ДУМА ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ЗАКРЫТОГО АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
СЕВЕРСК ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 21 января 2010 г. № 90/1
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ РАЗМЕРА ОПЛАТЫ ТРУДА ЛИЦ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ, И
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ЗАТО СЕВЕРСК НА 2010 ГОД
(в ред. решения
Думы ЗАТО Северск
от 04.02.2010 № 91/6)
В соответствии с Федеральным законом от 24.06.2008 № 91-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда", Законом
Томской области от 11.09.2007 № 198-ОЗ "О муниципальной службе в Томской области", Законом
Томской области от 06.05.2009 № 68-ОЗ "О гарантиях деятельности лиц, замещающих муниципальные должности, а также должности муниципальной службы, замещаемые на основании срочного трудового договора (контракта), в Томской области", Законом
Томской области от 29.12.2009 № 298-ОЗ "Об областном бюджете на 2010 год и на плановый период 2011 и 2012 годов", решением
Думы ЗАТО Северск от 27.12.2007 № 44/23 "Об утверждении Положения об оплате труда и материальном стимулировании лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих ЗАТО Северск" Дума ЗАТО Северск решила:
1. Установить размеры оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих ЗАТО Северск на 2010 год:
1) должностные оклады согласно приложению
к решению Думы ЗАТО Северск от 29.12.2007 № 44/23 "Об утверждении Положения об оплате труда и материальном стимулировании лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих ЗАТО Северск" (с изменениями) с повышением на 20% за работу в условиях особого режима закрытого административно-территориального образования и применением коэффициента к должностному окладу - 0,1935;
(в ред. решения
Думы ЗАТО Северск от 04.02.2010 № 91/6)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2) ежемесячную надбавку за особые условия муниципальной службы (особые условия деятельности лиц, замещающих муниципальные должности):
- Мэру ЗАТО Северск, заместителю Председателя Думы ЗАТО Северск, депутату Думы ЗАТО Северск, действующему на постоянной основе, Главе Администрации ЗАТО Северск - 50% должностного оклада;
- лицам, замещающим главные, ведущие, старшие, младшие должности муниципальной службы, - 25% должностного оклада;
3) ежемесячную надбавку за выслугу лет - в процентах к должностному окладу в зависимости от времени нахождения на должностях государственной гражданской службы, должностях муниципальной службы, выборных государственных и (или) муниципальных должностях;
4) ежемесячную надбавку за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в процентах к должностному окладу в соответствии с действующим законодательством;
5) ежемесячную премию по результатам работы - в размере 50% должностного оклада;
6) материальную помощь - в размере двух должностных окладов в год.
2. Решение вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года.
3. Опубликовать решение в газете "Диалог".
4. Контроль за исполнением решения возложить на постоянный бюджетно-финансовый комитет Думы ЗАТО Северск (Мурашкин М.Е.).
Мэр ЗАТО Северск -
Председатель Думы
Н.И.КУЗЬМЕНКО
