РЕГИОНАЛЬНАЯ ЭНЕРГЕТИЧЕСКАЯ КОМИССИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 26 января 2010 г. № 8/2
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИКАЗ РЕГИОНАЛЬНОЙ ЭНЕРГЕТИЧЕСКОЙ
КОМИССИИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Внести в приказ
Региональной энергетической комиссии Омской области от 16 января 2008 года № 3/1 "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Омской области Региональной энергетической комиссии Омской области" следующее изменение:
Пункт 3
приложения "Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Омской области Региональной энергетической комиссии Омской области" изложить в следующей редакции:
"3. Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Омской области:
3.1. Заместитель председателя
Категория "Руководители"
+---------------+------------------------------+------------------------------+
¦ Наименование ¦ Требования к ¦ Требования к ¦
¦ должности ¦ профессиональным знаниям ¦ профессиональным навыкам ¦
¦государственной¦ ¦ ¦
¦ гражданской ¦ ¦ ¦
¦ службы Омской ¦ ¦ ¦
¦ области ¦ ¦ ¦
+---------------+------------------------------+------------------------------+
¦Заместитель ¦Знание: ¦Навыки стратегического ¦
¦председателя ¦- законодательства в сфере ¦планирования; ¦
¦ ¦государственного регулирования¦координирования; организации ¦
¦ ¦тарифов (цен); ¦совместной деятельности; ¦
¦ ¦- трудового законодательства; ¦аналитической работы; ¦
¦ ¦- иного законодательства ¦системного подхода в решении ¦
¦ ¦применительно к исполнению ¦задач; ¦
¦ ¦должностных обязанностей; ¦принятия управленческого ¦
¦ ¦- основ права, экономики; ¦решения; осуществления ¦
¦ ¦- основ управления персоналом ¦контроля; ¦
¦ ¦ ¦ведения деловых переговоров; ¦
¦ ¦ ¦публичных выступлений; ¦
¦ ¦ ¦разрешения конфликтов; ¦
¦ ¦ ¦владения приемами ¦
¦ ¦ ¦межличностных отношений и ¦
¦ ¦ ¦мотивации подчиненных; ¦
¦ ¦ ¦формирования эффективного ¦
¦ ¦ ¦взаимодействия в коллективе; ¦
¦ ¦ ¦делегирования полномочий ¦
¦ ¦ ¦подчиненным; ¦
¦ ¦ ¦умение ставить перед ¦
¦ ¦ ¦подчиненными достижимые ¦
¦ ¦ ¦задачи; ¦
¦ ¦ ¦другие навыки, необходимые для¦
¦ ¦ ¦исполнения должностных ¦
]]>¦ службы ¦ ¦ ¦
¦Омской области ¦ ¦ ¦
+---------------+------------------------------+------------------------------+
¦Главный ¦Знание: ¦Навыки применения специальных ¦
¦специалист ¦- законодательства в сфере ¦знаний предметной области ¦
¦ ¦государственного регулирования¦деятельности; ¦
¦ ¦тарифов (цен); ¦систематизации и подготовки ¦
¦ ¦- функциональных стилей ¦информационного материала; ¦
¦ ¦современного русского языка; ¦подготовки делового письма; ¦
¦ ¦- основ культуры речи; ¦системного подхода в решении ¦
¦ ¦- редакторского анализа и ¦задач; ¦
¦ ¦техники правки текста; ¦другие навыки, необходимые для¦
¦ ¦- иного законодательства ¦исполнения должностных ¦
¦ ¦применительно к исполнению ¦обязанностей ¦
¦ ¦должностных обязанностей ¦ ¦
+---------------+------------------------------+------------------------------+
Категория "Обеспечивающие специалисты"
+---------------+------------------------------+------------------------------+
¦ Наименование ¦ Требования к ¦ Требования к ¦
¦ должности ¦ профессиональным знаниям ¦ профессиональным навыкам ¦
¦государственной¦ ¦ ¦
¦ гражданской ¦ ¦ ¦
¦ службы ¦ ¦ ¦
¦Омской области ¦ ¦ ¦
+---------------+------------------------------+------------------------------+
¦Главный ¦Знание; ¦Основы навыков применения ¦
¦специалист ¦- законодательства в сфере ¦специальных знаний предметной ¦
¦ ¦обеспечения технической защиты¦области деятельности; ¦
¦ ¦информации; ¦систематизации и подготовки ¦
¦ ¦- иного законодательства ¦аналитического, ¦
¦ ¦применительно к исполнению ¦информационного материала; ¦
¦ ¦должностных обязанностей; ¦подготовки делового письма; ¦
¦ ¦- языков программирования, ¦системного администрирования; ¦
¦ ¦применяющихся в используемом ¦сетевого администрирования; ¦
¦ ¦программном обеспечении; ¦системного подхода в решении ¦
¦ ¦- технологии ¦задач; ¦
¦ ¦автоматизированной обработки ¦разработки программного ¦
¦ ¦информации, используемой в РЭК¦обеспечения; ¦
¦ ¦Омской области; ¦работы с базами данных; ¦
¦ ¦- особенностей формирования ¦другие навыки, необходимые для¦
¦ ¦информационно-справочных ¦исполнения должностных ¦
¦ ¦систем и баз данных; ¦обязанностей ¦
¦ ¦- программных средств защиты ¦ ¦
¦ ¦информации; ¦ ¦
¦ ¦- основ устройства ¦ ¦
¦ ¦персонального компьютера, ¦ ¦
¦ ¦операционных систем, средств ¦ ¦
¦ ¦передачи информации; ¦ ¦
¦ ¦- Интернет технологии; ¦ ¦
¦ ¦- серверных технологий; ¦ ¦
¦ ¦- современных ¦ ¦
¦ ¦телекоммуникационных средств ¦ ¦
¦ ¦передачи информации; ¦ ¦
¦ ¦- устройства и ¦ ¦
¦ ¦функционирования операционных ¦ ¦
¦ ¦и офисных систем ¦ ¦
+---------------+------------------------------+------------------------------+"
И.о председателя Региональной
энергетической комиссии
Омской области
О.Н.Шеблова
