ГЛАВА ГОРОДА ЛАБЫТНАНГИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 ноября 2008 г. № 463
О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ
К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
(в ред. постановления
Главы города Лабытнанги
от 30.12.2008 № 552,
постановления
Администрации города Лабытнанги
от 19.11.2009 № 1198)
В соответствии с ч. 2 ст. 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", постановлением
Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 25.09.2008 № 516-А "Об утверждении регионального плана противодействия коррупции в Ямало-Ненецком автономном округе на 2008 - 2011 годы", руководствуясь ст. ст. 29
, 30
Устава муниципального образования город Лабытнанги, постановляю:
1. Образовать комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
2. Утвердить Положение
о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов и ее состав
, согласно приложениям № № 1, 2 к настоящему постановлению.
3. Постановление Главы города Лабытнанги от 03.09.2008 № 351 "О комиссии по урегулированию конфликта интересов" считать утратившим силу.
4. Разместить настоящее постановление на официальном сайте Администрации города Лабытнанги.
(п. 4 введен постановлением
Администрации города Лабытнанги от 19.11.2009 № 1198)
5
. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами Администрации города Лабытнанги Андрееву И.А.
Первый заместитель
главы Администрации
С.В.КАРАСЕВ
Приложение № 1
Утверждено
постановлением Главы
города Лабытнанги
от 28 ноября 2008 г. № 463
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
(в ред. постановления
Главы города Лабытнанги
от 30.12.2008 № 552,
постановления
Администрации города Лабытнанги
от 19.11.2009 № 1198)
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение определяет порядок образования и деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).
]]>е) результаты голосования.
4.18. Член Комиссии, не согласный с решением Комиссии, вправе в письменном виде изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Комиссии.
4.19. Копии решения Комиссии в течение трех дней со дня его принятия направляются представителю нанимателя, муниципальному служащему, а также по решению Комиссии - иным заинтересованным лицам.
4.20. Решение Комиссии может быть обжаловано муниципальным служащим в 10-дневный срок со дня вручения ему копии решения Комиссии в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
4.21. Представитель нанимателя, которому стало известно о возникновении у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в том числе в случае установления подобного факта Комиссией, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
В целях предотвращения или урегулирования конфликта интересов представитель нанимателя должен исключить возможность участия муниципального служащего в принятии решений по вопросам, с которыми связан конфликт интересов.
4.22. В случае установления Комиссией обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) муниципального служащего, представитель нанимателя после получения от Комиссии соответствующей информации может привлечь муниципального служащего к дисциплинарной ответственности в порядке, предусмотренном действующим трудовым законодательством Российской Федерации и Федеральным законом Российской Федерации от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
4.23. В случае установления Комиссией факта совершения муниципальным служащим действия (бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или преступления, председатель Комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействия) и подтверждающие такой факт документы в правоохранительные органы.
4.24. Решение Комиссии, принятое в отношении муниципального служащего, хранится в его личном деле.
4.25. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности Комиссии возлагается на отдел муниципальной службы и кадровой политики Администрации города Лабытнанги.
Приложение № 2
Утвержден
постановлением Главы
города Лабытнанги
от 28 ноября 2008 г. № 463
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
Карасев С.В. - исполняющий обязанности Главы города Лабытнанги,
председатель комиссии
Андреева И.А. - управляющий делами Администрации города Лабытнанги,
заместитель председателя комиссии
Гапаненко Е.П. - исполняющая обязанности начальника отдела
муниципальной службы и кадровой политики
Администрации города Лабытнанги, секретарь комиссии
Члены комиссии:
- заместитель Главы города Лабытнанги, курирующий
деятельность органа Администрации города
Лабытнанги, в котором муниципальный служащий
замещает должность муниципальной службы
- непосредственный руководитель органа Администрации
города, в котором муниципальный служащий замещает
должность муниципальной службы
Высоцкая И.П. - начальник юридического отдела Администрации города
Лабытнанги
- независимые эксперты-специалисты по вопросам,
связанным с гражданской и (или) муниципальной
службой
