ДУМА КАЧКАНАРСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ЧЕТВЕРТЫЙ СОЗЫВ
РЕШЕНИЕ
от 31 января 2008 г. № 483
О ТАРИФНОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
КАЧКАНАРСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
(в ред. Решения
Думы Качканарского городского округа
от 25.12.2008 № 643,
Решения
Качканарской городской Думы
от 12.11.2009 № 99,
Решения
Думы Качканарского городского округа
от 28.01.2010 № 7)
В соответствии с Законом
Свердловской области от 27.12.2004 № 234-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Свердловской области", Постановлением
Правительства Свердловской области от 31.10.2005 № 949-ПП "Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Свердловской области", подпункта 15 пункта 3 статьи 23
Устава Качканарского городского округа, а также с целью установления порядка применения тарифной системы оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения, порядка и условий применения стимулирующих и компенсационных выплат, осуществляемых работникам муниципальных учреждений здравоохранения, а также видов и размеров доплат и надбавок, выплачиваемых работникам этих учреждений, Дума Качканарского городского округа, решила:
1. Утвердить:
1) Порядок
применения тарифной системы оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Качканарского городского округа (приложение № 1);
2) Виды и размеры
стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых для работников муниципальных учреждений здравоохранения Качканарского городского округа (приложение № 2);
3) Порядок
применения тарифной системы оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений здравоохранения Качканарского городского округа (приложение № 3).
2. Решение Думы от 21.04.2005 № 39 "О введении муниципальной надбавки работникам муниципальных учреждений здравоохранения" считать утратившим силу по истечении десяти дней с момента опубликования.
3. Настоящее Решение вступает в силу с момента его подписания и распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2008 года.
4. Опубликовать настоящее Решение в газете "Качканарское время".
Глава
городского округа
А.А.КАЛУГИН
Председатель Думы
Г.В.РУССКИХ
Приложение № 1
ПОРЯДОК
ПРИМЕНЕНИЯ ТАРИФНОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
КАЧКАНАРСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
(в ред. Решения
Думы Качканарского городского округа
от 28.01.2010 № 7)
Раздел 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
]]>Группа по оплате труда руководителей муниципальных учреждений здравоохранения устанавливается в зависимости от типа учреждения по показателям, указанным в таблицах 1
- 2
:
Таблица 1
БОЛЬНИЧНЫЕ И ДРУГИЕ ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ,
ИМЕЮЩИЕ КОЕЧНЫЙ ФОНД
+------------------------------------+------------------+
¦Группы по оплате труда руководителей¦Число сметных коек¦
+------------------------------------+------------------+
¦ I ¦1210 и более ¦
+------------------------------------+------------------+
¦ II ¦от 810 до 1200 ¦
+------------------------------------+------------------+
¦ III ¦от 510 до 800 ¦
+------------------------------------+------------------+
¦ IV ¦от 260 до 500 ¦
+------------------------------------+------------------+
¦ V ¦свыше 50 до 250 ¦
+------------------------------------+------------------+
Примечания:
1. Больничные учреждения, имеющие в своем составе амбулаторно-поликлинические подразделения, относятся по оплате труда к более высокому показателю с увеличением на одну группу выше, чем предусмотрено в таблице 1
.
2. При определении величины показателя "число сметных коек" учитывается среднегодовое плановое число коек стационара, а также среднегодовое плановое число коек в дневных стационарах.
Таблица 2
АМБУЛАТОРНО-ПОЛИКЛИНИЧЕСКИЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ
И ДРУГИЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ,
НЕ ИМЕЮЩИЕ КОЕЧНОГО ФОНДА КРУГЛОСУТОЧНОГО ПРЕБЫВАНИЯ
+------------------------------------+--------------------------+
¦Группы по оплате труда руководителей¦Число врачебных должностей¦
+------------------------------------+--------------------------+
¦ I ¦301 и более ¦
+------------------------------------+--------------------------+
¦ II ¦от 221 до 300 ¦
+------------------------------------+--------------------------+
¦ III ¦от 151 до 220 ¦
+------------------------------------+--------------------------+
¦ IV ¦от 66 до 150 ¦
+------------------------------------+--------------------------+
¦ V ¦от 8 до 65 ¦
+------------------------------------+--------------------------+
Примечания:
При определении величины показателя "число врачебных должностей" учитываются должности самих руководителей, их заместителей-врачей, врачей - руководителей структурных подразделений, врачей (включая врачебные должности, которые содержатся за счет внебюджетных средств), врачей-интернов, зубных врачей, медицинских психологов. Должности учитываются только в целых числах, дробная часть не учитывается.
