РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КАЛИНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ПОЛЕССКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"
ПОЛЕССКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
РЕШЕНИЕ
от 28 января 2009 г. № 147
Об утверждении Порядка и условий предоставления
муниципальным служащим МО "Полесский муниципальный район"
ежегодного оплачиваемого отпуска
На основании Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и в соответствии с Законом
Калининградской области от 05.12.2008 № 301 "О правовом регулировании муниципальной службы в Калининградской области" Полесский районный Совет депутатов
РЕШИЛ:
1. Утвердить Порядок и условия
предоставления муниципальным служащим МО "Полесский муниципальный район" ежегодного оплачиваемого отпуска согласно приложению.
Решение
Полесского окружного Совета депутатов от 30.07.2008 № 82, отдельные положения которого пунктом 2 данного документа признаны утратившими силу, отменено Решением
Полесского районного Совета депутатов от 25.02.2009 № 170.
2. Пункты 1
-4 ст. 20
Положения о муниципальной службе в МО "Полесский городской округ", утвержденного Решением Полесского окружного Совета депутатов 30.07.2008 № 82, считать утратившими силу.
3. Решение вступает в силу со дня подписания.
Глава муниципального образования
"Полесский муниципальный район"
И.К. Болсун
Приложение
к Решению
Полесского районного
Совета депутатов
от 28 января 2009 г. № 147
ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ
предоставления муниципальным служащим
ежегодного оплачиваемого отпуска
1. Ежегодный оплачиваемый отпуск муниципального служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
2. Ежегодный основной отпуск предоставляется муниципальному служащему продолжительностью 30 календарных дней. Для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы отдельных групп должностей муниципальной службы, законом Калининградской области может устанавливаться ежегодный основной оплачиваемый отпуск большей продолжительности.
3. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются муниципальному служащему за выслугу лет продолжительностью не более 15 календарных дней. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год муниципальной службы.
4. Ежегодный дополнительный отпуск за выслугу лет суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском при исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска. Общая продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет для муниципальных служащих, замещающих:
- высшие и главные должности муниципальной службы, не может превышать 45 календарных дней;
- иных групп - 40 календарных дней.
5. Муниципальным служащим решением представителя нанимателя (работодателя) предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день с учетом степени нагрузки и ответственности муниципального служащего продолжительностью:
- для высших должностей муниципальной службы - 7 календарный дней;
- для главных должностей муниципальной службы - 5 календарных дней;
- для ведущих должностей муниципальной службы - 4 календарных дня;
- для старшей и младшей групп должностей - 3 календарных дня.
