ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "УСТЬ-ЦИЛЕМСКИЙ"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 сентября 2008 г. № 1189
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"УСТЬ-ЦИЛЕМСКИЙ" ОТ 23 ОКТЯБРЯ 2007 Г. № 1145 "ОБ ОПЛАТЕ
ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "УСТЬ-ЦИЛЕМСКИЙ"
Постановляю:
Внести в Постановление
главы муниципального образования муниципального района "Усть-Цилемский" от 23 октября 2007 г. № 1145 "Об оплате труда работников учреждений образования муниципального образования муниципального района "Усть-Цилемский" следующие изменения и дополнения:
1. В пункте 1
:
1) подпункт 1
изложить в следующей редакции:
"1) должностные оклады, оклады (ставки заработной платы) руководителей, специалистов, служащих и рабочих учреждений образования муниципального образования муниципального района "Усть-Цилемский" согласно приложению № 1;";
2) в подпункте 2
слова "(ставок заработной платы)" заменить словами "окладов (ставок заработной платы, тарифных ставок)".
2. Пункт 2
изложить в следующей редакции:
"2. "Ввести систему оплаты труда, утвержденную пунктом 1 настоящего Постановления (далее - отраслевая система оплаты труда), в учреждениях образования муниципального образования муниципального района "Усть-Цилемский" в следующие сроки:
с 1 января 2008 г. в учреждениях образования муниципального образования муниципального района "Усть-Цилемский", организационно-методическое руководство, координацию и контроль за деятельностью которых осуществляет отдел образования администрации муниципального образования муниципального района "Усть-Цилемский" (далее - подведомственному отделу образования учреждений);
с 1 декабря 2008 г. - в остальных муниципальных учреждениях образования муниципального образования муниципального района "Усть-Цилемский", в том числе в муниципальных образовательных учреждениях дополнительного образования детей - "Детский центр Гудвин" и "Усть-Цилемская детская музыкальная школа".
3. Дополнить
новым пунктом 3 следующего содержания:
"Установить, что должностные оклады, оклады, тарифные ставки работникам муниципальных учреждений образования муниципального образования муниципального района "Усть-Цилемский", относящимся по своим функциональным обязанностям к соответствующим работникам здравоохранения, культуры и искусства, физической культуры и спорта, социального обслуживания населения, определяются согласно размерам должностных окладов, предусмотренным соответственно условиям оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования муниципального района "Усть-Цилемский" здравоохранения, культуры и искусства, физической культуры и спорта, социального обслуживания населения."
4. Пункт 3
считать пунктом 4 и изложить в следующей редакции:
"4. Размеры должностных окладов, окладов, тарифных ставок по должностям руководителей, специалистов, служащих и рабочих учреждений образования муниципального образования муниципального района "Усть-Цилемский", не перечисленных в приложении № 1
к настоящему Постановлению, устанавливаются в соответствии с Постановлением главы муниципального образования муниципального района "Усть-Цилемский" от 22 сентября 2008 г. № 1188 "О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования муниципального района "Усть-Цилемский".
5. Дополнить
новым пунктом 5 следующего содержания:
"5. Должностные оклады, оклады, тарифные ставки, установленные в соответствии с пунктами 3 и 4 настоящего Постановления, повышаются в размерах согласно подпункту 2 пункта 1 настоящего Постановления.
Выплаты компенсационного характера и выплаты стимулирующего характера категориям работников, указанным в пунктах 3 и 4 настоящего Постановления, осуществляются в соответствии с подпунктами 3 и 4 пункта 1 настоящего Постановления".
5. Пункт 4
считать пунктом 6.
6. Пункт 5
считать пунктом 7, изложив его в следующей редакции:
"7. Отделу образования администрации муниципального образования муниципального района "Усть-Цилемский":
- до 1 октября 2008 г. разработать и утвердить приказом отдела образования администрации муниципального образования муниципального района "Усть-Цилемский" критерии оценки результативности труда работников учреждений образования, положение о материальном стимулировании руководителей учреждений образования муниципального образования муниципального района "Усть-Цилемский", а также организовать работу с учреждениями образования муниципального образования муниципального района "Усть-Цилемский" по исполнению настоящего Постановления.".
7. Пункт 6
считать пунктом 8.
8. Пункт 7
считать пунктом 9.
9. Пункт 8
считать пунктом 10.
10. В приложении № 1
, утвержденном Постановлением:
1) наименование
приложения изложить в следующей редакции:
"Должностные оклады, оклады (ставки заработной платы) руководителей, специалистов, служащих и рабочих учреждений образования муниципального образования муниципального района "Усть-Цилемский";
2) в пункте 1
:
в абзаце первом
:
слова
"при условии наличия высшего профессионального образования и стажа работы на руководящих или педагогических должностях или по профилю учреждения не менее 5 лет с учетом требований к квалификации" исключить;
в таблице подпункта 1
:
в графе 2 позиции 2
слова ", директор (начальник, заведующий) филиала учреждения образования, старший мастер" исключить;
позицию 3
исключить;
позицию 4
считать позицией 3;
подпункт 2
исключить;
3) пункт 2
изложить в следующей редакции:
"2. Должностные оклады (ставки заработной платы) педагогических работников учреждений образования муниципального образования муниципального района "Усть-Цилемский"
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников:
]]>¦ ¦значком "Отличник профессионально-технического¦ ¦
¦ ¦образования Российской Федерации", Почетной¦ ¦
¦ ¦грамотой Министерства образования и науки¦ ¦
¦ ¦Российской Федерации, нагрудным знаком "Почетный¦ ¦
¦ ¦кинематографист России" (при условии соответствия¦ ¦
¦ ¦ведомственной награды профилю образовательного¦ ¦
¦ ¦учреждения) ¦ ¦
+----+--------------------------------------------------+-----------------+
¦2. ¦Водителям автотранспортных средств за классность¦ ¦
¦ ¦<*>
: ¦ ¦
¦ ¦ 1 класс ¦ 25 ¦
¦ ¦ 2 класс ¦ 10 ¦
+----+--------------------------------------------------+-----------------+
--------------------------------
Примечание:
<*> Надбавка не устанавливается водителям, являющимся высококвалифицированными, оклад которых установлен как оклад высококвалифицированных рабочих в соответствии с 4 квалификационным уровнем
профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" приложения № 2, утвержденного Постановлением главы муниципального образования муниципального района "Усть-Цилемский" от 22 сентября 2008 г. № 1188 "О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования муниципального района "Усть-Цилемский".
4. Надбавки за выслугу лет устанавливаются руководителям, специалистам и служащим учреждений образования муниципального образования муниципального района "Усть-Цилемский" в следующих размерах:
+-------------------------------------------------------+-----------------+
¦ Стаж работы ¦Размер надбавки, ¦
¦ ¦ в процентах к ¦
¦ ¦ должностному ¦
¦ ¦ окладу (ставке ¦
¦ ¦заработной платы)¦
+-------------------------------------------------------+-----------------+
¦свыше 1 года ¦ 5 ¦
+-------------------------------------------------------+-----------------+
¦от 5 до 10 лет ¦ 10 ¦
+-------------------------------------------------------+-----------------+
¦от 10 до 15 лет ¦ 15 ¦
+-------------------------------------------------------+-----------------+
¦свыше 15 лет ¦ 20 ¦
+-------------------------------------------------------+-----------------+
Надбавки за выслугу лет устанавливаются также работникам, работающим по совместительству в учреждениях образования.
Надбавки за выслугу лет не устанавливаются молодым специалистам, имеющим доплату в соответствии с пунктом 4 приложения № 3, утвержденного Постановлением главы муниципального образования муниципального района "Усть-Цилемский" от 2008 г. № "Об оплате труда работников учреждений образования муниципального образования муниципального района "Усть-Цилемский".
5. В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, включаются следующие периоды:
период работы в государственных и муниципальных учреждениях образования на руководящих должностях, должностях специалистов и служащих;
периоды педагогической, руководящей и методической работы в образовательных федеральных, республиканских и муниципальных учреждениях;
время военной службы граждан (в том числе в войсках МВД, в войсках и органах ФСБ) без каких-либо ограничений, если в течение года после увольнения с этой службы они поступили на работу в государственные учреждения образования Республики Коми.
Надбавки за выслугу лет исчисляются исходя из должностного оклада (ставки заработной платы) работника без учета выплат компенсационного и стимулирующего характера.
6. Выплаты стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления, в том числе премиальных выплат по итогам работы, а также надбавок за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ, определяются учреждениями образования муниципального образования муниципального района "Усть-Цилемский" самостоятельно в пределах утвержденного планового фонда оплаты труда соответствующего учреждения и фиксируются в установленном порядке в локальном нормативном акте с учетом мнения представительного органа работников.
7. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются работнику с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество его работы.
Конкретные размеры выплат стимулирующего характера, в том числе премиальных выплат по итогам работы, надбавок за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ, заместителям руководителя и остальным работникам учреждений образования муниципального образования муниципального района "Усть-Цилемский" устанавливаются приказом руководителя учреждения.
Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений образования муниципального образования муниципального района "Усть-Цилемский" устанавливаются приказом руководителя отдела образования администрации муниципального образования муниципального района "Усть-Цилемский" осуществляющим организационно-методическое руководство, координацию и контроль за деятельностью соответствующего учреждения, с учетом результатов деятельности учреждения в пределах утвержденного планового фонда оплаты труда учреждения.
