ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 1 октября 2007 г. № 55
О СИСТЕМЕ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ БЮДЖЕТНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Приказов Главного управления государственной службы
занятости населения Омской области от 20.08.2008 № 22-п
,
от 05.11.2008 № 30-п
, от 26.05.2009 № 23-п
,
от 28.09.2009 № 45-п
, от 01.02.2010 № 10-п
)
В соответствии с подпунктом 2 пункта 9
Положения о Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области, утвержденного Указом Губернатора Омской области от 28 декабря 2006 года № 177 "О Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области", и в целях формирования рейтинга эффективности деятельности бюджетных учреждений службы занятости населения Омской области в области содействия занятости населения приказываю:
(в ред. Приказа
Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 05.11.2008 № 30-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Утвердить:
1) исключен. - Приказ
Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 20.08.2008 № 22-п;
(см. текст в предыдущей редакции
)
2) методику
оценки эффективности деятельности бюджетных учреждений службы занятости населения Омской области (приложение № 2).
(в ред. Приказа
Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 05.11.2008 № 30-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Отделу программ занятости и рынка труда Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) с участием отделов Главного управления проводить оценку эффективности деятельности бюджетных учреждений службы занятости населения Омской области начиная с 1 января 2008 года.
(в ред. Приказа
Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 05.11.2008 № 30-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника Главного управления по вопросам занятости населения Т.Г. Повеляйкину.
(в ред. Приказа
Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 26.05.2009 № 23-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Начальник Главного управления
М.Ю.Дитятковский
Приложение № 1
к приказу Главного управления
государственной службы занятости
населения Омской области
от 1 октября 2007 г. № 55
Система показателей эффективности деятельности
государственных учреждений службы занятости населения
Омской области
Исключена. - Приказ
Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 20.08.2008 № 22-п.
(см. текст в предыдущей редакции
)
]]>│ │ │заказа - минус │ │
│ │ │1 балл │ │
│(п. 31 введен Приказом
Главного управления государственной службы занятости│
│населения Омской области от 26.05.2009 № 23-п) │ │
├───┼────────────────────────────────┼────────────────────┼─────────────────┤
│32 │Остатки средств областного │Наименьшему значению│Отдел │
│ │бюджета на лицевых счетах │показателя │бухгалтерского │
│ │центров занятости населения, │устанавливается │учета Главного │
│ │за исключением остатков по │наибольший балл │управления │
│ │пособию по безработице, │ │ │
│ │процентов │ │ │
│(п. 32 введен Приказом
Главного управления государственной службы занятости│
│населения Омской области от 26.05.2009 № 23-п; в ред. Приказа
Главного│
│управления государственной службы занятости населения Омской области│
│от 01.02.2010 № 10-п) │ │ │
│(см. текст в предыдущей редакции
) │ │ │
├───┼────────────────────────────────┼────────────────────┤ │
│33 │Наличие дебиторской │В пределах объемов, │ │
│ │задолженности │установленных │ │
│ │ │условиями │ │
│ │ │гражданско-правовых │ │
│ │ │договоров, - 0 │ │
│ │ │баллов; │ │
│ │ │с нарушением условий│ │
│ │ │гражданско-правовых │ │
│ │ │договоров - минус 1 │ │
│ │ │балл │ │
│(п. 33 введен Приказом
Главного управления государственной службы занятости│
│населения Омской области от 26.05.2009 № 23-п) │ │
├───┼────────────────────────────────┼────────────────────┤ │
│34 │Наличие кредиторской │Свыше суммы │ │
│ │задолженности │бюджетных │ │
│ │ │ассигнований │ │
│ │ │отчетного периода - │ │
│ │ │минус 1 балл; │ │
│ │ │отсутствие │ │
│ │ │кредиторской │ │
│ │ │задолженности на │ │
│ │ │отчетную дату - 0 │ │
│ │ │баллов │ │
│(п. 34 введен Приказом
Главного управления государственной службы занятости│
│населения Омской области от 26.05.2009 № 23-п) │ │
└───┴────────────────────────────────┴────────────────────┴─────────────────┘
-------------------------------
Сноска исключена с 1 февраля 2010 года. - Приказ
Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 01.02.2010 № 10-п.
(см. текст в предыдущей редакции
)
