АДМИНИСТРАЦИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО
РАЙОНА САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 24 января 2006 г. № 66
О ПРОВЕДЕНИИ СМОТРА-КОНКУРСА СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ
ТРУДА В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ, НА ПРЕДПРИЯТИЯХ
СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
СТАВРОПОЛЬСКИЙ В 2006 ГОДУ
В целях реализации государственной политики и законодательства об охране труда, районной целевой программы
улучшения условий и охраны труда в Ставропольском районе на 2004 - 2006 гг., предупреждения производственного травматизма, профессиональной заболеваемости, а также распространения передового опыта считаю необходимым:
1. Провести в срок с 01 февраля по 15 марта 2006 г. в муниципальных организациях и на предприятиях сельского хозяйства муниципального района Ставропольский смотр-конкурс состояния условий и охраны труда по итогам 2005 г.
2. Утвердить Положение о смотре-конкурсе состояния условий и охраны труда (приложение № 1
).
3. Предложить руководителям муниципальных организаций и предприятий сельского хозяйства Ставропольского района принять участие в проводимом смотре-конкурсе и в срок до 15 марта представить в администрацию района показатели смотра-конкурса состояния условий и охраны труда.
4. Утвердить состав организационного комитета по проведению смотра-конкурса.
5. Утвердить план мероприятий проведения смотра-конкурса.
6. Опубликовать Положение
о проведении смотра-конкурса в газете "Ставрополь-на-Волге".
7. Организационному комитету в срок до 30 марта 2006 г. подвести итоги смотра-конкурса и опубликовать результаты в газете "Ставрополь-на-Волге".
8. Начальнику Финансового управления администрации муниципального района Ставропольский Шашковой Г.Ю. выделить на премирование победителей смотра-конкурса 30000 (тридцать тысяч) рублей.
9. Расходы произвести за счет средств резервного фонда на непредвиденные расходы по районному бюджету 2006 г.
Глава района
А.С.ПУЧКОВ
Приложение № 1
ПОЛОЖЕНИЕ
О СМОТРЕ-КОНКУРСЕ СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА
В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ, НА ПРЕДПРИЯТИЯХ СЕЛЬСКОГО
ХОЗЯЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКИЙ
1. Цель смотра-конкурса
Смотр-конкурс состояния условий и охраны труда в муниципальном районе Ставропольский проводится в целях совершенствования работ по охране труда на предприятиях и в организациях, усиления внимания к этим вопросам работодателей, органа местного самоуправления, представителей органов надзора и контроля, профсоюзов.
2. Основные задачи смотра-конкурса
2.1. Активизация деятельности работодателей по улучшению условий и охраны труда, усиление работы по профилактике несчастных случаев на производстве, предотвращение профессиональной заболеваемости, обеспечение здоровых и безопасных условий труда работников.
2.2. Информация работников от лица работодателя о состоянии условий и охраны труда, производственном травматизме, профессиональных заболеваниях и принятых мерах по их профилактике.
2.3. Выявление, изучение и распространение передового опыта работы по охране труда предприятия (организации).
2.4. Пропаганда безопасных методов труда.
2.5. Улучшение взаимодействия и сотрудничества по охране труда администрации муниципального образования и представителей надзорных и контрольных органов.
3. Организация и проведение смотра-конкурса
3.1. Руководство организацией и проведением смотра-конкурса осуществляется оргкомитетом.
3.2. Распоряжением главы района назначается срок проведения смотра-конкурса, назначается оргкомитет.
3.3. Информация о проведении смотра-конкурса заблаговременно доводится до сведения руководителей предприятий и организаций через газету "Ставрополь-на-Волге".
3.4. Оргкомитет оказывает практическую помощь организациям и предприятиям в подготовке и проведении смотра-конкурса.
4. Условия смотра-конкурса
4.1. В смотре могут принимать участие организации, добившиеся наилучших результатов в работе по охране и безопасности труда, не допустившие в течение года случаев травматизма и профессиональных заболеваний.
При проведении смотра-конкурса рекомендуется обратить внимание на:
- наличие службы охраны труда;
- правильное и эффективное использование средств, выделенных на реализацию мероприятий по охране труда;
- наличие коллективного договора или соглашения по охране труда;
- проведение обучения, инструктажа и проверки знаний работников;
- обеспечение работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ);
- организацию деятельности совместных комитетов, уполномоченных по охране труда;
- наличие кабинета (уголка) по охране труда;
- проведение аттестации рабочих мест.
4.2. Участники смотра-конкурса представляют в оргкомитет таблицу показателей состояния условий и охраны труда и аналитическую записку.
4.3. Условия смотра-конкурса являются обязательными для всех участников.
5. Подведение итогов и поощрение победителей смотра-конкурса
5.1. Подведение итогов смотра-конкурса состояния условий и охраны труда на предприятиях и в организациях муниципального образования осуществляется оргкомитетом.
5.2. Победители смотра-конкурса награждаются грамотами и денежными премиями.
5.3. Результаты смотра-конкурса публикуются в газете "Ставрополь-на-Волге".