2010 года.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата администрации И.Н. Сесь.
Глава Лазовского муниципального района
В.Т.НАСТЕВИЧ
Утверждено
постановлением
главы Лазовского
муниципального района
от 10.12.2009 № 410
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ И ИНЫХ
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ
АДМИНИСТРАЦИИ ЛАЗОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение о порядке ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим администрации Лазовского муниципального района выплаты (далее - администрация) разработано в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Приморского края от 04.06.2007 № 82-КЗ "О муниципальной службе в Приморском крае" и решением
Думы Лазовского муниципального района от 04.07.2007 № 407 "Об утверждении Положения о денежном содержании депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих Лазовского муниципального района".
1.2. К ежемесячным и иным дополнительным выплатам относятся:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя (работодателя) с учетом обеспечения задач и функций органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования (максимальный размер не ограничивается);
5) ежемесячное денежное поощрение;
6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих.
II. ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ
ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ НА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ
2.1. Муниципальным служащим администрации выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размерах установленных пунктом 3 статьи 2
Положения "О денежном содержании депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих Лазовского муниципального района".
]]>2.2. Конкретный размер надбавки за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается распоряжением главы муниципального района на основании протокола комиссии по установлению трудового стажа муниципальным служащим администрации.
III. ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К
ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
3.1. Муниципальным служащим администрации выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размерах, установленных пунктом 4 статьи 2
Положения "О денежном содержании депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих Лазовского муниципального района".
3.2. Конкретный размер надбавки за особые условия муниципальной службы по соответствующим группам должностей муниципальной службы устанавливается распоряжением главы муниципального района.
3.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается при назначении на должность муниципальной службы или перемещении на другую должность муниципальной службы.
3.4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы исчисляется от должностного оклада муниципального служащего.
3.5. Ежемесячная надбавка, установленная в соответствии с настоящим Положением, выплачивается муниципальным служащим одновременно с выплатой им денежного содержания за соответствующий месяц.
IV. ПОРЯДОК
ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ПРОЦЕНТНОЙ
НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА РАБОТУ СО
СВЕДЕНИЯМИ, СОСТАВЛЯЮЩИМИ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ТАЙНУ
4.1. Муниципальным служащим администрации выплачивается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
4.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну устанавливается распоряжением главы муниципального района в соответствии с законодательством Российской Федерации.
V. ПОРЯДОК
ВЫПЛАТЫ ПРЕМИИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: пункт 4 в части 2 статьи 22 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" отсутствует, имеется в виду часть 2 статьи 22.
5.1. Премирование муниципальных служащих за выполнение особо важных и сложных заданий осуществляется в соответствии с пунктом 4 части 2 статьи 22 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", пунктом 4 части 2 статьи 22
Закона Приморского края от 04.06.2007 № 82-КЗ "О муниципальной службе в Приморском крае" и пункта 7 статьи 2
Положения "О денежном содержании депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих Лазовского муниципального района" в пределах утвержденного фонда оплаты труда работников и максимальным размером не ограничивается.
5.2. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий выплачиваются муниципальным служащим за своевременное и качественное исполнение указанных заданий.
5.3. Размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливается распоряжением главы муниципального района на основании представлений (служебных записок) руководителей структурных подразделений.
VI. ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ
6.1. Муниципальным служащим администрации выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размерах, установленных пунктом 8 статьи 2
Положения "О денежном содержании депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих Лазовского муниципального района".
6.2. Конкретный размер ежемесячного денежного поощрения по соответствующим группам должностей муниципальной службы устанавливается распоряжением главы муниципального района.
6.3. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается при назначении на должность муниципальной службы или перемещении на другую должность муниципальной службы.
6.4. Ежемесячное денежное поощрение исчисляется от должностного оклада муниципального служащего.
6.5. Ежемесячное денежное поощрение, установленное в соответствии с настоящим Положением, выплачивается муниципальным служащим одновременно с выплатой им денежного содержания за соответствующий месяц.
VII. ПОРЯДОК ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ПРИ
ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: пункт 6 в части 2 статьи 22 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" отсутствует, имеется в виду часть 2 статьи 22.
7.1. При предоставлении муниципальному служащему ежегодного оплачиваемого отпуска (далее - отпуск) производится единовременная выплата в соответствии с пунктом 6 части 2 статьи 22 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", пунктом 6 части 2 статьи 22
Закона Приморского края от 04.06.2007 № 82-КЗ "О муниципальной службе в Приморском крае" и пункта 6 статьи 2
Положения "О денежном содержании депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих Лазовского муниципального района" в размере двух должностных окладов.
5.2. Единовременная выплата к отпуску производится муниципальному служащему один раз в год по распоряжению главы муниципального района.
VIII. ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ
ПОМОЩИ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ
8.1. Муниципальным служащим в соответствии с пунктом 6 части 2 статьи 22 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", пунктом 6 части 2 статьи 22
Закона Приморского края от 04.06.2007 № 82-КЗ "О муниципальной службе в Приморском крае" и пункта 6 статьи 2
Положения "О денежном содержании депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих Лазовского муниципального района" ежегодно выплачивается материальная помощь в размере одного оклада месячного денежного содержания.
8.2. Выплата материальной помощи производится на основании распоряжения главы муниципального района.
8.3. При наличии экономии средств по фонду оплаты труда и мотивированному заявлению муниципального служащего, на основании распоряжения главы муниципального района может быть оказана материальная помощь в следующих случаях:
- причиненного ущерба вследствие пожара, хищения имущества и других чрезвычайных обстоятельствах;
- необходимости приобретения дорогостоящих лекарств или оплаты дорогостоящей операции;
- смерти близких родственников;
- в иных случаях.
Указанные виды выплат осуществляются при представлении подтверждающих документов в размере до двух должностных окладов по замещаемой должности муниципальной службы или в ином размере по решению главы муниципального района.
IX. ПОРЯДОК ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ
9.1. Муниципальному служащему администрации выплачивается единовременное денежное поощрение в пределах фонда оплаты труда и с учетом сложившейся экономии по фонду оплаты труда в следующих случаях:
- в связи с круглой или юбилейной датой со дня рождения муниципального служащего - в размере до двух должностных окладов;
- в связи с выходом муниципального служащего на пенсию - в размере трехкратного месячного денежного содержания.
9.2. Выплата единовременного поощрения устанавливается распоряжением главы муниципального района.
