ГОРОДСКАЯ ДУМА КРАСНОДАРА
LXIII ЗАСЕДАНИЕ ДУМЫ 4 СОЗЫВА
РЕШЕНИЕ
от 29 октября 2009 г. № 63 п.6
О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ
В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ГОРОД КРАСНОДАР
(в ред. Решения
городской Думы Краснодара
от 17.12.2009 № 67 п.21)
В целях повышения эффективности работы, профессионального уровня и социальной защищенности муниципальных служащих, стабилизации кадрового состава органов местного самоуправления муниципального образования город Краснодар, руководствуясь Федеральными законами от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законами Краснодарского края от 08.06.2007 № 1244-КЗ
"О муниципальной службе в Краснодарском крае", от 08.06.2007 № 1243-КЗ
"О Реестре муниципальных должностей и Реестре должностей муниципальной службы в Краснодарском крае", от 27.09.2007 № 1323-КЗ
"О типовом положении о проведении аттестации муниципальных служащих", от 27.09.2007 № 1324-КЗ
"О порядке исчисления стажа муниципальной службы в Краснодарском крае", от 03.06.2009 № 1740-КЗ
"О порядке присвоения и сохранения классных чинов муниципальных служащих в Краснодарском крае", а также Уставом
муниципального образования город Краснодар, городская Дума Краснодара решила:
1. Утвердить:
Положение
о муниципальной службе в муниципальном образовании город Краснодар (приложение № 1);
Реестр
должностей муниципальной службы в муниципальном образовании город Краснодар (приложение № 2);
размеры
должностных окладов муниципальных служащих в муниципальном образовании город Краснодар (приложение № 3);
размеры
должностных окладов за классный чин муниципальных служащих в муниципальном образовании город Краснодар (приложение № 4);
размеры
ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих в муниципальном образовании город Краснодар (приложение № 5);
Положение
о порядке выплаты премий муниципальным служащим в муниципальном образовании город Краснодар (приложение № 6);
Положение
о порядке проведения аттестации муниципальных служащих в муниципальном образовании город Краснодар (приложение № 7);
Положение
о конкурсе на замещение должности муниципальной службы в муниципальном образовании город Краснодар (приложение № 8);
Положение
о порядке ведения личного дела муниципального служащего в муниципальном образовании город Краснодар (приложение № 9);
Положение
по формированию и подготовке кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования город Краснодар (приложение № 10).
2. Признать утратившими силу:
решение
городской Думы Краснодара от 18.09.2007 № 30 п.3 "О муниципальной службе в муниципальном образовании город Краснодар";
решение
городской Думы Краснодара от 23.10.2007 № 31 п.10 "О внесении изменений в решение городской Думы Краснодара от 18.09.2007 № 30 п.3 "О муниципальных должностях и муниципальной службе в муниципальном образовании город Краснодар";
решение
городской Думы Краснодара от 27.12.2007 № 35 п.8 "О внесении изменений в решение городской Думы Краснодара от 18.09.2007 № 30 п.3 "О муниципальной службе в муниципальном образовании город Краснодар";
решение
городской Думы Краснодара от 21.05.2009 № 56 п.24 "О внесении изменений в решение городской Думы Краснодара от 18.09.2007 № 30 п.3 "О муниципальной службе в муниципальном образовании город Краснодар".
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования в средствах массовой информации и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 01.01.2010.
4. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на комитет городской Думы Краснодара по вопросам местного самоуправления, связи с общественными организациями, со средствами массовой информации, миграционных, межнациональных и религиозных отношений, делам казачества и военнослужащих (Коломийцев).
Глава муниципального
образования город Краснодар
В.Л.ЕВЛАНОВ
Приложение № 1
к решению
городской Думы Краснодара
от 29 октября 2009 г. № 63 п.6
ПОЛОЖЕНИЕ
О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ
В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ГОРОД КРАСНОДАР
]]>УЧЕТНАЯ КАРТОЧКА № ____
ЛИЦА, ЗАЧИСЛЕННОГО В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
На должность муниципальной службы _________________________________________
___________________________________________________________________________
1. Фамилия, имя, отчество _________________________________________________
___________________________________________________________________________
2. Занимаемая должность ___________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
3. Год и дата рождения ____________________________________________________
___________________________________________________________________________
4. Образование ____________________________________________________________
(специальность по образованию, наименование учебного
заведения, год окончания)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
5. Сведения о повышении квалификации и переподготовке (направление
обучения, дата окончания) _________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
5. Национальность _________________________________________________________
6. Стаж работы в органах местного самоуправления __________________________
___________________________________________________________________________
7. Дата зачисления в кадровый резерв ______________________________________
8. Краткая характеристика сотрудника ______________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
9. Выводы, заключение _____________________________________________________
(выдвинуть на должность, оставить в резерве,
исключить из резерва)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
10. Отметка о реализации __________________________________________________
(дата и номер распоряжения о назначении)
___________________________________________________________________________
Примечание:
К учетной карточке могут прилагаться материалы изучения кандидата (характеристики, отзывы, копии свидетельств об образовании и прочее).
___________________________________________________________________________
(должность, подпись, фамилия, инициалы того, кто заполнял карточку
