Алтайский край Амурская область Архангельская область Астраханская область Башкортостан республика Белгородская область Брянская область Бурятия Владимирская область Волгоградская область Вологодская область Воронежская область Дагестан республика Еврейская АО Забайкальский край Ивановская область Ингушетия Иркутская область Кабардино-Балкарская республика Кавказские Минеральные воды Калининградская область Калининградскя область Калмыкия Калужская область Камчатский край Карачаево-Черкесская республика Карелия Кемеровская область Кировская область Коми республика Костромская область Краснодарский край Красноярский край Курганская область Курская область Ленинградская область Липецкая область Магаданская область Марий Эл республика Мордовия Московская область Мурманская область Ненецкий АО Нижегородская обл. (райцентры) Нижегородская область Новгородская область Новосибирская область Омская область Оренбургская область Орловская область Пензенская область Пермский край Пермский край (райцентры) Приморский край Псковская область Ростовская область Рязанская область Самарская область Саратовская область Сахалинская область Свердловская область Северная Осетия - Алания Смоленская область Ставропольский край Тамбовская область Татарстан Тверская область Томская область Тульская область Тыва Тюменская область Удмуртская республика Ульяновская область Хабаровский край Хакасия республика Ханты-Мансийский АО Челябинская область Чеченская республика Чувашская республика Чукотский АО Якутия (Саха) Ямало-Ненецкий АО Ярославская область Региональное законодательство / Калмыкия ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 28 ноября 2008 г. № 419 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ФОРМИРОВАНИЯ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ (в ред. Постановлений Правительства РК от 18.02.2009 № 37, от 18.02.2010 № 37) Во исполнение Указа Главы Республики Калмыкия от 9 октября 2008 г. № 180 "Об организации работы по формированию резерва управленческих кадров Республики Калмыкия" Правительство Республики Калмыкия постановляет: утвердить прилагаемый Порядок формирования резерва управленческих кадров Республики Калмыкия. Председатель Правительства Республики Калмыкия В.СЕНГЛЕЕВ Утвержден Постановлением Правительства Республики Калмыкия от 28 ноября 2008 г. № 419 ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ (в ред. Постановлений Правительства РК от 18.02.2009 № 37, от 18.02.2010 № 37) Настоящий Порядок определяет механизм формирования резерва управленческих кадров Республики Калмыкия. 1. Формирование резерва управленческих кадров Республики Калмыкия (далее - Резерв) - непрерывный процесс выявления, привлечения, отбора, оценки и подготовки кадров с целью создания высокопрофессионального состава системы государственного управления и дальнейшего их использования на определенном уровне управления. 2. Основная цель формирования Резерва: целевой поиск и выявление наиболее профессионально подготовленных и перспективных специалистов, оценка уровня их подготовленности, профессиональной, политической и личностной зрелости, круга решаемых в настоящий момент задач и уровня управленческого потенциала; подготовка информационно-аналитического среза состояния и качества профессиональной подготовки человеческих ресурсов на уровне Республики Калмыкия. 3. В пределах полномочий Председателя Правительства Республики Калмыкия, органов исполнительной власти Республики Калмыкия Резерв формируется: на должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Аппарате Правительства Республики Калмыкия, относящиеся к категории "руководители" главной группы должностей, должности категории "помощники, советники" высшей и главной группы должностей; на должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в органах исполнительной власти Республики Калмыкия, относящиеся к категории "руководители", главной и ведущей групп должностей, категории "помощники, советники" главной и ведущей групп должностей, категории "специалисты" ведущей группы должностей; на должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Службе по вопросам мировой юстиции, относящиеся к категории "руководители" ведущей группы должностей; на должности руководителей государственных унитарных предприятий Республики Калмыкия, государственных учреждений Республики Калмыкия, казенных предприятий Республики Калмыкия, а также должности руководителей в акционерных обществах Республики Калмыкия, 100% акций которых находится в собственности Республики Калмыкия. Резерв на каждую должность должен составлять не менее двух кандидатов. (в ред. Постановления Правительства РК от 18.02.2010 № 37) (см. текст в предыдущей редакции) 4. Нормативно-правовой основой для формирования и подготовки Резерва являются федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, указы Главы Республики Калмыкия, постановления и распоряжения Правительства Республики Калмыкия по вопросам работы с кадрами и настоящий порядок формирования резерва управленческих кадров Республики Калмыкия. 5. Структура Резерва состоит из следующих целевых групп должностей: +------+---------------------------------------+------------------------------+ ]]> ¦ ¦ ¦ ¦ окончил ¦ ¦ (на дату ¦ обучался) ¦ которого ¦ ¦ которого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ гражданский ¦ ¦ включения в¦ ¦гражданский ¦ ¦гражданский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ служащий ¦ ¦ резерв ¦ ¦ служащий ¦ ¦ служащий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ или ¦ ¦ ¦ ¦ (гражданин)¦ ¦(гражданин) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ гражданин, ¦ ¦ ¦ ¦ включен в ¦ ¦исключен из ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специальность, ¦ ¦ ¦ ¦ кадровый ¦ ¦ кадрового ¦ ¦ ¦ ¦ ¦наличие ученой ¦ ¦ ¦ ¦ резерв ¦ ¦ резерва ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ степени, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ученного звания¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------+---------+---------------+-----------+-------------+--------------+------------+----------+------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ +---+--------+---------+---------------+-----------+-------------+--------------+------------+----------+------------+ ¦ Наименование документа ¦ +---+--------+---------+---------------+-----------+-------------+--------------+------------+----------+------------+ ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------+---------+---------------+-----------+-------------+--------------+------------+----------+------------+ ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------+---------+---------------+-----------+-------------+--------------+------------+----------+------------+ Раздел.3. Список резерва управленческих кадров Республики Калмыкия на должности глав муниципальных образований, глав местных администраций +---+--------+---------+---------------+-----------+-------------+--------------+------------+----------+------------+ ¦ № ¦Фамилия,¦ Дата ¦ Данные об ¦Замещаемая ¦ Данные о ¦Переподготовка¦Дата и номер¦ Домашний ¦Дата и номер¦ ¦п/п¦ имя, ¦рождения ¦ образовании ¦ должность ¦ стаже ¦ и повышение ¦ правового ¦ адрес ¦ правового ¦ ¦ ¦отчество¦ ¦ (когда и ¦ и место ¦ гражданской ¦ квалификации ¦ акта Главы ¦контактный¦ акта Главы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ какое ¦ работы ¦службы, стаже¦ (где, когда, ¦ Республики ¦ телефон ¦ Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ учебное ¦ ¦ работы по ¦ по какой ¦ Калмыкия, ¦ ¦Калмыкия, на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ заведение ¦ ¦специальности¦специальности ¦на основании¦ ¦ основании ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ окончил ¦ ¦ (на дату ¦ обучался) ¦ которого ¦ ¦ которого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ гражданский ¦ ¦ включения в¦ ¦гражданский ¦ ¦гражданский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ служащий ¦ ¦ резерв ¦ ¦ служащий ¦ ¦ служащий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ или ¦ ¦ ¦ ¦ (гражданин)¦ ¦(гражданин) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ гражданин, ¦ ¦ ¦ ¦ включен в ¦ ¦исключен из ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специальность, ¦ ¦ ¦ ¦ кадровый ¦ ¦ кадрового ¦ ¦ ¦ ¦ ¦наличие ученой ¦ ¦ ¦ ¦ резерв ¦ ¦ резерва ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ степени, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ученного звания¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------+---------+---------------+-----------+-------------+--------------+------------+----------+------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ +---+--------+---------+---------------+-----------+-------------+--------------+------------+----------+------------+ ¦ Наименование документа ¦ +---+--------+---------+---------------+-----------+-------------+--------------+------------+----------+------------+ ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------+---------+---------------+-----------+-------------+--------------+------------+----------+------------+ Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru