АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 февраля 2010 г. № 821
О ЦЕЛЕВЫХ ПРОГРАММАХ ГОРОДА КУРГАНА
В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Положением
о бюджетном процессе в городе Кургане, утвержденным Решением Курганской городской Думы от 20 февраля 2008 года № 32, Администрация города Кургана постановляет:
1. Утвердить Порядок
принятия решений о разработке целевых программ города Кургана, их формирования и реализации согласно приложению № 1.
2. Утвердить Порядок
проведения оценки эффективности реализации целевых программ города Кургана согласно приложению № 2.
3. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на первого заместителя руководителя Администрации города, директора Департамента по управлению жилищно-коммунальным хозяйством и благоустройству Коева Ю.В., заместителя руководителя Администрации города, директора Департамента финансов Зворыгина И.В., заместителя руководителя Администрации города, директора Департамента социальной политики Руденко С.В., заместителя руководителя Администрации города, директора Департамента развития городского хозяйства Дубанича М.М., заместителя руководителя Администрации города, директора Департамента экономического развития и управления муниципальным имуществом Печерину О.Н.
Руководитель
Администрации города Кургана
А.Г.ЯКУШЕВ
Приложение № 1
к Постановлению
Администрации города Кургана
от 1 февраля 2010 г. № 821
ПОРЯДОК
ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ О РАЗРАБОТКЕ
ЦЕЛЕВЫХ ПРОГРАММ ГОРОДА КУРГАНА, ИХ
ФОРМИРОВАНИЯ И РЕАЛИЗАЦИИ
1. Общие положения
1. Настоящий Порядок принятия решений о разработке целевых программ, их формирования и реализации (далее - Порядок) определяет общие правила принятия решений о разработке целевых программ города Кургана (далее - целевых программ), их формирования и реализации.
2. Заказчиком целевой программы является Администрация города.
3. Для целей настоящего Порядка используются следующие понятия:
3.1. целевая программа - комплекс мероприятий, согласованных по ресурсам, исполнителям и срокам, направленных на достижение конкретной цели в сфере социального, экономического, культурного и иного развития города Кургана, улучшение качества жизни населения;
3.2. подпрограмма - составная часть целевой программы, представляющая собой комплекс мероприятий, направленных на решение отдельных задач целевой программы, объединенных по одному признаку;
3.3. разработчик целевой программы - орган Администрации города, отвечающий за подготовку, согласование и внесение проекта целевой программы;
3.4. ответственный исполнитель целевой программы - орган Администрации города, осуществляющий координацию действий при наличии нескольких исполнителей целевой программы, который организует выполнение целевой программы и несет ответственность за реализацию и конечные результаты целевой программы (в случае, если целевой программой определен единственный исполнитель целевой программы, то он же выполняет функции ответственного исполнителя целевой программы);
3.5. исполнители целевой программы - органы Администрации города, осуществляющие непосредственную реализацию и координацию программных мероприятий, муниципальные учреждения и предприятия, иные организации и субъекты по согласованию;
3.6. целевой индикатор - количественный показатель эффективности реализации целевой программы, отражающий степень достижения целей и задач целевой программы.
4. Целевые программы должны соответствовать приоритетам социально-экономического развития города, установленным программами социально-экономического развития; обладать строгой целевой направленностью, адресностью, обоснованными объемами работ, финансовых затрат, просчитанным эффектом от реализации.
5. Целевая программа может включать в себя несколько подпрограмм, направленных на решение конкретных задач в рамках отдельной программы, разработка и реализация которых осуществляется исходя из масштабности и сложности решаемых проблем, а также необходимости рациональной организации программных мероприятий. Требования к содержанию подпрограммы аналогичны требованиям к содержанию целевой программы в целом.
6. Целевые программы разрабатываются на долгосрочную (более пяти лет), среднесрочную (на период более одного года до пяти лет) и краткосрочную (на один год) перспективу.
7. По каждой целевой программе ежегодно проводится оценка эффективности ее реализации.
2. Принятие решения о разработке целевой программы
]]> Динамика значений целевых индикаторов целевой программы
__________________________________________________________________________
(наименование целевой программы)
┌────────────┬─────┬──────────────┬───────────────────────┬─────────┬───┐
│Наименование│ Ед. │ Год, │ Год реализации │Последний│ % │
│ целевого │изм. │предшествующий│ программы │ год │ │
│ индикатора │ │ началу │ │(целевое │ │
│ │ │ реализации ├────┬────┬────┬────────┤значение)│ │
│ │ │ программы │1-й │2-й │... │Отчетный│ │ │
│ │ │ (базовое │год │год │ │ год │ │ │
│ │ │ значение) │ │ │ │ │ │ │
├────────────┼─────┼──────────────┼────┼────┼────┼────────┼─────────┼───┤
│Целевой │ │ │ │ │ │ │ │ │
│индикатор 1 │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────────────┼─────┼──────────────┼────┼────┤ │ ├─────────┼───┤
│Целевой │ │ │ │ │ │ │ │ │
│индикатор 2 │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────────────┼─────┼──────────────┼────┼────┤ │ ├─────────┼───┤
│... │ │ │ │ │ │ │ │ │
└────────────┴─────┴──────────────┴────┴────┴────┴────────┴─────────┴───┘
Форма 3
Оценка эффективности целевой программы
__________________________________________________________________________
(наименование целевой программы)
за отчетный год
┌──────────────────┬──────────────────────────────────────┬─────────────┐
│ Итоговая сводная │ Вывод об эффективности программы │ Предложения │
│ оценка (баллы) │ │по дальнейшей│
│ │ │ реализации │
│ │ │ программы │
├──────────────────┼──────────────────────────────────────┼─────────────┤
│1. Положительное│Ожидаемая эффективность достигнута,│ │
│значение │эффективность находится на уровне│ │
│(0 и более) │предыдущего года, эффективность│ │
│ │повысилась по сравнению с предыдущим│ │
│ │годом │ │
├──────────────────┼──────────────────────────────────────┼─────────────┤
│2. Отрицательное│Ожидаемая эффективность не достигнута,│ │
│значение │эффективность снизилась по сравнению с│ │
│(менее 0) │предыдущим годом │ │
└──────────────────┴──────────────────────────────────────┴─────────────┘
